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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Gebäudemanagement (m/w/d) im Lokalen Gebäudemanagement der Frauenklinik mit dezentralen Liegenschaften in Vollzeit und unbefristet. Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement. Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und Lokales Gebäudemanagement. Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines geregelten Klinik- / Gebäudebetriebs durch das Gebäudemanagement (GM) Veranlassung von Maßnahmen zur Gebäudeinstandhaltung Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer vor Ort Organisation von Dienstleistungen und Betriebsabläufen Administrative Tätigkeiten im Verwaltungsbereich Unterstützung des GM bei der Abstimmung und Koordination von Baumaßnahmen Sie arbeiten eng mit der Leitung des Gebäudemanagements zusammen und lernen so die vielseitigen Facetten und Herausforderungen der Führungsebene im Lokalen Gebäudemanagement kennen. Bei entsprechender Qualifizierung übernehmen Sie später die Stellvertretung im betreffenden Bereich. Ihr Profil: Berufsabschluss im kaufmännischen, verwaltungs- / baufachlichen Bereich o. ä., z. B. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen Kenntnisse im Bereich Facility- oder Gebäudemanagement / Betriebsorganisation sind von Vorteil Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung (MS Office, SAP, Datenbanken) Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Sensibilität für die Anforderungen einer Einrichtung der Hochleistungsmedizin und Spitzenforschung Überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägtes organisatorisches Geschick Ihre Vorteile bei uns: Es erwarten Sie interessante Aufgabenstellungen in einem modernen, anspruchsvollen Umfeld mit vielfältigen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf die Bewerbung an Frau Anne Seyfried-Ziegler mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 4981. Bewerbungsfrist: 13.10.2024 Kontakt bei Fragen: Frau Anne Seyfried-Ziegler 07071 29-81077 Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a>

Assistenz Gebäudemanagement (w/m/d)

Seit 200 Jahren sind wir Teil von Mittelthüringen, bieten faire Finanzdienstleistungen, kompetente Beratung und setzen uns gleichzeitig für das Gemeinwohl ein – mit Spenden, Sponsoring und persönlichem Engagement, aber auch mit vielen Benefits für unsere Mitarbeitenden. Werden Sie Teil davon! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Aufgabenbereich Umbau &amp; Modernisierung Ihre Vorteile bei uns: flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 21 Uhr in Voll- oder Teilzeit, auch mobil attraktives tarifliches Vergütungspaket (TVöD) wohnortnahe Beschäftigung 32 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Unterstützung beim Job-Ticket des ÖPNV sowie JobRad Gruppenunfallversicherung auch für privat aktives Gesundheitsmanagement ansprechende betriebliche Altersvorsorge zusätzliche soziale Leistungen, z.B. Zuschüsse zur Kita bei Geburt eines Kindes Mitarbeiterrabatte bis hin zu vergünstigten Mietwohnungen Ihre Aufgaben: erste Ansprechperson für Neu-, Aus- und Umbauarbeiten unserer Bankgenutzten Immobilien, dazu gehören 26 Filialen sowie die Hauptstandorte in Erfurt, Weimar, Sömmerda und Apolda mit Blick auf moderne Arbeitswelten und Energieeffizienz Begleitung und aktive Steuerung in den Planungs- und Bauphasen enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Bauleitung und Steuerung der Abstimmungen mit Architekten, Baufirmen, Behörden und internen Bereichen Überwachung der Vertragsgrundlagen, Qualität, Termine und Kostenplanung Hierfür bringen Sie mit: Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. adäquate Ausbildung mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung und Baudurchführung von Baumaßnahmen Kenntnisse der Leistungsphasen von Gebäuden sowie der gesetzlichen Anforderungen einer Bauleitung idealerweise Erfahrungen in der Planung und Umsetzung neuer Arbeitsplatzkonzepte ausgeprägtes Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Ihr Weg zu uns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Rufen Sie uns an, schreiben Sie eine E-Mail oder kommen Sie persönlich vorbei. In einem ersten Kennenlerngespräch erfahren Sie mehr über die Sparkasse und die Tätigkeit. Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Lebenslauf reicht zunächst aus, Zeugnisse können Sie später nachreichen. Ihre Fragen beantworten Ihnen: Thomas Haupt, Leiter Controlling, Finanzen, kaufm. Immobilienverwaltung &amp; Facility Management, Tel. 0361 545-11800, <a href="mailto:thomas.haupt@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">thomas.haupt@sparkasse-mittelthueringen.de</a> Marcus Remahne, Leiter Facility Management, Tel. 0361 545-12840, <a href="mailto:marcus.remahne@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">marcus.remahne@sparkasse-mittelthueringen.de</a> Christiane Berl, Personalbetreuerin, Tel. 0361 545-11313, <a href="mailto:christiane.berl@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">christiane.berl@sparkasse-mittelthueringen.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Sparkasse Mittelthüringen: Hier ist mehr für Sie drin.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Umbau & Modernisierung

