field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Willkommen bei Deiner Karriere am Meer Das Lindner Hotel &amp; BEECH Resort Boltenhagen ist ein familienfreundliches Ferienresort an der wunderschönen Ostseeküste, das unvergessliche Erlebnisse für Groß und Klein bietet. Unser Ziel ist es, Familien einen entspannten Urlaub zu ermöglichen, während die Kinder in einem sicheren und kreativen Umfeld betreut werden. Zur Verstärkung unseres Kids Club- Teams im BEECH Resort suchen wir einen engagierten und kreativen Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d), saisonal von April - Oktober der mit Begeisterung und Einfühlungsvermögen die Freizeit unserer kleinen Gäste gestaltet. Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Freizeitaktivitäten für Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 16 Jahren</li> <li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen in unserem Clubbereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von unseren Kids-Club-Programmen einschließlich der beliebten Kids-Disco, saisonalen Festen und Aktionen (z.B. Mitmachzirkus)</li> <li>Durchführung von sportlichen und kreativen Aktivitäten für Kinder und Familien</li> <li>Tägliche Information der Gäste über Programmhighlights und Aktivitäten</li> <li>Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Kinder während der Aktivitäten</li> <li>Kommunikation mit Eltern über die Aktivitäten und das Wohlbefinden ihrer Kinder</li> <li>Mitgestaltung von speziellen Events und Themenwochen</li> <li>Und nicht zuletzt: Bezauberst Du als Maskottchen "Ewi &amp; Eddi" unsere kleinen Gäste!</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder aktuelles Studium im sozialen, pädagogischen oder kreativen Bereich oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen von Vorteil, idealerweise in einem Ferien- oder Freizeitkontext</li> <li>Kreativität, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Vorzugsweise sportlich oder musikalisch begabt</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Saisonbeschäftigung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach Qualifikation &amp; Berufserfahrung</li> <li>BonagoBenefitCard-monatlicher 50€ Einkaufsgutschein bei über 200 Premium-Partnern</li> <li>verlässlicher Dienstplan 2 Wochen im Voraus &amp; geplante Überstunden ausschließlich nach Absprache</li> <li>Sonntags-/Feiertagszuschläge</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Bereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für 6 Monate in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage &amp; zum Strand sind es nur ca. 100 Meter</li> <li>Geburtstagsaufmerksamkeiten</li> <li>hoteleigene Mitarbeiterrabatte</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem exklusiven Resort</li> <li>Interaktiver Dienstplan über Mitarbeiter-App</li> <li>keine Teildienste</li> <li>Kostenfreies Parken</li> </ul> STBL1_DE

Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) an der Ostseeküste

Die SBH e.V. ist als langjähriger Dienstleister im Sozial-, Gesundheits- und Rechtswesen im gesamten Norden aktiv. Das Unternehmen setzt sich für Chancengerechtigkeit in der Gesellschaft ein und engagiert sich sozial. Mit einem Fokus auf ganzheitliche Begleitung begleiten die Unternehmen des SBH-Verbundes Menschen in den verschiedensten Lebenslagen und Zeiten des persönlichen und gesellschaftlichen Wandels. Die SBH e.V. sucht aktuell eine/n Mitarbeiter/in für die ambulante Eingliederungshilfe. Werde Teil eines Unternehmens, das sich für Chancengerechtigkeit und die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Lebensalltag einsetzt. Bringe deine Expertise ein und gestalte aktiv die Zukunft der Teilhabelandschaft mit uns gemeinsam! Aufgaben <ul><li>Bei Deiner Arbeit stehst Du in ständigem Austausch mit externen Akteuren und pflegst diese Zusammenarbeit aktiv</li><li>Deine Fähigkeit, durchdachte Hilfepläne zu erstellen, trägt entscheidend zur individuellen Unterstützung Deiner Klienten bei</li><li>Du übernimmst gerne koordinierende Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der verschiedenen Prozesse</li><li>Netzwerkarbeit liegt Dir im Blut, und Du nutzt Deine Kontakte, um wertvolle Ressourcen und Unterstützung für Deine Klienten zu gewinnen</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst entweder eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Gesundheitspflege, ein Studium der Sozialpädagogik oder die staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Sozialarbeiter*in mit</li><li>Deine empathische Art und Kommunikationsstärke helfen Dir, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen und effektiv mit ihnen zu interagieren</li><li>Mit Deiner selbstständigen Arbeitsweise und Deinem Organisationsgeschick meisterst Du die täglichen Herausforderungen souverän</li><li>Du bist in der Lage, betriebswirtschaftlich zu denken und Deine Entscheidungen entsprechend zu treffen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst bei uns leistungsgerecht und in Anlehnung an den TvÖD vergütet.</li> <li>Deine fachliche Entwicklung ist auch für uns ein hohes Gut</li> <li>Bei der Arbeit greifst Du auf einen modernen Fuhrpark und eine funktionale IT zurück</li> <li>Dich erwartet ein engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Bei der Strukturierung Deiner Arbeitszeit und Abläufe hast Du eigene Gestaltungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) ambulante Eingliederungshilfe

