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Für die Abteilung Abwasser, Betriebsbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Facharbeiter*in (m/w/d) für den Betriebsbereich Sonderbauwerke Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Erstellung von Betriebsberichten </li> <li>PDV-Kontrolle und Störungsmanagement im laufenden Betrieb</li> <li>Bestellwesen und Auftragserstellung mittels SAP</li> <li>Datenmanagement zu Strom- und Wasserzählern, Bereitstellung der Daten für die Kommunen</li> <li>Vergabe von Aufträgen an interne Betriebsbereiche</li> <li>Beantragung von Verkehrssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei Arbeiten an Außenstellen (Wartung, Störung, Reparaturen und Grünanlagenpflege)</li> <li>Führerschein Klasse B/BE</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe: Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in, Elektroniker*in oder Fachkraft für Abwassertechnik</li> <li>Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Praxiserfahrung mit Wartung, Instandhaltung und Reparaturen</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse und Grundkenntnisse SAP wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B/BE wird vorausgesetzt</li> </ul> Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Betriebsbereichsleiter, Herr Marc Spies, unter der Rufnummer 02261 / 36-1262 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 15. September 2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Facharbeiter*in (m/w/d) für den Betriebsbereich Sonderbauwerke

Für die Abteilung Abwasser, Stabsbereich Qualitätssicherung - Instandhaltung (IH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP-PM/EAM-Modulbetreuer*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Aufnahme der Stammdaten und Dokumente von technischem Equipment auf den Betriebsstellen des Aggerverbandes und anschließende Aufbereitung im SAP PM System</li> <li>Datenpflege und Inventarisierung im SAP PM-System</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des SAP PM Systems (u.a. S/4HANA-Umstellung, Mobile Instandhaltung (oxando), Cockpit (it-motive))</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Bereich der Stammdaten (u. a. IH – Kennzahlenbildung, Risikoanalysen, IH - Controlling)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des innerbetrieblichen Berichtswesens im Bereich der Instandhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Schnittstellenkoordination des IPS-Systems zu den angrenzenden SAP-Modulen MM/CO/CS</li> <li>Betreuung und Schulung der Anwender*innen bei Anwendungsfragen und deren Administration, auch abteilungsübergreifend unterstützend für das gesamte Unternehmen</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, kaufmännischen oder IT-Bereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit technischen Anlagen im Bereich der Abwasserbehandlung sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich SAP PM (EAM), idealerweise als erfahrene(r) Key User*in</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Engagement, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln, gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Service-, Kunden- und Teamorientierung</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Thomas Bauer, unter der Rufnummer: 02261 / 36 - 1230 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer: 02261 / 36 - 1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

SAP-PM/EAM-Modulbetreuer*in (m/w/d)

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Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Abwasserbehandlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Fachbereichsleitung Abwasserbehandlung mit Organisations-, Budget- und Personalverantwortung für &gt;60 Mitarbeitende sowie dem Betrieb von 30 Kläranlagen und ca. 50 Sonderbauwerken</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betriebsführung sowie von betrieblichen Optimierungsmaßnahmen der oben genannten Anlagen</li> <li>Sicherstellung der notwendigen Arbeitssicherheitsmaßnahmen sowie von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Verantwortliche Erstellung und Pflege von Betriebs- und Dienstanweisungen</li> <li>Organisation und Sicherstellung der Abwasserabgabe</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von technisch-wirtschaftlichen Berichten als Betriebsführungsinstrument</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung Abwasser</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master, Diplomingenieur/-in (TH/FH), Diplom Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion ist wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Wasserrecht, im Abwasserabgabenrecht sowie der Selbstüberwachungsverordnung NW</li> <li>Fundierte Kenntnisse im operativen Betrieb von Abwasseranlagen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit einer externen Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung verfügen sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftige Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können. Da der derzeitige Vorgesetzte in den nächsten Jahren rentenbedingt ausscheidet, besteht eine Aufstiegsmöglichkeit zur Abteilungsleitung Abwasser. Hierfür wird dann eine entsprechende Entwicklungsvereinbarung geschlossen. Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Abwasser, Herr Martin Weber, unter der Rufnummer 02261 / 36-1200 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 13. Oktober 2024, über unser Online-Bewerbungsportal.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Abwasserbehandlung mit Aufstiegsperspektive

