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thyssenkrupp ist ein international aufgestelltes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete es im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 38 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft das Unternehmen mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Du bist auf der Suche nach einer Kombination aus Theorie und Praxis? Neben Zukunftsperspektive ist Dir ein wertschätzender Umgang bei Deiner Arbeit besonders wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei thyssenkrupp hast Du am Ende Deines Dualen Studiums neben einem international anerkannten Bachelorabschluss auch jede Menge praktische Arbeitserfahrung erworben. Während wir Deine Stärken und Talente individuell fördern, kommt auch der Austausch mit weiteren Azubis bei tollen Aktionen nicht zu kurz. Bewirb Dich jetzt und starte ab dem 01. September 2025 Deine Ausbildung bei uns. Wir machen Dich fit für Deine berufliche Zukunft! <ul> <li>Während Deiner Ausbildung sammelst Du Erfahrungen in den verschiedensten Abteilungen, die sich an Deinem Studiengang orientieren. Du möchtest einen kleinen Einblick haben? <ul> <li>Im Rechnungswesen hast Du die Finanzen im Griff: Du behältst die Einnahmen und Ausgaben im Blick, erstellst Bilanzen und sorgst für eine präzise Finanzplanung.</li> <li>Oder Du interessierst dich für die Themen Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden? Dann bist Du im Personalwesen genau richtig!</li> <li>Mit Lieferanten verhandeln, Beschaffungsprozesse optimieren und die besten Konditionen sichern - Das alles findet im Einkauf statt.</li> <li> Dies ist jedoch nur ein kleiner Teil. Es warten noch weitere spannende Abteilungen auf Dich. So findest Du heraus, was Dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit Deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. </li> </ul> </li> <li>Außerdem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung von Projekten mit, erstellst Statistiken sowie Präsentationen und bist selbstständig im Austausch mit unseren internen Kunden und Geschäftspartnern, auch auf internationaler Ebene.</li> <li>Parallel erwirbst Du einen Bachelor-Abschluss an der FOM Hochschule für Ökonomie &amp; Management, wodurch ab dem ersten Tag Theorie und Praxis kombiniert werden. Die schulischen Inhalte werden Dir auf dem Robert-Schuman-Berufskolleg in Essen vermittelt.</li> </ul> <ul> <li>Du strebst Dein Abitur an oder hast Deinen Abschluss bereits in der Tasche. Auch wenn Du bereits ein Studium begonnen hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</li> <li>Deine schulischen Stärken liegen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch. Aber auch Deine Vorstellung von Werten ist uns wichtig!</li> <li>Kaufmännische Zusammenhänge interessieren Dich, Du hast Spaß daran regelmäßig neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent besonders aus.</li> <li>Du zeigst Dich kommunikationsstark und offen bei der Arbeit im Team, kannst aber auch selbstständig Deine Aufgaben zuverlässig erledigen.</li> <li>Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und verbindest Eigeninitiative mit Neugier und Lernbereitschaft.</li> <li>Du bist fit im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Programmen.</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - Das findest Du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Dich für zwei Jahre, bei sehr guten Leistungen sogar unbefristet.</li> <li>Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden und kann flexibel gestaltet werden (Gleitzeit). Zudem hast Du die Möglichkeit auf Wunsch auch im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich), das Studium insgesamt 3,5 Jahre. Eine Verlängerung um ein Jahr (zwei Semester) ist jedoch problemlos möglich.</li> <li>Neben 30 Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzlich zehn freie Lerntage pro Semester.</li> <li>Entdecke in unserem freiwilligen Weiterbildungsprogramm „evolve@tk“ spannende Themen, die Dich interessieren! Du kannst Dir Deinen Lernweg selbst gestalten und aus vielen Angeboten wählen - ganz flexibel und individuell.</li> <li>Zusätzlich kannst Du auf Wunsch parallel an einer Weiterbildung in Wirtschaftsenglisch teilnehmen. </li> <li>Neben der Übernahme der Studiengebühren erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld.</li> <li>Außerdem stellen wir Dir ein Notebook sowie die restliche Ausstattung (Headset, Tastatur etc.) zur Verfügung.</li> <li>Die Vergütung (Brutto) gemäß Tarifvertrag beträgt in den ersten Ausbildungsjahren: 1. Jahr € 1.065,-, 2. Jahr € 1.118,-, 3. Jahr € 1.197,- und nach Ausbildungsende ca. € 3.133,-, nach Studium-Ende ca. € 4.170,-.</li> </ul> Wir freuen uns sehr wenn Du ein Teil unseres Ausbildungsteams wirst! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie inkl. Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Du hast den hohen Anspruch an Dich selbst, vieles zu entdecken und zu lernen. Schon bald Deine eigenen Ideen und Visionen zu entwickeln. Und irgendwann gemeinsam mit einem erfahrenen Team große Innovationen voranzubringen. Reis Robotics bietet Dir genau die richtigen Perspektiven dafür. Hier kannst Du Deinen Ideen Taten folgen lassen. Wenn auch Du technikbegeistert bist und Interesse an komplexen Abläufen hast, dann starte jetzt mit uns in Dein Studium (in Kooperation mit der Technischen Hochschule Aschaffenburg). <ul> <li>Anwendung fachübergreifender Kompetenzen zur Entwicklung kundenindividueller Automationsanlagen</li> <li>Durchlaufen verschiedener Abteilungen wie Produktion, Engineering, Softwareentwicklung, Projektmanagement oder Programmierung</li> <li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Hochschulreife</li> <li>insbesondere gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Informatik</li> <li>Begeisterung für innovative Technik</li> <li>hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Zielorientierung</li> <li>Motivation und Fähigkeit zum Arbeiten in Teams</li> </ul> <ul> <li>spannende und stets abwechslungsreiche Aufgaben rund um herausfordernde Technologien und komplexe Automatisierungslösungen</li> <li>ein kollegiales Miteinander, in dem Du ab dem ersten Tag herzlich aufgenommen bist und aktiv mit gestalten kannst</li> <li>tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Sonderzahlungen</li> <li>38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>eine hohe Übernahmechance bei gutem Ausbildungsabschluss</li> <li>Möglichkeiten zum Einsatz auf unseren internationalen Kundenbaustellen</li> <li>Kostenübernahme für Semesterbeiträge/Studiengebühren </li> <li>hoher Praxisbezug, eng verbunden mit laufenden Automationsprojekten</li> <li>Fahrtgeldzuschuss zur Hochschule </li> </ul>

Duales Studium Mechatronik / Elektrotechnik 2025

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Integraler Bestandteil des DVGW-Netzwerkes sind die neun Landesgruppen. In der Region sind sie unmittelbarer Ansprechpartner für die Mitglieder. Sie geben Fachinformationen zeitnah weiter und speisen Anregungen in das Netzwerk ein. Sie organisieren den Erfahrungsaustausch zwischen Mitgliedern, Behörden, Marktpartnern und öffentlichen Institutionen. Du beim DVGW! als Referent (m/w/d) Technisch-Wissenschaftliche Faktenvermittlung <ul> <li>für die Landesgruppe Baden-Württemberg</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Stuttgart</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du gehst in den Dialog mit Ministerien sowie Behörden und anderen aktiv an der Energiewende beteiligten Institutionen und baust ein Netzwerk auf, das den zielgruppengerechten Austausch von technisch-wissenschaftlichen Fakten fördert</li> <li>Du konzipierst und erarbeitest Inhalte für Informationsschreiben, Online-Darstellungen, Veranstaltungen und andere Formate, die für das praktische Gelingen der Energiewende sowie der notwendigen Klimawandelanpassung der Wasserversorgung entscheidend sind</li> <li>Du übersetzt technische und regulatorische Inhalte in passend kommunizierbare Formate</li> <li>Du begleitest interne und öffentliche Veranstaltungen und erweiterst damit dein persönliches Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Du identifizierst Dich mit der Energiewende und setzt Dich für technisch, wirtschaftlich und sozial sinnvolle Lösungen ein</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Technischer Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Energie- und/oder Wasserwirtschaft mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Strategisches Denken, Entscheidungsfreude und Zielorientierung ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus und arbeitest gerne projektorientiert und im Team</li> <li>Zudem bringst Du eine moderate Reisebereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Referent (m/w/d) Technisch-Wissenschaftliche Faktenvermittlung

