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Wir setzen Zeichen auf den Märk­ten. Im Auftrag des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucher­schutz Baden-Württemberg (MLR) organisieren wir das Gemeinschafts­marketing für Produkte der baden-württem­bergischen Land- und Ernäh­rungs­wirtschaft. Dazu gehören das Qualitäts­zeichen Baden-Württemberg (QZBW), das Bio­zeichen Baden-Württemberg (BIOZBW) und die ge­schützten Herkunftsangaben. Aus­führliche Informationen über uns finden Sie unter gemeinschaftsmarketing-bw.de/. Zur Umsetzung der Verwaltungs­vor­schrift Kantine (VwV Kantine), welche Mindest­anfor­derungen für die nach­haltige öffent­liche Be­schaffung von Lebensmitteln in den Kantinen des Landes fest­schreibt, suchen wir ab sofort befristet bis zum 31. Dezember 2026 einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Schwer­punkt ist die Ent­wicklung und Umsetzung zielführender Maßnahmen zur Erhöhung des re­gionalen und bio-regionalen Anteils in den Kantinen des Landes und der Gemein­schafts­verpflegung (GV). Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Konzep­tion des Begleit­programms zur VwV Kantine (z.B. Beschaf­fungs­leitfaden, Zusammen­arbeit mit dem Landes­zentrum für Ernährung)</li> <li>Umsetzung des Begleit­programms der VwV Kantine (Vor-Ort-Termine mit Verar­beitern und Gemeinschafts­verpflegungs­einrichtungen, Workshops &amp; Tagungen, Newsletter)</li> <li>Beratung interessierter Gemein­schafts­verpflegungs­einrichtungen zum Einsatz von bio-regionalen Lebensmitteln im Rahmen der VwV Kantine (sog. Lieferantencheck), Unter­stützung beim Aufbau der Lieferanten­strukturen, bei der Entwicklung von Wert­schöpfungs­ketten und ggf. bei Zertifi­zierungen (auch Vor-Ort)</li> <li>Planung und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Begleit­programms zur VwV Kantine (z.B. Intergastra) und Veran­staltungen, inkl. Budgetplanung, Konzeption, Ausschreibung, Abrechnung</li> <li>Akquise geeigneter Zeichen­nutzer insbesondere für das Biozeichen Baden-Württemberg als Lieferanten für Gemein­schafts­verpflegungs­einrichtungen</li> <li>Entwicklung geeigneter Informations- und Begleitmaterialien</li> </ul> In der Umsetzung arbeiten Sie eng mit Wirtschaftsunternehmen, Verbänden und öffentlichen Einrichtungen zusam­men. Sie planen und verantworten projekt­bezogene Budgets und wickeln deren Abrechnungen ab. Ihre Vergütung erfolgt gemäß TV-L E13. Profil <ul> <li>Ihre möglichst mehrjährige Berufs­erfahrung in der baden-württem­bergischen Agrar- oder Ernährungs­wirtschaft baut bevorzugt auf einem abge­schlos­senen Studium der Agrar- oder Ernährungs­wissenschaften oder der Hotellerie und Gastronomie auf.</li> <li>Idealerweise sind Sie bereits mit den Qualitätsprogrammen des Landes vertraut (Qualitäts­zeichen und Biozeichen Baden-Württemberg), haben Vorkenntnisse im Bereich Bio-Lebensmittel / Bio-Landwirtschaft und bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen.</li> <li>Sie vereinen sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen im Projekt­geschäft mit einer service­orientierten Denk- und Arbeitsweise. Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und teamfähig. Sie verfügen über gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Anwendungen.</li> <li>Flexibilität, Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sollten vorliegen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit teilweise auch mobil zu arbeiten (Homeoffice-Regelung)</li> <li>Einen sicheren und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Benefits wie Job Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) VwV Kantine

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Beschäftigte / Beschäftigter (m/w/d) in der Datenstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit (39,5 h) befristet bis 18.02.2028 Entgeltgruppe 5 TV-L bei der Kriminalpolizeidirektion Freiburg – Kriminalinspektion 7 – am Standort Freiburg. Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Poli­zeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Bei der Arbeit als Beschäftigte / Beschäftigter in der Datenstation handelt es sich um eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit mit großer Bandbreite. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Schreibarbeiten / Erstellen von Schriftstücken nach Vorlage</li> <li>Anlegen und Bearbeiten von Vorgängen im Aktenverwaltungssystem</li> <li>Verwaltung und Organisation der zentralen Aktenablage</li> <li>Erfassung von Spuren im Änderungsdienst POLAS-BW</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten im Bereich der Geschäftsstelle</li> <li>Digitalisierung von Vorgängen </li> <li>Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sehr gute Beherrschung des Maschinenschreibens (Zehnfingersystem) </li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch in Stresssituationen </li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Seien Sie Teil der Polizei Baden-Württemberg an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. </li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5.1 Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist eine direkte Einstufung in der Erfahrungsstufe 3 möglich. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen. </li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW. </li> <li>Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Beschäftigte / Beschäftigter (m/w/d) in der Datenstation

miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen Die Berufsfachschule für Logopädie des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf bildet seit 1974 Logopäd*innen in drei laufenden Kursen á 20 Teilnehmer*innen aus. Wir suchen Sie als Lehrlogopäd *in (m/w/d) für die Bereiche Sprachentwicklung (zum nächstmögl. Zeitpunkt) und Stimme (zum 01.05.2025) Arbeitsumfeld Wir bilden laufend drei Kurse à 20 Schüler*innen aus. Da sich unsere Schule in den Räumlichkeiten des Werner Otto Instituts befindet, besteht hier eine enge Zusammenarbeit mit diesem großen sozialpädiatrischen Zentrum. Des Weiteren besteht eine Kooperation mit dem Evangelischen Krankenhaus Alsterdorf und der Stimm,- Sprech- Sprachabteilung des Universitätskrankenhauses Eppendorf. Seit 2010 kooperieren wir mit der Medical School Hamburg, Fachhochschule für Gesundheit und Medizin. Dadurch haben unsere Teilnehmer*innen die Möglichkeit, ausbildungsbegleitend zu studieren und in insgesamt nur 4 Jahren die Doppelqualifikation Berufsabschluss und Bachelorabschluss zu erwerben. Aufgaben <ul> <li>Theoretischer Unterricht</li> <li>Praxisbegleitung und Supervision im Rahmen der praktischen Ausbildung</li> <li>Mitarbeit bei sonstigen schulinternen Aufgaben, wie z.B. Bewerberauswahl, Berufsmessen, Examensdurchführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Kolleg*in mit staatl. Anerkennung zur Logopäd*in und einem fachwissenschaftlichen Bacherlorabschluss</li> <li>Ein berufspädagogischer Masterabschluss wäre wünschenswert</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten</li> <li>Für den Bereich SES gerne vertieftes Wissen zu den Themen 'VED' und 'UK' bzw. die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung und Freude in und an der Unterrichtstätigkeit</li> <li>Engagiertes und selbstständiges Arbeiten im Lehrlogopädenteam</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Ein lebendiges und konstruktiv zusammenarbeitendes Team</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit</li> <li>30 Urlaubstage (auf Basis der 5-Tage-Woche), Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache, Zeitsparkonto und flexible Arbeitszeitmodelle sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation</li> <li>Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschlandticket, Teilnahme an verschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen</li> <li>Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich</li> <li>Zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Für den Bereich SES: Zunächst befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. Für den Bereich Stimme: Im Rahmen einer Schwangerschafts- bzw. Elternzeitvertretung zunächst auf 11 Monate befristet, ggf. Weiterbeschäftigung mit geringerer Stundenzahl möglich. Arbeitszeit: Für den Bereich SES: 26 Wochenstunden. Für den Bereich Stimme: 27 Wochenstunden, ab November ggf. Erhöhung auf 32 Wochenstunden möglich. Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Lehrlogopäd*in (m/w/d) für die Bereiche Sprachentwicklung und Stimme