Für die Abteilung Finanzen, Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Kreditorenbuchhaltung mittels SAP</li> <li>Prüfung und Anpassung von Buchungsvorgängen</li> <li>Kontenabstimmung</li> <li>Stammdatenpflege und Koordination im Kreditorenbereich und angrenzenden SAP-Anwendungen</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Fachausbildung</li> <li>Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht</li> <li>Anwenderkenntnisse MS Office sowie SAP FI/CO</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Heike Nick, unter der Rufnummer 02261 / 36-1810 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 13. Oktober 2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Für die Abteilung Trinkwasser, Fachbereich Trinkwasserverfahrenstechnik, Wasserwerk in Auchel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker*in (m/w/d) FR Betriebstechnik für das Wasserwerk in Auchel Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Überprüfung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit des Wasserwerkes Auchel</li> <li>Wartungsarbeiten, teils in engen und tiefen Schächten und Behältern</li> <li>Überwachung, Instandhaltung und Erneuerung der mess-, steuer-, und regeltechnischen Anlagen des Wasserwerkes und der dazugehörigen Anlagen</li> <li>Umbau- und Anpassungsmaßnahmen an allen elektrotechnischen Anlagen im Wasserwerk</li> <li>Analyse von Netzwerken, Bussystemen und Schnittstellensignalen</li> </ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in FR Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse E-Plan P8, wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der SPS und Regeltechnik</li> <li>Kenntnisse in Mittelspannungsanlagen (bis 10 KV), wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse MS Office sowie SAP, wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, BE wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Trittsicherheit</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Das zeichnet uns aus: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner/-in: Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Betriebsbereichsleiter Wasserwerk Auchel, Herr Mathias Pack, unter der Rufnummer 02261 / 36-5100 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Elektroniker*in (m/w/d) FR Betriebstechnik für das Wasserwerk in Auchel

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen. Für unsere Hauptverwaltung in Linz am Rhein suchen wir mit Studienstart ab dem 01.10.2024 einen dualen Studenten (m/w/d) in Vollzeit. Bist du dabei? <h1>Duales Studium 2024 (m/w/d) B.Sc. Wirtschaftsinformatik</h1> <h4>Basalt-Actien-Gesellschaft | Linz am Rhein | Duales Studium (m/w/d) B.Sc. Wirtschaftsinformatik | Vollzeit | Dauer 3 Jahre | Start 01.10.2024 | Kennziffer: 9275</h4> <ul> <li>Ohne dich läuft's nicht – denn du unterstützt unsere SAP-Modulbetreuer im Tagesgeschäft, z.B. beim Optimieren von Prozessen, sowie in der Implementierung von SAP-Projekten</li> <li>Du bist Mittendrin – und lernst logistische sowie betriebswirtschaftliche Abläufe kennen</li> <li>Du trägst Verantwortung – und übernimmst im Verlauf deines Studiums ein eigenes Aufgabengebiet in einem SAP-Modul deiner Wahl</li> <li>Du schaust über den Tellerrand – denn ein optionales Auslandsemester an einer Hochschule deiner Wahl bietet dir neue Perspektiven und Möglichkeiten</li> <li>Du lernst alles, was du brauchst – praktisch und theoretisch. Deine praktische Ausbildung findet in der Hauptverwaltung in Linz am Rhein statt, dein Studium an der CBS International Business School am Campus Brühl</li> </ul> <ul> <li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Informatik mit.</li> <li>Idealerweise hast du schon erste Einblicke erlangen können, z.B. durch ein Praktikum.</li> <li>Du interessierst dich für Informationstechnologie und betriebswirtschaftliche Prozessabläufe.</li> <li>Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit und hast Spaß daran, andere zu begeistern.</li> <li>Du bist zuverlässig, aufgeschlossen und ein Teamplayer.</li> </ul> Es gibt viele gute Gründe, deine Karriere bei der BAG auf den Weg zu bringen – hier sind nur ein paar davon: <ul> <li>Schon während des Studiums kannst du bei uns wertvolle Erfahrungen sammeln und richtig viel lernen. Wir räumen dir Gestaltungsspielraum ein und geben dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Bei einer motivierenden Vielfalt an Themen und Projekten lernst du deine Ideen und Talente einzubringen.</li> <li>Unser vertrauensvolles Miteinander macht unsere Teams stark und gibt dir das Gefühl einer zweiten Familie. Neben einer intensiven Betreuung durch deinen persönlichen Mentor (m/w/d) kannst du zu jedem Zeitpunkt auf die Unterstützung und den Rückhalt deiner Kolleginnen und Kollegen zählen.</li> <li>Durch das 2plus3-Modell kannst du dein theoretisch erworbenes Fachwissen umgehend in der Praxis anwenden: An 2 Tagen in der Woche absolvierst du dein Studium an der CBS International Business School am Campus in Brühl. Die anderen 3 Tage der Woche verbringst du bei uns im Unternehmen hauptsächlich in der IT-Abteilung. Nach 3,5 Jahren hast du deinen Bachelor of Science im Studiengang Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und damit den idealen Grundstein für deine berufliche Karriere gelegt.</li> <li>Mit bedarfsorientierten Arbeitszeiten und unserem Gleitzeitmodell kannst du bei uns außerdem Privat- und Berufsleben in Einklang bringen.</li> <li>Durch unsere bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung ist eine spätere Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung deines Studiums garantiert.</li> </ul>

