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Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Objektverantwortliche:n (w/m/d) Schulen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie selbstständig zwischen Bürotätigkeit, Vor-Ort-Terminen an den Schulen und Telearbeit. Als Objektverantwortliche:r leisten Sie einen Beitrag, den Alltag der Frankfurter Schüler:innen im Schulgebäude sicher und schöner zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Objektmanagement" mehrere Objektverantwortliche (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Wahrnehmung der Objektverantwortung für Schulen und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten Sicherstellen der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Anlagen und Gebäude sowie Verantwortlichkeit für den Betrieb und die Funktionalität der zugeordneten Gebäude Mitwirken bei der Steuerung der Budget- und Mittelfristplanung Wahrnehmung der Fachaufsicht für die Schulhausverwaltungen Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträgern Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder des Gebäudemanagements guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software Planung und Organisation der Arbeit mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit Konflikt- und Kritikfähigkeit Einsatzbereitschaft und Stressresistenz interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierenden Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln kollegiales und modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Es handelt sich bei einer Stelle um eine befristete Tätigkeit. Beim Erfüllen der persönlichen Voraussetzung und bei unbefristeter Einstellung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 12 BesO – Amtsrätin:Amtsrat) möglich. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 49 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kirchner, Tel. (069) 212-43364 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Groß, Tel. (069) 212-34961. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.11.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Objektverantwortlicher (w/m/d) Schulen (Amtsrätin:Amtsrat)

<p>Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.</p><br><ul>   <li>Ansprechpartner für Themen mit Relevanz zum Marine Warranty Surveyor (MWS) innerhalb des Projektteams</li>   <li>Abstimmung und Koordinierung des MWS-Prozesses als Schnittstelle zwischen technischer Planung, MWS und Auftragnehmern</li>   <li>technischer Ansprechpartner für Anforderungen der Lead-Versicherung</li>   <li>Management der Dokumentenprüfungen des MWS für Transport und Installation der Kabel und der Offshore-Plattformen</li>   <li>Vorbereitung und Begleitung von MWS-relevanten Operationen sowie dazugehöriger Schiffs-/ und Equipmentinspektionen</li>   <li>Vertragsführung und Koordinierung des Bestell- und Abrechnungsprozesses mit dem Marine Warranty Surveyor sowie Begleitung des Ausschreibungsprozesses für MWS-Dienstleistungen</li>  </ul>  <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul>   <li>erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau, Nautik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>   <li>Berufserfahrung im Bereich logistischer Planung von maritimen Infrastrukturprojekten oder im nautischen Bereich wünschenswert</li>   <li>Erfahrung im Bereich Transport &amp; Installation (T&amp;I) für Kabel- und Plattformoperationen</li>   <li>Kenntnisse von MWS-relevanten-Standards (z.B. DNV-ST-N001) sowie relevanter maritimer Regelwerke</li>   <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>   <li>Reisebereitschaft</li>  </ul><br><ul>   <li>flexibles Arbeiten</li>   <li>38 Stunden Woche</li>   <li>30 Urlaubstage</li>   <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Familie &amp; Beruf</li>   <li>Sport &amp; Gesundheit</li>   <li>Weihnachtsgeld</li>   <li>Amprion-Rente</li>  </ul>

Projektingenieur Marine Warranty Survey (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p> <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h1>Dipl.‑Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur (w/m/d)<br> </h1> <strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 12 BBesG, Kennung: KOFM3401, Stellen‑ID: 1192938)</strong> <p>für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr.</p> <p><strong>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</strong></p> <p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><br><ul> <li>Ständige Vertretung für die fachliche, technische und personelle Leitung eines Fachgebietes der Dienstliegenschaften (Bundeswehr) an den Standorten Landau und Trier</li> <li>Steuerung von nichtmilitärischen und militärischen Bauvorhaben und ‑investitionen</li> <li>Führen von Baufortschritts­besprechungen, Verhandlungen mit Nutzern und Mietern zu komplexen technischen Fragestellungen</li> <li>Aufgabenkoordinierung, Prioritäten­setzung und fachliche Anleitung der Beschäftigten</li> <li>Federführende Bearbeitung von Vorgängen mit besonderer rechtlicher oder wirtschaftlicher Bedeutung für das Fachgebiet</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften und Optimierung von Qualität und Nutzer­zufriedenheit</li> <li>Budgetplanung und ‑verantwortung für das Fachgebiet</li> </ul><br><h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium, Dipl.