Der Landkreis Rostock liegt mittendrin zwischen Kopenhagen und Berlin, Hamburg und Stettin. Mit 3431 km² Fläche ist der Landkreis Rostock flächenmäßig der viertgrößte Landkreis in Deutschland. Standorte der Kreisverwaltung sind der Kreissitz Güstrow und die Außenstelle Bad Doberan. Facharzt (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst Im Gesundheitsamt des Landkreises Rostock ist die Stelle Facharzt (m/w/d) bzw. Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Arbeitsort: <ul> <li>Güstrow und Bad Doberan</li> </ul> Arbeitsbeginn: <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von ärztlichen Untersuchungen und Begutachtungen im Amtsärztlichen Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst und Infektionsschutz, Hygiene und Umweltmedizin</li> <li>Aufgabenwahrnehmung nach dem ÖGDG M-V</li> <li>Ausübung der Medizinalaufsicht</li> <li>Beratung und Begutachtung in gesundheitlichen und umweltmedizinischen Fragestellungen</li> <li>Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen einschließlich reisemedizinischer Beratungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium Humanmedizin und Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>Empathie-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in einem Team</li> <li>Konflikt- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Pflichtnachweis der Masernschutzimpfung gemäß § 20 Abs. 9 IfSG</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 in Vollzeit</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bei Fachärzten/Fachärztinnen in der Entgeltgruppe 15 TVöD VKA, anderenfalls entspricht die Eingruppierung der Entgeltgruppe 14 TVöD VKA</li> <li>Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf <ul> <li>flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)</li> <li>diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/Woche</li> </ul> </li> <li>Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe</li> <li>einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Die Bewerbungsgespräche sind für den 15.05.2025 geplant. STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst

Referenzcode: 12167 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <h2>Über uns</h2> Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d) gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Bei uns coachst, berätst und unterstützt du arbeitssuchende Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung und echte Perspektiven schaffen.</li> <li>Du entwickelst individuelle Ressourcen, stärkst Kompetenzen und baust Barrieren ab.</li> <li>Du bist für Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, führst Bewerbungstrainings durch und akquirierst Praktikumsplätze.</li> <li>Mit den Teilnehmenden erarbeitest du zudem Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.</li> <li>Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie pädagogische Erfahrung im Bereich der Bildung, der Arbeitsvermittlung oder Sozialpädagogik</li> <li>Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Gute Kenntnisse zum regionalen Arbeitsmarkt und sozialen Netzwerken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in (w/m/d)

Die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie ist mit Ihren Bildungsangeboten und Dienstleistungen fest in der Region Vorpommern verwurzelt. Aus unserem diakonischen Selbstverständnis tragen wir dazu bei, dass Menschen ein sinnstiftendes Lebensumfeld erfahren können. Die Zentrale der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie bietet Verwaltungsdienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsbereiche der Gruppe an. Hierzu gehören insbesondere Leistungen der Personalverwaltung, des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der IT, der Immobilienverwaltung sowie des Bau- und Facilitymanagements. Für unsere Zentrale suchen wir zum 01.04.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Betriebliches Eingliederungsmanagement. Die Stelle ist in Teilzeit (30 Std./Woche) und vorerst befristet bis zum 30.06.2027zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren die Arbeitsunfähigkeit der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Geschäftsbereichen.</li> <li>Sie koordinieren rechtssicher den gesamten Prozess des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß § 167 (Abs.2) SGB IX und dokumentieren das Eingliederungsverfahren.</li> <li>Sie steuern das Einladungsmanagement und nehmen den Erstkontakt zu den betroffenen Mitarbeitenden auf.</li> <li>Sie planen Maßnahmen zur Entwicklung von individuellen Lösungen zur Wiedereingliederung, wie z. B. die Anpassung des Arbeitsplatzes oder eine medizinische Rehabilitation.</li> <li>Sie arbeiten mit verschiedenen internen und externen Akteuren zusammen, wie z. B. mit Betriebsärzten, Geschäftsführungen, Rehabilitationsträgern und den Mitarbeitendenvertretungen. </li> <li>Sie überprüfen die Wirksamkeit, indem Sie die umgesetzten Maßnahmen evaluieren und bei Bedarf anpassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder besitzen eine abgeschlossene Berufsausbild ung mit Zertifizierung als BEM-Beauftragte*r.</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Wissen im betrieblichen Eingliederungsmanagement, im Arbeitsrecht und in der betrieblichen Gesundheitsförderung, um die Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden nachhaltig zu sichern.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig sowie ergebnis- und lösungsorientiert.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit der Anwendersoftware MS Office (Excel, Word, PowerPoint).</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden.</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir zahlen für die ausgeschriebene Wochenarbeitszeit eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern in seiner aktuell gültigen Fassung. Dies entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt in Höhe von 3.186 € bis 3.522 € (30 Stunden/Woche) inAbhängigkeit Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>Sie erhalten darüber hinaus eine Jahressonderzahlung gemäß AVR DW MV in Höhe von derzeit mindestens 87,5% eines Monatsdurchschnittslohnes.</li> <li>Wir gewähren Ihnen bei Erfüllung der Voraussetzungen einen Kinderzuschlag.</li> <li>Sie erhalten (bei einer 5-Tage-Woche) mindestens 30 Tage Urlaub.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 1,5% Ihres monatlichen Brutto-Arbeitslohnes nach Beendigung der Probezeit.</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie von Angeboten wie dem EGYM-Wellpass oder dem JobRad.</li> <li>Sie erhalten Personalrabatte auf Produkte und Dienstleistungen der teilnehmenden Bereiche der Unternehmensgruppe.</li> </ul> STBL1_DE

5 Befristet Jobs in Mecklenburg-Vorpommern