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Sie haben die Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu schauen? Prägen Sie in verantwortungsvoller Position die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger!Die Hansestadt Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens mit rund 78.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide mit günstigen Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Unsere Altstadt verbindet Historie und Innovation – so besitzt Lüneburg eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Auch unsere Stadtverwaltung befindet sich im Wandel – wir gestalten Innovation inmitten unserer historischen Altstadt.Unterstützen Sie uns hierbei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1>Dezernentin * Dezernent (w/m/d) für Bildung, Jugend und Soziales&nbsp;</h1>Die Wahl erfolgt für die Dauer von 8 Jahren. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe B 4 NBesG bewertet.Eine Änderung der Dezernatseinteilung bleibt vorbehalten.IHRE KERNAUFGABEN<ul><li>Verantwortungsvolle Leitung des Dezernates mit den Fachbereichen Soziales und Integration sowie Familie und Bildung</li><li>Kooperative Führung der rund 750 Mitarbeitenden</li><li>Zukunftsorientiertes Management und Weiterentwicklung des Dezernates inkl. Qualitätssicherung</li><li>Vertretung des Dezernates in Kooperation mit Politik, Behörden, Gremien und der Öffentlichkeit sowie proaktive Netzwerkarbeit mit der breiten Trägerlandschaft</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN<ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allg. Verwaltungsdienstes bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungs- und Managementfunktion im öffentlichen oder kommunalen Bereich</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Change-Managementkompetenzen</li><li>Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen in einer Kommunalverwaltung</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li></ul>Gesucht wird eine tatkräftige und innovationsfreudige Persönlichkeit, die nicht nur ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten besitzt, sondern auch über politisches und gesellschaftliches Einfühlungsvermögen verfügt. Auf Basis Ihrer fachlichen Kompetenz in bildungs- und sozialpolitischen Aufgabenstellungen in Verbindung mit Ihrer Netzwerkfähigkeit und Entscheidungsfreude führen Sie unser Dezernat in die Zukunft. Mit der Oberbürgermeisterin, dem Verwaltungsvorstand sowie der Politik arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen, um Lüneburg voranzubringen.Die Hansestadt Lüneburg engagiert sich für Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Interessiert?</h3><h6>Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.12.2024 zukommen.</h6>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Lüneburg

Dezernentin * Dezernent (w/m/d) für Bildung, Jugend und Soziales

Das Hochschulbibliothekszentrum des Landes Nordrhein‐Westfalen (hbz) ist eine zentrale Dienstleistungs‐ und Entwicklungseinrichtung für die Hochschulbibliotheken in Nordrhein‐Westfalen und Rheinland‐Pfalz. In dieser Funktion begleitet und initiiert das hbz die überregionalen Umstrukturierungsprozesse der Informationsservices, deren Notwendigkeit sich aus dem rasanten technologischen Wandel der vergangenen Jahre ergibt.<h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das hbz eine</h2><h3> Leitung der hbz-Verwaltung (m/w/d)</h3><h2> (Besoldungsgruppe A13 LBesO A NRW - Laufbahngruppe 2.1 - bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit</h2> Folgende Aufgaben warten auf Sie…<ul><li>Als Leitung der Verwaltung des hbz führen Sie das dort eingesetzte Personal</li><li>Sie planen Aufgaben und legen Arbeitsziele unter Beachtung fachlicher, technischer, organisatorischer, personeller, wirtschaftlicher und rechtlicher Gesichtspunkte fest</li><li>Sie bearbeiten herausgehobene Grundsatzfragen und Fachthemen und wirken bei der (Weiter‐)Entwicklung von Konzepten, der Erarbeitung entsprechender Standards und der Evaluierung dieser mit</li><li>Sie sind zuständig für die Erarbeitung von Berichten und Stellungnahmen in Ihrem zu betreuenden Aufgabenfeld</li><li>Sie übernehmen die Leitung von Projekten mit Verwaltungsbezug und wirken bei Veränderungs‐ und Digitalisierungsprozessen sowie in fachbezogenen Arbeitsgruppen mit</li><li>Sie beraten die übergeordnete Leitungsebene zu grundsätzlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit den Gremienvertretungen zusammen</li></ul>Sie bringen mit…<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul‐ bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts‐ oder Verwaltungsbezug oder die Befähigung für die Laufbahn des nichttechnischen Dienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li><li>fundierte Kenntnisse im Beamtenrecht oder im Arbeits‐ und Tarifrecht sind unabdingbar</li><li>Kenntnisse im Steuer‐ und Haushaltsrecht sind von Vorteil</li><li>Führungskompetenzen und Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen</li><li>eine systematisch‐methodisch und selbstständige Arbeitsweise sowie zielgerichtetes Handeln, die Fähigkeit zur Organisationsentwicklung und ein schnelles Einstellen auf wechselnde Anforderungen und neue Themen</li><li>Eigeninitiative, Freude an der Arbeit im Team und Integrität werden vorausgesetzt</li></ul>Was Sie erwarten können…<ul><li>ein unbefristetes und sicheres Beamten‐ bzw. Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie beamten‐ bzw. tarifrechtlichem Jahresurlaub</li><li>eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort‐ und Weiterbildungsangebot</li><li>moderne Arbeitskultur mit open‐door‐policy und flachen Strukturen</li><li>das hbz ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig, zudem sind Tiefgaragen‐ und Fahrradstellplätze vorhanden</li><li>Beratungs‐ und Unterstützungsangebote bezüglich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li></ul>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen&nbsp; schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Das hbz fördert ausdrücklich die Vielfalt in seinem Arbeitsumfeld und begrüßt die Bewerbung aller Menschen — unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.Zum Bewerbungsverfahren Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte mit dem Kennwort „LtgVerw24“ bis zum 01.12.2024 an das Hochschulbibliothekszentrum des Landes NRW (hbz) Personalservice Postfach 27 04 51 50510 Köln bzw. digital per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hbz-nrw.de" target="_blank">bewerbung@hbz-nrw.de</a>.Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Bei einem beigefügten Freiumschlag erfolgt eine Rücksendung der Unterlagen. Bei einer digitalen Bewerbung bitte möglichst alle Dokumente in einer *.pdf-Datei oder in einem komprimierten Ordner versenden. Eine Bewerbung per E-Mail ist in Bezug auf den Datenschutz bedenklich. Der Versender trägt dafür die volle Verantwortung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter <a href="https://www.hbz-nrw.de/datenschutzbewerbung" target="_blank">https://www.hbz-nrw.de/datenschutzbewerbung</a>.Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen (siehe hierzu <a href="http://www.tdl-online.de" target="_blank">www.tdl-online.de</a>).