‑Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht</li> <li>Praktische Erfahrung in der Liegenschafts‑​/​Immobilien­verwaltung, ‑sanierung und ‑instandhaltung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht sowie im Umwelt- und Altlastenrecht wünschenswert</li> <li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>SAP‑Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> </ul><br><ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Dipl.-Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p> <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Dortmund zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h1>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)<br> </h1> <strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM2283, Stellen‑ID: 1111087)</strong> <p><strong>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</strong></p> <p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><br><ul> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und Begleitung der Durchführung von kleinen Baumaßnahmen, für die besondere Leistungen erforderlich sind, insbesondere <ul> <li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen und Budgetplanung</li> <li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerininteressen und der Bauherrinfunktion sowie Überwachung der Baudurchführung</li> </ul> </li> <li>Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam <ul> <li>Beratung der NutzerInnen zu übergreifenden Fragen der betreuten Bau- und Bauunterhaltungs­maßnahmen sowie Beratung hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit etc.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung sowie Ableitung der Ausführungsplanung</li> </ul> </li> <li>Operative Planung und Durchführung von Bauunterhalt, u. a. <ul> <li>Durchführung vom Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Hinblick auf den Bauunterhalt</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen</li> <li>Beauftragung der Bauverwaltung</li> <li>Überwachung des Baufortschritts und des Mittelabflusses</li> </ul> </li> <li>Koordination und Steuerung des operativen Personals</li> <li>Anwendung der Instandhaltungsmanagement-Software AiBATROS®</li> </ul><br><h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom-[FH]​/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere Neue RBBau) und Bauplanungsrecht</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen</li> </ul><br><ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundes­forstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p> <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Der Geschäftsbereich <strong>Bundesforst</strong> sucht für den Bundesforstbetrieb <strong>Vorpommern-Strelitz</strong> am <strong>Arbeitsort Ueckermünde zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p> <h1>Funktionsbereichsleitung Naturschutz (w/m/d)<br> </h1> <strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ROVS0200, Stellen‑ID: 1187948)</strong> <p> <strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong> </p><br><p>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Funktionsbereichs (FB) verbundenen sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben, insbesondere</p> <ul> <li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li> <li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und artenschutzrechtlicher Prüfungen</li> <li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen Umweltrechts</li> <li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li> <li>Schulung und Fortbildung innerhalb des BFB sowie anderer Bereiche der BImA und Liegenschaftsnutzern, Kundinnen und Kunden, Behörden und Verbänden in Fragen des Natur-, Artenschutzes und der Landschaftspflege</li> <li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li> <li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li> <li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li> <li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen einschließlich Kostenkalkulation (z. B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li> <li>Abstimmung bzw. Kommunikation mit Naturschutzverbänden und -institutionen, Bedarfsträgerinnen und Bedarfsträgern, Sparten, Genehmigungsbehörden und den übrigen Funktions- sowie den Betriebsbereichen des BFB</li> <li>Bearbeitung bzw. ständige fachliche und rechtliche Begleitung von komplexen Einzelfällen sowie Angelegenheiten mit herausgehobenem Charakter</li> </ul> <p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.