Die fünf hessischen Studierendenwerke sorgen mit Hochschulgastronomie,Studentischem Wohnen, BAföG, Beratung und Kinderbetreuung dafür, dass Studieren gelingt. Zusammen sind wir für rund 210.000 Studierende da. Die zu besetzende Position ist bei der Geschäftsführung des Studierendenwerks Kassel, der Sprecherin der hessischen Studierendenwerke, angesiedelt mit Arbeitsort in Kassel und Dienstreisen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Sprecherin der hessischen Studierendenwerke beiihren Aufgaben auf operativer und strategischer Ebene</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Studierendenwerken und Stakeholdernsowie Multiplikatoren und beim Stakeholder-Management</li> <li>Recherche und Aufbereitung von für Studierendenwerke relevante Entwicklungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Erstellen anspruchsvoller Präsentationen und Stellungnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Kommunikations-und Netzwerkarbeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich für eine zielgruppengerechte Kommunikation aufzubereiten</li> <li>proaktives und lösungsorientiertes Handeln </li> <li> diplomatisches Geschick und Begeisterungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tage Urlaub (zzgl. frei am 24.12 und 31.12), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage</li> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiler Arbeit in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>Bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerk-Kita möglich</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket und attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/Referenten in der Arbeitsgemeinschaft der hessischen Studierendenwerke (m/w/d)

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (<a href="https://www.orkg.org/orkg/" target="_blank">ORKG</a>) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Im Rahmen der Weiterentwicklung von wikibasierten Services (z. B. ConfIDent) entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die einen bedeutenden Beitrag zur langfristigen Auffindbarkeit und Wiederverwendbarkeit offener Forschungsinformationen leisten. Dadurch fördern wir eine nachhaltigere und umfassendere Erfassung wissenschaftlicher Aktivitäten und tragen zu einer faireren Bewertung von Forschungsleistungen bei. Die <a href="https://www.tib.eu/de/" target="_blank">Technische Informationsbibliothek (TIB)</a>, Programmbereich C, Forschung und Entwicklung sucht für das Open Science Lab (<a href="https://www.tib.eu/de/forschung-entwicklung/forschungsgruppen-und-labs/open-science" target="_blank">OSL</a>) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Softwareentwickler:in (m/w/d) Die Stelle ist für ein Jahr ohne sachlichen Grund nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19,90 Stunden (Teilzeit). Die Eingruppierung erfolgt bis in die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 10 TV-L</a>. Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der Erforschung und Entwicklung von Lösungen für einen „Wissensgraphen-Service“, der als "Landkarte" bereits vorhandener wissenschaftlicher Studien des IPCC mit freiem Zugang (z. B. "Global Warming of 1.5°C") konzipiert ist, sowie in der strukturierten Neu-Veröffentlichung der IPCC-Forschungsergebnisse, als Teil des Projekts „Climate Knowledge Graph“. Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit dem TIB Lab Knowledge Infrastructures und ORKG sowie dem externen Partner #semanticClimate durchgeführt. Das Ergebnis des Projekts „Climate Knowledge Graph“ wird sein, dass die frei zugänglichen Teile des IPCC Assessment Report Six in einem Wissensgraphen als Online-Website zur Verfügung gestellt werden, in dem Forschungsergebnisse gesucht, Literatur als Volltext abgerufen und Suchergebnisse als Multiformat-Publikationsausgabe gespeichert werden können. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li> Entwicklung von Software-Komponenten für das Mapping von Literatur in Linked Open Data (LOD) und für die Veröffentlichung von Klimaliteratur in verschiedenen Formaten: <ul> <li> Entwurf eines LOD-Datenmodells für die Verwaltung von Korpora, für Suchergebnisse und für die Veröffentlichung von Korpora </li> <li> Entwurf von Datenmodellen für die Arbeit in der Wikibase-Software </li> <li> Beaufsichtigung des Mappings und des Imports von IPCC-Korpora mit offenem Zugang in Wikibase unter Verwendung bestehender Dienste und Software des Open Science Lab: Wikibase4Research (OpenRefine), Antelope (Terminology Service), Computational Publishing Services und das #semanticClimate Text and Data Mining Tooling </li> <li> Entwerfen von HTML-Ausgaben, die mit dem W3C-Web-Publikationsstandard und der Verwendung von Manifesten für die Erstellung von Publikationen zusammenarbeiten. </li> <li> Erstellung von W3C CSS Paged Media Styles für die Veröffentlichung von