HBZ des Landes NRW

Leitung der hbz-Verwaltung (m/w/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Fachbereiches Bürgerdienste, Stadtleben, Sicherheit und Ordnung eine<h1>Leitung für das Bürgerbüro (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (als Beamter (w/m/d) 41,00 Stunden/Woche oder als Tarifbeschäftigter (w/m/d) 39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</h1>Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Leitung des Bürgerbüros inklusive der dazugehörigen Verwaltungsstelle in Niederhöchstadt mit den Bereichen Einwohnermeldewesen, Gewerbeamt, Fundbüro, Standesamt, Staatsangehörigkeiten in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller anfallenden Aufgaben des Sachgebiets</li><li>Entscheidung und Unterstützung bei besonders schwierigeren Aufgabenstellungen</li><li>Abrechnung der Gebührenkassen im Bürgerbüro</li><li>Weiterentwicklung des Sachgebiets durch einen organisatorischen und konzeptionellen Aufbau</li><li>Erweiterung der digitalen Dienstleistungen (Arbeitsabläufe, Aufgabenzuweisungen, EDV-Programme, etc.)</li><li>Fachliche Verantwortung für die eingesetzten Fachverfahren</li><li>Einsatz und Unterweisung von Auszubildenden innerhalb des Sachgebiets</li><li>Mitentscheidung bei Personalauswahlverfahren</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgabeninhalte bleibt vorbehalten.Was Sie mitbringen müssen:<ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung, Bachelorabschluss „Öffentliche Verwaltung“ oder Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine verwaltungsorientierte Ausbildung/ein verwaltungsorientiertes Studium jeweils verbunden mit langjähriger Berufserfahrung in einem Bürgerbüro</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Zudem wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Führungserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Engagement, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten</li></ul>Unser Angebot für alle Bewerbenden:<ul><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bspw. flexible Arbeitszeitmodelle und Übernahme von Kinderbetreuungskosten (max. 250 €/Monat/Kind)</li><li>Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)</li><li>Kostenfreies JobTicket Deutschland</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage</li><li>Zinsloses, lohnsteuer- und (sozialabgaben-)freies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads</li><li>Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Mehr dazu unter <a>www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen</a></li></ul>Zusätzliches Angebot für Tarifbeschäftigte (w/m/d):<ul><li>Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren</li></ul>Weitere Infos:<ul><li>Die Arbeitszeit ist im Rahmen des Dienstplans auch an Samstagen zu erbringen</li><li>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung</li><li>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt</li><li>Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten</li><li>Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen</a></li><li>Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219</li><li>Kontakt für Fachfragen: Frau Hempel, Tel. 06196/490-306</li><li>Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert</li></ul>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.11.2024 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst <a>https://www.interamt.de/koop/app/treffer-liste?partner=2122</a> oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 35/24 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