</p><br><h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom​/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forst­wissenschaft, Naturschutz, Landschaftsökologie​/Landschaftspflege oder einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni‑Diplom/​Master)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Zum Besetzungszeitpunkt möglichst mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z. B. Trainee*</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Land­schaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse von Microsoft-Office-Anwendungen sowie von GIS-Programmen</li> </ul> <p>*Bewerbende, die keine zweijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen können, ansonsten aber das Anforderungsprofil erfüllen, werden gemäß § 31 Abs. 1 bzw. 3 TVöD berücksichtigt.</p> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li> <li>Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li> <li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li> </ul><br><ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Funktionsbereichsleitung Naturschutz (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p> <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht für den Bundesforstbetrieb Trave am <strong>Arbeitsort Mölln zum nächst­möglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h1>Leiterin / Leiter des Bundesforstbetriebes Trave (w/m/d)<br> </h1> <strong>(BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung [Monatsbrutto 8.600,08 Euro], Kennung: ROTR, Stellen‑ID: 1187950)</strong> <p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><br><ul> <li>Leitung des Bundesforstbetriebes (BFB) Trave</li> <li>Strategische Ausrichtung des BFB im Hinblick auf den forstlichen Dienstleistungsbetrieb sowie das wirtschaftliche Gesamtergebnis des BFB einschl. Verantwortung der Zielerreichung</li> <li>Steuerung des operativen Dienstleistungsbetriebes, einschließlich des Forst-, Naturschutz- und Jagdbetriebes – Verantwortung des Personal- und Ressourceneinsatzes im BFB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Rahmenvorgaben sowie betrieblicher Erfordernisse</li> <li>Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BFB</li> <li>Kommunikation und Führen von Verhandlungen mit Vertragsparteien, Kundinnen und Kunden, Behörden, Verbänden und anderen öffentlichen Stellen</li> <li>Erstellen von forstlichen, naturschutzfachlichen sowie jagd- und fischereirechtlichen Stellungnahmen, einschließlich der detaillierten Darstellung und Begründung der Ergebnisse</li> <li>Verantwortung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im BFB</li> </ul> <p>Der Leitung des BFB obliegt die Aufgabe der Jagdleiterin bzw. des Jagdleiters.</p> <p>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Bundesforstbetriebes zu verlegen (Residenzpflicht).</p> <p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.</p><br><h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Management und Steuerung von Forstbetrieben in versch. Leitungsfunktionen</li> <li>Vertiefte und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Gelände-, Dienstleistungs- und Verfahrensmanagement sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes auf Leitungsebene</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Betriebsorganisation sowie der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen</li> <li>Befähigung zur Leitung großer Organisationseinheiten</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Liegenschaftsmanagement, im Planungsrecht und der Eingriffsregelung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im naturschutzfachlichen Flächenmanagement, insbesondere im Bereich Natura-2000-Management</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Wildtiermanagement</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Konversion, Wertschöpfung, Kompensationsmaßnahmen und Erneuerbare Energien sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Gültiger Jagdschein</li> </ul><br><ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Leiterin / Leiter des Bundesforstbetriebes Trave (w/m/d)

<p>Du schätzt die sichere Perspektive – wir ermöglichen sie, jetzt und in Zukunft<br> <br> Weitblick ist Trumpf – wenn es um die Versorgungssicherheit der Menschen einer ganzen Stadt und der Region geht. Als dynamisches und sich dynamisch wandelndes Unternehmen im Energiesektor stellt sich die swb AG mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen heute auf die Zukunft ein. Ob Trinkwasser, Daten, Wärme oder Strom – indem wir dies alles und mehr zur Verfügung stellen, schaffen wir die Grundvoraussetzungen für ein modernes Leben. Dabei sind wir uns unserer besonderen Verantwortung für das Klima und die Umwelt bewusst und treiben selbst die Energiewende im Rahmen unserer Aktivitäten voran.  </p>  <p><strong>Werkstudent im Bereich Technische Redaktion (m/w/d)<br> Kennziffer 1202418</strong></p>  <p> Hast du Interesse daran, Menschen Wissen zu vermitteln? Gleichzeitig fragst du dich, warum manche Prozesse in der beruflichen Erstausbildung immer so starr sind? Dann bist du in der<strong> Fachgruppe Ausbildung</strong> im <strong>Holdingbereich Personal</strong> der <strong>swb AG</strong> genau richtig. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bremen, befristet für sechs Monate mit der Option auf Verlängerung. Du beschreibst deine Persönlichkeit als offen und motiviert. Mit Selbstständigkeit und einer Hands-on-Mentalität fällt es dir leicht, mehrere Themen gleichzeitig zu betreuen. In der Zusammenarbeit mit dem Ausbilderteam bereicherst du das Team durch deine strukturierte Arbeitsweise.</p>  <p>Unsere berufliche Erstausbildung entwickelt sich von starren, personenzentrierten Prozessen hin zu einer agilen Arbeitsweise. Absprachen und Regelungen sollen in Zukunft transparenter gestaltet werden. </p><br><ul>  <li>Aufbau eines Prozesshandbuches für die Fachgruppe Ausbildung </li>  <li>Du unterstützt die Ausbildungsleitung durch Aufbereitung von Dokumenten und Prozesscharts sowie die Überarbeitung von technischen Zeichnungen </li>  <li>Du wirkst beim Aufbau einer Ablagestruktur mit </li>  <li>Dokumentenpflege und Unterstützung bei Controlling-Aufgaben gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten </li> </ul><br><ul>  <li>Du bist Studierende/r im Studiengang Technische Redaktion oder vergleichbar</li>  <li>Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich – auch in der virtuellen Zusammenarbeit </li>  <li>Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit stellen für dich keine Herausforderung dar</li>  <li>Du verfügst über sicherer Deutschkenntnisse und hast ein grundlegendes technisches Verständnis</li>  <li>Du kannst komplexere Sachverhalte einfach darstellen und hast Freude am Schreiben</li> </ul><br><ul>  <li> Du wirst Teil eines dynamischen Teams mit motivierten Kolleginnen und Kollegen, die für das Thema Ausbildung brennen</li>  <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die du im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit ca. 20 Stunden pro Woche in dein Studium einbauen kannst</li>  <li>Büros an verschiedenen Standorten zur Förderung und zum Ausbau eines Netzwerks sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul>

Werkstudent im Bereich Technische Redaktion (m/w/d)

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, alle Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für dich? Du möchtest alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!  <br> <br> Wir bieten dir am Standort Frankfurt am Main die Chance auf ein:  <br> <strong>Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) (m/w/d)</strong><br><ul>   <li> Du interessierst dich für Energie, Technik und zukunftsweisende Innovationen und willst auch beruﬂich in diesem Bereich Fuß fassen? Dann ist dieses 6 Semester dauernde duale Bachelorstudium genau das richtige!<br> </li>  <li> Ein theoretisches Studium ist dir zu trocken? Bei uns arbeitest du in deinen Praxisphasen an interessanten Projekten z.B. im Bereich Planung, Bau und Betrieb der Strom Anlagentechnik oder im Kraftwerk bei der Elektro-, Leit- und Netzwerktechnik oder im Neubau, Umbau und Sanierung von Strom-und Fernwärmeerzeugung sowie Wärmeverteilung mit.<br> </li>  <li> Du startest dein Studium zum 11. August und wechselst zwischen Praxisphasen bei uns im Unternehmen und Theorieblöcken an der Hochschule.<br> </li>  <li> Du lernst an der Frankfurt University of Applied Sciences ingenieurswissenschaftliche Inhalte, wie Elektrotechnik, Halbleiterschaltungstechnik sowie Mess- und Regelungstechnik. </li>  </ul><br><ul>   <li> Die Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife<br> </li>  <li> Mathe und Physik als Lieblingsfächer<br> </li>  <li> Interesse an elektrotechnischen Wirkprinzipien<br> </li>  <li> Interesse an neuesten technischen Entwicklungen im Energiesektor<br> </li>  <li> diszipliniertes und motiviertes Auftreten<br> </li>  <li> Selbstbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit </li>  </ul><br><ul>   <li>Du erhältst eine <strong>attraktive Vergütung, ein kostenloses Jobticket</strong> und eine <strong>betriebliche Altersvorsorge.</strong></li>   <li><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle</strong> und <strong>30 Tage Urlaub</strong> bieten ideale Voraussetzungen für deine <strong>Balance von Studium, Praxis und Freizeit.</strong> </li>   <li>Wir <strong>übernehmen alle Studien- und Prüfungsgebühren</strong> für dich. </li>   <li>Studierende der höheren Semester übernehmen Patenschaften und sorgen dafür, dass du von Beginn an <strong>perfekt vernetzt </strong>bist. </li>   <li>In unserem <strong>hauseigenen Fitnessstudio</strong> kannst du dich auspowern oder vielfältige <strong>Teamsportangebote</strong> nutzen und das <strong>kostenfrei!</strong></li>  </ul>