Stahl- und Metallschrotte sind unsere Welt, Recycling ist unsere Aufgabe. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. <h1>Duales Studium B.A. – Business Administration (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Duisburg // zum 01.08.2025</li> <li>Stellen-Nr.: 142099</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet eine herausfordernde Ausbildung, bei der sich deine Anstrengung lohnt, da du zwei Abschlüsse erreichen kannst: den Bachelor of Arts und einen IHK-Abschluss zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachrichtung Großhandel(m/w/d)</li> <li>Durch das berufsbegleitende Studium hast du eine gute Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li> <li>Zudem erhältst du eine Einarbeitung in einem inter­national ausgerichteten Aufgabengebiet, das z. B. die Abwicklung des internationalen Zahlungsverkehrs sowie den Handel weltweit umfasst</li> </ul> <ul> <li>Du hast deine Allgemeine Hochschulreife oder Fachhoch­schulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch in der Tasche</li> <li>Du verfügst über sichere Englischkenntnisse und hast ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhän­ge und Interesse am Handel</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist für dich kein Problem</li> <li>Du kannst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und zeichnest dich durch ein hohes Engage­ment und Eigeninitiative aus</li> <li>Du würdest dich als kommunikative, offene und teamfähige Person beschreiben und bist zielstrebig, verlässlich und motiviert</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li> Sicherheit: TSR Recycling ist das europaweit führende Recyclingunternehmen für Eisen- und Nichteisenmetalle – arbeite bei der Nummer 1 und setz‘ dich für den Erhalt natürlicher Ressourcen ein! </li> <li> Fürsorge: Zeit für eine intensive Betreuung und Unterstützung ist uns eine Herzensangelegenheit – lass dich durch regelmäßige Feedbackgespräche und feste Ansprechpartner in den Abteilungen sicher durch deine Ausbildung führen </li> <li> Weiterbildung: Nutze unser Angebot an Schulungen, die Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung sowie unsere moderne E-Learning-Plattform RECADEMY für deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung </li> <li> Perspektive: Unsere Auszubildenden sind unsere Investition in die Zukunft – wir bieten dir die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit bei entsprechender Voraussetzung sowie eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Übernahme bei guten Leistungen </li> <li> Top Rahmenbedingungen: Profitiere von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung von 1.126,00 € im ersten Lehrjahr, 1.212,00 € im zweiten Lehrjahr und 1.295,00 € im dritten Lehrjahr, von unserem internen Belohnungssystem „AZUBI JUMP“ bei guten Leistungen, Kostenübernahmen für den Schulbedarf und für die Prüfungsvorbereitung, vom Zuschuss zur Kinderbetreuung und der Nutzung von Mitarbeiterrabatten (z.B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale) sowie einem monatlich bis zu 50 € steuerfreien Sachbezug </li> <li> Wertschätzung &amp; Teamwork: Gute Arbeit verdient Respekt und Anerkennung, unser Team unterstützt dich dabei, immer dein Bestes zu geben – bei uns wird niemand allein gelassen! </li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb dich jetzt mit deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. TSR Deutschland GmbH &amp; Co. KG // Lea Schmalt // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Duales Studium B.A. – Business Administration (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Ahrensfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Handwerkerin / Handwerker im Gewerk Elektro (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: PDFM229926, Stellen‑ID: 1198893) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sicherstellung der Versorgung der Liegenschaft mit Elektroenergie, Wärmeenergie und Trinkwasser sowie der Entsorgung des Schmutzwassers durch Bedienung und Überwachung der entsprechenden technischen Anlagen</li> <li>Überwachung der Mess- und Regeleinrichtung bzw. der Gebäudeautomation auf der