Stadt Eschborn

Leitung für das Bürgerbüro (w/m/d)

Wir prüfen und beraten! Sie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden? Dann kommen Sie zu uns!Wir – der Rechnungshof Rheinland-Pfalz – suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz in Speyereine/n Prüferin/Prüfer (m/w/d) für die Bereiche„Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität“ (Kennung 2024-22)IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie prüfen im Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität und seinen nachgeordneten Behörden und Einrichtungen.</li><li>Sie prüfen, ob die Aufgaben ordnungsgemäß und wirtschaftlich erfüllt werden und ob diese auf andere Weise wirksamer erledigt werden können, ob Fördergelder der EU, des Bundes und des Landes ordnungsgemäß und wirtschaftlich verausgabt und die mit der Förderung verbundenen Ziele erreicht wurden.</li><li>Sie wirken mit bei der Bildung von Prüfungsschwerpunkten und bei der Erarbeitung von Prüfungskonzepten.</li><li>Sie führen Erhebungen vor Ort durch, in der Regel in einem interdisziplinären Prüfungsteam.</li><li>Sie analysieren Schwachstellen und deren Ursachen und entwickeln praxisgerechte Lösungsvorschläge.</li><li>Sie entwerfen Prüfungsmitteilungen und sonstige Berichte.</li></ul>WIR:<ul><li>sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,</li><li>sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,</li><li>prüfen und beraten und setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes nicht nur ordnungsgemäß, sondern auch wirtschaftlich verwendet werden,</li><li>analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,</li><li>nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Technik.</li></ul>SIE BRINGEN MIT:<ul><li>ein Studium der Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Forstwirtschaft oder Recht, (Diplom/Bachelor) oder ein vergleichbares, für die Tätigkeiten geeignetes Studium bevorzugt mit gutem Abschluss oder die Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt,</li><li>gute Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen,</li><li>idealerweise Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche, insbesondere im öffentlichen Dienst,</li><li>sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten,</li><li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in wechselnde Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten,</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie präzise und überzeugend darzustellen,</li><li>ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Freude an der Arbeit mit Texten,</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team,</li><li>die Bereitschaft zu landesweiten Außendiensten.</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw. der entsprechenden Entgeltgruppe TV-L,</li><li>anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,</li><li>eine begleitete praktische Einarbeitung, vielfältige, auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich,</li><li>die Möglichkeit der Verbeamtung,</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeiten zum Homeoffice,</li><li>ein behördliches Gesundheitsmanagement,</li><li>hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis Freitag, 29. November 2024Hier gelangen Sie&nbsp;<a href="https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=RHRLP_Bewerbung&amp;formtecid=6&amp;areashortname=RH_RLP" target="_blank">zur Online-Bewerbung</a>.Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).Hinweise: Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://rechnungshof.rlp.de/" target="_blank">https://rechnungshof.rlp.de</a>

Rechnungshof Rheinland-Pfalz

Prüferin / Prüfer (m/w/d) für die Bereiche „Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität“

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit 58 Beschäftigen bieten wir Ihnen folgende Stelle:Unser Angebot:· &nbsp; &nbsp;&nbsp;<ul><li>Status&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Beamter/in</li><li>Eintritt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sofort</li><li>Dauer&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;unbefristet</li><li>Arbeitszeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Teilzeit (20,5 Std./Wo.)&nbsp;</li><li>Bezahlung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; A 10 HBesG&nbsp;</li><li>Bewerbungsfrist &nbsp; 16. Dezember 2024, Kennziffer 1/320w1 (bitte angeben)</li></ul>Die Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen ist Bestandteil des Bürger- und Ordnungsamtes. Der Einsatz dieser Stelle ist bei der Ausländerbehörde im Bereich Staatsangehörigkeits-/Einbürgerungswesen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entgegennahme und Prüfung von Anträgen auf Einbürgerungen</li><li>Beratung in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten</li><li>Aushändigung der Einbürgerungs- und Ausbürgerungsurkunden</li><li>selbständige Führung des Schriftverkehrs im Aufgabengebiet</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in)</li><li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li><li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den zu beratenden Personenkreis</li><li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bildschirmtauglichkeit</li></ul>Wünschenswert ist darüber hinaus:<ul><li>Kenntnisse im Staatsangehörigkeitsrecht oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten)</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,&nbsp; - Standort des Arbeitsplatzes: Luisencenter, Luisenplatz 5, 64283 Darmstadt</li></ul>Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Simon, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2220. Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Team zu begrüßen.&nbsp;

Wissenschaftsstadt Darmstadt

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Staatsangehörigkeits-angelegenheiten beim Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen

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