Duales Studium 2024 (m/w/d) B.Sc. Wirtschaftsinformatik

Diplom-IngenieurIn (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder staatl. gepr. BautechnikerIn (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Assistenz (w/m/d) am Standort Mechernich für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! –Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen bei der Rechnungs­legung sowie der Prüfung von Rechnungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Ingenieur­verträgen sowie bei der Bearbeitung von VOB‑Ausschreibungs­unterlagen</li> <li>Sie übernehmen diverse administrative Aufgaben, u. a. bei der Erbringung von Architekten- und Ingenieur­leistungen</li> <li>Sie übernehmen die Pflege von erforderlichen Daten und stellen die Daten­qualität sicher</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Projekt­reviews und der Dokumentation von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen mit</li> <li>Sie begleiten und dokumentieren Projekt­besprechungen</li> <li>Sie stehen in enger Abstimmung mit den Projektteams</li> <li>Sie wirken bei der Datenpflege in SAP mit</li> </ul> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechts- &amp; Notarfachangestellte*r oder über eine kaufmännische Berufsausbildung als Industriekauffrau/​‑kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder einer vergleichbaren Berufsausbildung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im dargestellten Berufsfeld</li> <li>Sie bringen eine hohe Affinität für die Prozesse des Bauens und das Arbeiten im Immobilienbereich mit</li> <li>Sie verfügen über gute Anwendungskenntnisse in SAP sowie den Programmen des Microsoft-Office-Pakets</li> <li>Eine ausgeprägte Motivation, Flexibilität und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie durch Ihr sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 8​ TV‑L (ca. 33.700,00 € – ca. 46.800,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Assistenz (w/m/d) am Standort Mechernich für den Bundesbau

WERDE UNSER MOTOR! WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING Hey, Tech-Enthusiast! Wir sind die DEUTZ AG, ein innovatives Unternehmen, das die Grenzen der Motoren­technik neu definiert. Mit modernster Technologie und kreativen Ideen entwickeln und produzieren wir die Lösungen von morgen. Wir suchen motivierte Nachwuchs­talente, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungs­motor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produkt­portfolio stetig weiter­zuentwickeln – durch höchste Qualitäts­standards, Emissions­optimierung, klimaneutrale Antriebs­systeme und innovative Lösungen. Dein Ticket in die Zukunft: Du hast gerade dein Abi gemeistert und suchst das nächste große Ding? Du willst Technik mit Psychologie mixen? Dann starte dein Duales Studium Wirtschafts­psychologie (Bachelor of Science) in Kooperation mit der FOM Hochschule für Ökonomie &amp; Management bei uns und rocke die Zukunft! Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftspsychologie Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: 14.10.2024 Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmens­erfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wett­bewerbs­fähiger. <ul> <li>Nachwuchspsychologen: Unterstütze uns bei der Entwicklung von Mitarbeiter­entwicklungs- und Trainings­programmen</li> <li>Strategen gesucht: Analysiere und optimiere Prozesse in den Bereichen Personal, Marketing und Organisation</li> <li>Coole Projekte: Tauche ein in die Welt des Human Resources und arbeite an spannenden Projekten</li> <li>Teamspirit: Arbeite in bunt gemischten Teams und lerne von den Besten</li> <li>Theorie &amp; Praxis: Uni und Job im Wechsel – setz dein Wissen sofort um</li> </ul> <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife in der Tasche</li> <li>Du bist begeistert von Psychologie und Wirtschaft und willst diese Welten verbinden</li> <li>Du hast ein analytisches Denk­vermögen und findest kreative Lösungen für Heraus­forderungen</li> <li>Teamarbeit und Kommunikation sind für dich selbst­verständlich</li> <li>Du arbeitest selbst­ständig, strukturiert und bist immer offen für Neues</li> <li>Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte? Perfekt!</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und praxisnahes duales Studium mit besten Übernahme­chancen</li> <li>Engagierte Mentoren, die dich auf deinem Weg unterstützen</li> <li>Täglich neue spannende Heraus­forderungen, vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten und Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, persönliches Arbeits­zeit­konto und 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung und Benefits online und vor Ort (u. a. Urban Sports, Jobticket, Jobrad, Fahrrad­leasing)</li> <li>Modernste Arbeits­umgebung, -ausstattung und top aktuelle Technologien</li> <li>Ein dynamisches Team und flache Hierarchien</li> <li>Möglichkeit von remote Arbeit</li> <li>Umfangreiche Gesundheits­vorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Hals­schlag­ader­screening) mit eigenem Betriebs­arzt­zentrum</li> <li>Betriebskantine und Kiosk auf dem Werks­gelände</li> <li>Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kosten­freie Parkplätze</li> </ul>

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