Liegenschaft</li> <li>Begleitung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Betreiben der Elektrotechnischen Schaltanlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich</li> <li>Durchführen von Schalthandlungen an Mittel- und Niederspannungsanlagen</li> <li>Betreiben von Gefahrenmeldeanlagen (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen)</li> <li>Durchführen von Schalthandlungen an Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur/​‑in, Elektroanlagenmonteur/​‑in, Elektroniker/​‑in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/​‑in für Betriebstechnik oder Energieanlagenelektroniker/​‑in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>anlagenspezifischer Sachkundenachweis zur Befähigung, die vorgenannte Gebäude- und Betriebstechnik zu bedienen und instand zu halten bzw. die verpflichtende Bereitschaft, den Sachkundenachweis kurzfristig zu erwerben</li> <li>zwingende Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung bis 30 kV</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung zur verantwortlichen Person für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675 und Übernahme dieser Funktion auf der Liegenschaft</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel)</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Aufgabengebietes</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise innerhalb des Tätigkeitsbereiches</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) bzw. Jobticket (JT)</li> </ul>

Handwerkerin / Handwerker im Gewerk Elektro (w/m/d)

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 2000 Mitarbeitenden an über 160 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns, der mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie weltweit aktiv ist. Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Schorfheide einen Technischen Leiter (m/w/d) im Bereich der Baustellen- und Verkehrssicherung. DARAUF HABEN SIE LUST <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Mitarbeiter im Bereich.</li> <li>Übergreifende Koordination und Überwachung der Baustellen- und Verkehrssicherungsprojekte.</li> <li>Disposition der Materialflüsse und Steuerung der Nachunternehmer.</li> <li>Unterstützung der Bauleiter bei der technischen Projekt-Vorbereitung (von der innerörtlichen Verkehrsführung bis hin zu komplexen Autobahnbaustellen).</li> <li>Unterstützung und ggfs. Begleitung der Bauleitung bei Verkehrsbesprechungen.</li> <li>Nachkalkulation von Projekten.</li> <li>Abrechnungsabwicklung gemäß der VOB, Klärung von Rechnungskürzungen.</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Techniker oder Meister ist von Vorteil; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Verkehrsmanagement-Systemen.</li> <li>Sie haben Kenntnisse der VOB und VOL sowie der Verkehrstechnik (RSA 95, RMS, RUB, ZTV-SA).</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre Leistungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie haben Spaß an Teamarbeit und der Motivation und Führung eines Teams.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office (im speziellen Excel) rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul> <li>Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.</li> <li>Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Zudem wird der individuelle Standorterfolg vergütet.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie. </li> <li>Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing.</li> <li>Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. </li> <li>Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! </li> </ul> Referenznummer: JR_12497

Technischer Leiter Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum 1. Februar 2025 eine/einen: <h1>Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: KOSB 1000, Stellen‑ID: 1194417) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Leitung und Steuerung des Servicebereichs <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Servicebereichs (SB) verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen</li> <li>Personal- und tarifrechtliche Beratung der Betriebsleitung bei der Steuerung des Personaleinsatzes</li> <li>Festlegen der fachlichen Ziele im Rahmen der Zielvereinbarung für den SB sowie Festlegen von Aufgaben und Prioritäten innerhalb des SB</li> <li>Abstimmung aller Organisations- und Personalangelegenheiten des