Ausgaben (Web, Paged Web und PDF) </li> </ul> </li> <li> Integration der entwickelten Softwarekomponenten in die webbasierte Plattform Climate Knowledge Graph: <ul> <li> Entwurf, Implementierung und Test der Softwarekomponenten </li> <li> Implementierung von Datenmodellen und Feinabstimmung durch iterative Runden </li> <li> Implementierung der Komponenten Web-Publikationsmanifest und CSS-Paged-Media-Stile für die Arbeit mit Ausgaben von SQLQueries aus Wikibase </li> <li> Mitwirkung an der Entwickler- und Benutzerdokumentation für Datenmodelle und Softwarekomponenten </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in Informatik, Digital Humanities oder ähnlichem </li> <li>Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im akademischen Publikationsbereich</li> <li>Kenntnisse in W3C Paged Media CSS, akademischen Dokumentenauszeichnungssprachen (HTML, JATS, XML, etc.), einer oder mehreren modernen Programmiersprachen (insbesondere Python, JavaScript), modernen Webtechnologien und Datenbanken</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswerte Ergänzungen zu Ihrem Profil <ul> <li> Erfahrung mit der Entwicklung und Wartung von Open-Source-Software </li> <li> Erfahrung mit offenen Webstandards: Insbesondere W3C-Standards für die Veröffentlichung; und Citation Style Language </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen </li> </ul> Wir bieten In der <a href="https://www.tib.eu/de/forschung-entwicklung/" target="_blank">Forschungs- und Entwicklungsabteilung</a> der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Qualifizierung in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein wissenschaftlich und intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine <a href="https://www.tu9-universities.de/" target="_blank">führende technische Universität</a> und eines der größten Informationszentren der <a href="https://www.leibniz-gemeinschaft.de/" target="_blank">Leibniz-Gemeinschaft</a>. Der Forschungsbereich der TIB ist relativ jung und bietet viele Möglichkeiten. Unsere Vision ist es, die Darstellung und Bereitstellung von Daten und Informationen neu zu überdenken und in Zukunft in einem Open Research Knowledge Graph (<a href="https://projects.tib.eu/orkg/" target="_blank">ORKG</a>) zu organisieren. Im Rahmen des Leibniz <a href="https://www.tib.eu/en/research-development/joint-lab" target="_blank">Joint Lab</a> Data Science &amp; Open Knowledge besteht eine enge Kooperation mit dem <a href="https://www.l3s.de/en" target="_blank">Forschungszentrum L3S</a> der Leibniz Universität Hannover, einer der weltweit führenden Forschungseinrichtungen im Bereich Web &amp; Data Science. Mit dem Open Science Lab unterstützt die TIB die digitale Öffnung der Wissenschaft, indem sie Communities dabei hilft, neue Methoden und Werkzeuge in ihrer Praxis einzusetzen. Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten im OSL sind eng verzahnt mit der Ausbildung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Studiengang Informationsmanagement an der <a href="https://f3.hs-hannover.de/" target="_blank">Fakultät III - Medien, Information und Design</a> der Fachhochschule Hannover, mit der die TIB das Leibniz <a href="https://www.tib.eu/en/research-development/joint-labs/joint-lab-future-libraries-and-research-data" target="_blank">Joint Lab Future Libraries &amp; Research Data</a> gegründet hat. Nicht zuletzt legen wir großen Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht, zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li> Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 10 TV-L</a> </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche </li> <li> Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur <a href="https://www.tib.eu/de/die-tib/karriere-und-ausbildung/chancengleichheit/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Familie</a> wie mobiles, ortsflexibles Arbeiten </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld </li> <li> Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (<a href="https://www.vbl.de/" target="_blank">VBL</a>) </li> <li> Beschäftigtenrabatt in den <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/essen/uebersicht" target="_blank">Mensen</a> des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des <a href="https://www.hochschulsport-hannover.de/" target="_blank">Hochschulsports Hannover</a> </li> <li> Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen </li> <li> Arbeit im Kontext von nationalen, europäischen und internationalen Projekten </li> <li>Ein Portfolio an Technologiekomponenten, auf denen Sie aufbauen können, darunter <a href="https://projects.tib.eu/orkg/" target="_blank">ORKG</a>, <a href="https://www.openresearch.org/wiki/Main_Page" target="_blank">OpenResearch.org</a>, <a href="https://av.tib.eu/" target="_blank">TIB AV-Portal</a>, <a href="https://wiki.dbpedia.org/" target="_blank">DBpedia.org</a> und weitere</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler:in (m/w/d)