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer seinerzeit eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer rund 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.</p> <p>Unser Serviceteam am <strong>Standort Berlin</strong> bewirtschaftet derzeit einen Bestand von rund 1.400 Wohneinheiten. Als Ansprechperson für Mietinteressent*innen sowie für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir <strong>zum nächst</strong><strong>möglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement (w/m/d)<br> </h1> <strong>(Entgeltgruppe 8 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 8 BBesG, Kennung: OSWO105021, Stellen‑ID: 1182136)</strong> <p> <strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong> </p><br><ul> <li>Verantwortung für den Vermietungsprozess mit den Teilprozessen Akquise/​Marketing und Mietinteressenten, Mietvertrags­management, Übergaben und Mietenbuchhaltung in Abstimmung mit der Bewirtschaftung, dem Baumanagement und externen Beteiligten (z. B. Rechtsanwaltskanzleien)</li> <li>Abstimmung mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukundinnen/​​Neukunden</li> <li>Mietermanagement und Ansprechperson der Mieterinnen und Mieter aus aktuellen Mietverträgen, Betreuung aktueller Mietverhältnisse, insbesondere:</li> <li>Übernahme &amp; Überwachung des Miet- und Kautionsmanagements</li> <li>Vorbereitung von Mietwert­ermittlungen, Bearbeitung/​Durchführung von Mietanpassungs­verfahren, z. B. im Rahmen von Modernisierungs­maßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Erstellung von Gestattungsverträgen und Vertragsanpassungen</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren</li> <li>Verantwortlich für die Erstellung von Exposés und laufende Qualitätskontrolle</li> <li>Erstellung von objekt- und quartiersspezifischen Marketingmaßnahmen inkl. Preis‑​/​Produkt­differenzierung</li> <li>Zusammenstellung von Mietverträgen und Abbildung dieser in SAP‑Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen und Anlagen im System</li> <li>Erstellen von Übergabe‑​/​Rückgabe­protokollen, Besichtigung und Übergabe von Wohnungen, Durchführung von Wohnungs­besichtigungen inkl. Übergabe und Wohnungs­abnahmen</li> <li>Prüfung von Kündigungsfristen und Fertigung von Kündigungs­bestätigungen, Überwachung &amp; Administration von Kündigungs­vorgängen</li> <li>Freigabe der Mietsicherheit, Forderungs­management sowie Kontrolle und Abschluss des Mieterkontos, verantwortlich für die Beendigung von Mietverhältnissen (Kautionsauszahlung)</li> <li>Übernahme von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Bewirtschaftung</li> <li>Koordinierung des Vermietungs­prozesses, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Mieterkommunikation und Aufgaben des Umzugs­managements im Rahmen technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen, Vertrags­management von Stellplätzen und Garagen</li> <li>Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen, Sicherstellung der Stammdaten­qualität in SAP und im CRM‑System</li> </ul><br><h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilien­kauffrau/​​Immobilien­kaufmann oder Kauffrau/​Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul><br><ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Vertragsmanagement (w/m/d)

<p><strong>ÜBER UNS</strong></p> <p>Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert.</p><br><ul>   <li>Entwicklung zum kaufmännischen Allrounder mit drei angesehenen Abschlüssen innerhalb von 3,5 Jahren: Industriekaufmann (m/w/d), Betriebswirt VWA (m/w/d), Bachelor of Arts (m/w/d) nach 7 Semestern </li>   <li>Einblick in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche z.B. Controlling, Personalabteilung, Einkauf </li>   <li>Erlernen komplexer Büro- und Geschäftsprozesse </li>   <li>Übernahme von ersten praxisnahen Projekten </li>   <li>Studium in Kooperation mit der IHK Nord Westfalen sowie der Fachhochschule Münster </li>   <li>Kennenlernen anderer Standorte innerhalb der SARIA-Gruppe </li>  </ul><br><ul>   <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit theoretischem und praktischem Teil </li>   <li>Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch </li>   <li>Lernbereitschaft und Belastbarkeit, um Studium und Ausbildung parallel zu meistern </li>   <li>Begeisterung für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe </li>   <li>Selbstständigkeit und Verlässlichkeit sowie eine analytisch-strukturierte Denkweise </li>  </ul><br> <ul>   <li>Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li>   <li>Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.</li>   <li>Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder und Team Ausbildung.</li>   <li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.</li>   <li>Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!</li>   <li>Azubi Event: Wir setzen auf Zusammenhalt: Ihr lernt euch untereinander jährlich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen.</li>   <li>49€-Ticket: Wir ermöglichen Dir maximale Mobilität – egal ob für Deinen nächsten Urlaub, Tagesausflug oder den Weg zur Schule.</li>   <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.</li>   <li>Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.</li>   <li>JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.</li>   <li>Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.</li>  </ul>

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