Bundesforstbetriebes mit der Zentrale Bundesforst sowie der jeweiligen Hauptstelle Organisation und Personal, soweit nicht durch die Betriebsleitung wahrgenommen</li> <li>Budgetverantwortung im Servicebereich</li> </ul> Koordination Servicebereich <ul> <li>Verantwortung für die Vollständigkeit und Richtigkeit der Datengrundlagen für das interne und externe Rechnungswesen im Bundesforstbetrieb</li> <li>Zusammenstellung, Verantwortung und Evaluierung der Zielvereinbarungsdokumente</li> <li>Leitung/Koordinierung der Stichtagsinventur</li> <li>Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Servicebereich, Schnittstelle zwischen Servicebereich, Betriebs- und den übrigen Funktionsbereichen</li> <li>Wirtschafts- und Finanzsteuerung, Budgetplanung, Controlling für den BFB</li> <li>Projektsteuerung</li> <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen</li> <li>Koordination bei Ausschreibungen von Dienstleistungen und Material bei Vergabe in eigener Verantwortung des BFB</li> <li>KLR-Beauftragte/r</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> Beamtinnen/Beamte <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen agrar-, forst- und ernährungswissenschaftlichen sowie nichttechnischen Dienst</li> </ul> Tarifbeschäftigte <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation​</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Zum Besetzungszeitpunkt mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im gehobenen Dienst, z. B. Trainee, Anwärter</li> <li>Kenntnisse in der Organisationsstruktur und der Geschäftsprozesse des Forst- und Dienstleistungsbetriebes</li> <li>Kenntnisse zur Stichtagsinventur sowie dem Zielvereinbarungsprozess, Wirtschaftsplanung und -vollzug auf Ebene eines Bundesforstbetriebes</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardanwendungen</li> <li>Kenntnisse der IT‑Fachanwendungen, insbesondere SAP</li> <li>Kenntnisse im Bereich Organisation und Personalmanagement sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisations- und Geschäftsprozessen</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich Bundesforst (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Zertifizierungssysteme, Unfallverhütungsvorschriften, GA Verkehrssicherung, Dienstanweisungen und Vorschriften der Kunden und Liegenschaftsnutzer etc.)</li> <li>Kenntnisse im Bereich TVöD, TV-Wald-Bund, Beamtenrecht</li> <li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse in der forstlichen Geländebetreuung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kunden- und adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen und an Lehrgängen, Schulungen und Tagungen, ggf. mehrtägig, teilzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Servicebereichsleiterin / Servicebereichsleiter im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Bundesforstbetrieb Heuberg am Arbeitsort Meßstetten ab sofort eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Servicebereich (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: FRHB100006, Stellen‑ID: 1192886) Die Einstellung erfolgt unbefristet. allgemeine Bürotätigkeiten u. a. <ul> <li>Erstellen von Schreiben</li> <li>Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten</li> <li>Posteingang/​‑ausgang; einschließlich E‑Mail-Poststelle</li> <li>Verwaltung der Registratur inklusive Aktenführung/​Ablage</li> <li>Beschaffung von Büromaterial</li> <li>Ausgabe von Kleinzahlungsquittungsblöcken (Barverkauf)</li> <li>Führen von Listen und Statistiken</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>Weitergabe von Schieß- bzw. Sperrzeiten auf militärischen Liegenschaften</li> <li>Reisestelle des Bundesforstbetriebs</li> </ul> Mitarbeit im Rechnungswesen/​Inventur, u. a. <ul> <li>Inventarisierung von beweglichen Gegenständen</li> <li>Führen und Abgleich von Inventurlisten zur Stichtagsinventur</li> </ul> Mitarbeit im Servicebereich <ul> <li>Durchführung von Beschaffungen von Büro- und IT‑Ausstattung</li> <li>Führen der Dienstkleidungskonten</li> <li>Organisation der Ersthelferschulungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte/‑r, Fachangestellte/‑r für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich u. a. Bundesreisekostengesetz etc.