Die Koepjohann'sche Stiftung gehört zu den ältesten Stiftungen Berlins und engagiert sich mit verschiedenen Einrichtungen in den Bereichen Frühe Hilfen, Nachbarschafts-, und Wohnungslosenhilfe sowie in der Arbeit mit und für Senior*innen. Mit einem engagierten Team arbeiten wir daran, positive Veränderung in unserem Satzungsgebiet Berlin Mitte zu bewirken. Weitere Informationen zur Koepjohann'sche Stiftung finden Sie unter <a href="https://www.koepjohann.de" target="_blank">www.koepjohann.de</a>. Zur Unterstützung unserer Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Referent*in für Fundraising (m*w*d) für 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist beabsichtigt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des privaten und institutionellen Fundraisings der Stiftung</li> <li>Sie identifizieren und begeistern potentielle Förderer*innen und Partner*innen, damit sie die soziale Arbeit der Stiftung finanziell unterstützen</li> <li>Sie betreuen Privatspender*innen, sind deren Ansprechperson und gewinnen Neue hinzu</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Unternehmen, Stiftungen und sonstige Drittmittelgeber</li> <li>Sie entwickeln unsere Fundraising-Strategie und organisieren Fundraising-Veranstaltungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderanträgen und Berichten</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und den Einrichtungen der Stiftung zur Erreichung der Fundraising-Ziele zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen Berufserfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit-Sektor und sind motiviert sich weiterzubilden</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten</li> <li>Sie sind ein Pioniergeist, zeichnen sich durch Kreativität und strategisches Denken aus</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert</li> <li>Sie sind teamfähig und treten professionell auf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld einer traditionsreichen Berliner Stiftung mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Zusammenarbeit in einem professionellen, freundlichen und hochengagierten Team</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien – AVR – der Diakonie, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie zum Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in für Fundraising (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst) Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Koordination und Bearbeitung der zu übernehmenden Honorare.</li> <li>Beantwortung von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Anfragen von Mitgliedern und Dritten zu Zahlungsmodalitäten und Honorarbescheiden.</li> <li>Bearbeitung, Veranlassung und Prüfung der Zahlungseingänge und -ausgänge.</li> <li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüsse.</li> <li>Abwickeln des Mahnwesens und Bearbeitung und Prüfung von Ratenanträgen.</li> <li>Umsetzen von Honorareinbehalten im Falle von Praxisauflösungen oder Praxisveränderungen und Abstimmen der debitorischen Konten für die Bilanz</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung, wie z. B. für Kaufleute (m/w/d) im Büromanagement/Groß- und Außenhandel, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen</li> <li>eine rasche Auffassungsgabe haben und Ihnen analytisches Denken keine Probleme bereitet</li> <li>teamfähig, leistungsbereit und belastbar sind sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzen</li> <li>sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst)

Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 66 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Metall (M/W/D) Es handelt sich um eine auf 1 Jahr befristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) am Standort in Marienheide mit der Option auf Entfristung. Einsätze am Standort in Waldbröl im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall. Aufgaben <ul> <li>Förderung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter/innen mit Beeinträchtigung</li> <li>Betreuung und Anleitung von metallverarbeitenden Tätigkeiten</li> <li>Betreuung und Anleitung von Kundenaufträgen Montage-Verpackung </li> <li>Anwendung von Arbeits-und Beschäftigungstherapien</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen </li> <li>Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung Weitere optionale Aufgaben zur Auftragsbearbeitung im Metallbereich <ul> <li>Selbständiges Vorbereiten und Rüsten der Maschinen und Anlagen, sowie selbständiges Programmieren der CNCMaschinen</li> <li>Einweisen und kontrollieren von Maschinenbedienern</li> <li>Auftragsbearbeitung gemäß Zeichnung sowie Qualitätssicherung der gefertigten Aufträge</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik, Arbeitserziehung, Ergotherapie, Arbeitstherapie und/oder eines metallverarbeitenden Berufs</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung, sowie Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich CNC - Siemens und Heidenhain, sowie der Umgang mit Drehanlagen Wünschenswert / weiterhin von Vorteil</li> <li>Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen</li> <li>Erfahrungen in der maschinellen Metallbearbeitung, lesen und verstehen von Konstruktionszeichnungen Erste Erfahrungen im Schweißen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden</li> <li>Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Betrieblicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung</li> <li>Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Metall (M/W/D)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort Bayreuth als Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss in Teilzeit mit 19,5 Stunden in der Woche. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Standardanträge von Ärzten und Psychotherapeuten im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung und stehen für Rückfragen der Antragsteller zur Verfügung</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen des Zulassungsausschusses in Zusammenarbeit mit Ihrem Team vor (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie nehmen an den Sitzungen teil und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen im Anschluss an eine Sitzung die getroffenen Beschlüsse auf Weisung des Vorsitzenden</li> <li>Das Führen und Pflegen der Zulassungsakten sowie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung (z. B. zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten) oder als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Auch unter Zeitdruck belastbar und zuverlässig</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss in Teilzeit

Als renommiertes Forschungs­institut mit internationalem Umfeld leistet das Max‑Planck-Institut für Chemie einen wichtigen Beitrag zur Wissenschaft. Um unser Team in der Finanzbuchhaltung zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Fachkraft für Finanz­buchhaltung (m/w/d)</h2> als Elternzeit­vertretung in Teilzeit bis 25 Std. pro Woche, befristet bis zu 24 Monate, mit der Option auf Verlängerung. In dieser Position erwarten Sie vielseitige Aufgaben, ein wertschätzendes Team und moderne Arbeits­bedingungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten­buchungen</li> <li>Erfassung und Kontierung von elektronischen Eingangs­rechnungen</li> <li>Zahlungsverkehr und Bankbuchungen</li> <li>Vorbereitung der Umsatz­steuererklärung</li> <li>Tätigkeiten in der Anlagen­buchhaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der Anlagen­inventur</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie Steuerrecht</li> <li>Erfahrung mit SAP R/3 oder vergleichbaren Buchhaltungs­systemen</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und service­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD, Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 8</li> <li>Flexibles Arbeiten mit verschiedenen Arbeitszeit­modellen</li> <li>Umfassende Weiterbildungs­angebote zur beruflichen Entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre finanzielle Zukunft</li> <li>Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Betriebsarzt</li> <li>Familienfreundliches Umfeld für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, inkl. Jobticket (Deutschlandticket)</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und begrüßen ausdrücklich Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. STBL1_DE

516 Befristet Jobs