</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>sichere Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>hohes Servicebewusstsein und Kunden‑​/Adressatenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen, ggf. auch mehrtägig oder bundesweit</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Servicebereich (w/m/d)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. <h2>Ihre abwechslungsreichen Studieninhalte</h2><ul> <li> Sie absolvieren das Grundstudium in den Fachgebieten Mathematik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Strahlenschutz, Strahlenschutzrecht, Rückbau und Freigabe, Störfallmanagement und Notfallschutz, medizinische Physik sowie Umweltschutz. </li> <li> Neben den theoretischen Lernphasen wartet auf Sie eine praktische Ausbildung auf unseren Projektstandorten in den Gebieten Arbeitsplatz-, Personen-, Emissions- und Immissionsüberwachung. </li> <li> Sie lernen Strahlenschutzmesstechnik, Grundlagen der Radiochemie/Radioökologie und somit den Umgang mit radioaktiven Stoffen sowie Laborgeräten kennen. </li> <li> Zudem erhalten Sie Einblicke in die Arbeitsweise einer nuklearmedizinischen/ strahlentherapeutischen Klinik einschließlich der Radiologie. </li> </ul><h2>Sie überzeugen</h2><ul> <li> uns mit selbstständiger, zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise. </li> <li> durch ein hohes Maß an Mobilität. </li> <li> mit Team- und Dialogfähigkeit sowie fächerübergreifendes, flexibles und selbständiges Arbeiten. </li> </ul><h2>Unser Angebot</h2><ul> <li> Sie können den Träger Ihrer theoretischen Fachausbildung wählen; entweder entscheiden Sie sich für die DHBW Karlsruhe oder die BA Riesa. </li> <li> Bei uns haben Sie gute Übernahmechancen </li> <li> Qualifizierte und umfassende Betreuung in allen Abteilungen und an jedem Einsatzort </li> <li> Intensive Prüfungsvorbereitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Lebenssituationen </li> <li> Erhöhter Arbeitgeber-Anteil zur Rentenversicherung </li> <li> Vergütung während der Studienzeit, 37 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, 13. Gehalt und Urlaubsgeld </li> </ul> <h2>Ihr Erfahrungsschatz</h2><ul> <li> Für die Immatrikulation an der DHBW Karlsruhe benötigen Sie eine allgemeine (Abitur) oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit erfolgreichem Eignungstest an der Dualen Hochschule. </li> <li> Für die Immatrikulation bei der BA Riesa benötigen Sie eine allgemeine (Abitur) oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife, Meister, Techniker oder eine abgeschlossenere Berufsausbildung mit erfolgreicher Zugangsprüfung an der Berufsakademie. </li> <li> Gute bis sehr gute naturwissenschaftliche Kenntnisse in Mathematik, Physik und Chemie sind zwingend erforderlich. </li> <li> Sie haben Interesse an rechtlichen Fragestellungen, Betriebswirtschaft und Organisationsstrukturen. </li> </ul><h2>Sie überzeugen</h2><ul> <li> uns mit selbstständiger, zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise. </li> <li> durch ein hohes Maß an Mobilität. </li> <li> mit Team- und Dialogfähigkeit sowie fächerübergreifendes, flexibles und selbständiges Arbeiten. </li> </ul>

Duales Studium mit Schwerpunkt Strahlenschutz (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) für die Landkreise Waldeck-Frankenberg, Kassel und Schwalm‑Eder </h1> (Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund, Kennung: KOSB 2000 17, Stellen‑ID: 1194860) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandesbegründung, Bestandespflege, Holzernte, Naturschutz, dem Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a. <ul> <li>Waldverjüngung- und pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz</li> <li>Natur- und Landschaftsschutz, Biotoppflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Tätigkeiten der Regel- und Sonderkontrolle im Rahmen der Verkehrssicherung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin bzw. Forstwirt (m/w/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und ‑abläufe sowie im Umgang mit forstlichen Arbeitsmitteln</li> <li>Kenntnisse der PEFC-Zertifizierungsrichtlinie</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz- und -sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften), Regel Waldarbeit (UVV)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen)</li> <li>sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald-Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen.

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