Seit 200 Jahren sind wir Teil von Mittelthüringen, bieten faire Finanzdienstleistungen, kompetente Beratung und setzen uns gleichzeitig für das Gemeinwohl ein – mit Spenden, Sponsoring und persönlichem Engagement, aber auch mit vielen Benefits für unsere Mitarbeitenden. Werden Sie Teil davon! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Aufgabenbereich qualifizierte Bauherrenvertretung und Projektsteuerung Ihre Vorteile bei uns: flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 21 Uhr in Voll- oder Teilzeit, auch mobil attraktives tarifliches Vergütungspaket (TVöD) wohnortnahe Beschäftigung 32 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Unterstützung beim Job-Ticket des ÖPNV sowie JobRad Gruppenunfallversicherung auch für privat aktives Gesundheitsmanagement ansprechende betriebliche Altersvorsorge zusätzliche soziale Leistungen, z.B. Zuschüsse zur Kita bei Geburt eines Kindes Mitarbeiterrabatte bis hin zu vergünstigten Mietwohnungen Ihre Aufgaben: erste Ansprechperson für das zugeordnete Bauprojekt, Begleitung und aktive Steuerung in den Planungs- und Bauphasen Vertretung des Bauherren vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Bauleitung und Steuerung der Abstimmungen mit Architekten, Baufirmen, Behörden Überwachung der Vertragsgrundlagen, Qualität, Termine und Kostenplanung Übernahme zusätzlicher kleinerer Bauaufgaben und Vertretungsaufgaben Hierfür bringen Sie mit: Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. adäquate Ausbildung mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung und Baudurchführung von Baumaßnahmen Kenntnisse Leistungsphasen 5 bis 8 von Gebäuden sowie der gesetzlichen Anforderungen einer Oberbauleitung ausgeprägtes Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Ihr Weg zu uns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Rufen Sie uns an, schreiben Sie eine E-Mail oder kommen Sie persönlich vorbei. In einem ersten Kennenlerngespräch erfahren Sie mehr über die Sparkasse und die Tätigkeit. Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Ihr Lebenslauf reicht zunächst aus, Zeugnisse können Sie später nachreichen. Ihre Fragen beantworten Ihnen: Brigitte Enders-Burlein, Leiterin Immobilienmanagement, Tel. 0361 545-12800, <a href="mailto:brigitte.enders-burlein@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">brigitte.enders-burlein@sparkasse-mittelthueringen.de</a> Christiane Berl, Personalbetreuerin, Tel. 0361 545-11313, <a href="mailto:christiane.berl@sparkasse-mittelthueringen.de" target="_blank">christiane.berl@sparkasse-mittelthueringen.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Sparkasse Mittelthüringen: Hier ist mehr für Sie drin.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Bauherrenvertretung & Projektsteuerung

Die Dortmunder Gesellschaft für Wohnen mbH (DOGEWO21) wurde 1918 gegründet und ist heute das größte Wohnungsunternehmen Dortmunds. Sie bietet mehr als 40.000 Menschen ein bezahlbares, attraktives Zuhause. Entlang des Leitspruchs „Hier bleib ich!“ bedient sie vielfältige Lebenssituationen und breite Bevölkerungsschichten. Rund 140 Mitarbeitende engagieren sich für lebendige Nachbarschaften, in denen die ca. 16.000 Wohnungen des Unternehmens angesiedelt sind. DOGEWO21 vereint ökologisches Bewusstsein, soziale Verantwortung und wirtschaftlichen Erfolg. Damit leistet man auch einen entscheidenden Beitrag zur Infrastruktur des Technologiestandorts Dortmund. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zu Mitte 2025 eine engagierte, kontaktstarke Führungspersönlichkeit. Sprecher:in der Geschäftsführung - COO Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und deren Entwicklung. Sie sind insbesondere für das operative Geschäft inkl. kaufmännischem wie technischem Bestandsmanagement, Neubau, Modernisierung und Quartiers-/Stadtentwicklung zuständig. Dabei tragen Sie für das Erreichen der Klimaziele ebenso Sorge wie für ein aktives Quartiers- und Sozialmanagement. Auch das Portfolio steuern Sie strategisch unter ESG-Gesichtspunkten und kooperieren partnerschaftlich mit den Unternehmen im Stadtkonzern wie Dritten. Ihr Team führen Sie motivierend und arbeiten mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe. Nicht zuletzt haben Sie auch die Unternehmenskommunikation in Ihren Ressorts. Sie repräsentieren DOGEWO21 in der Öffentlichkeit und Politik, pflegen ein lebendiges Netzwerk, engagieren sich in der Verbandsarbeit und verstehen sich als Teil eines schlagkräftigen Teams in der Geschäftsführung. Qualifikationen. Sie verfügen über ein technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie mehrjährige Führungserfahrung in operativen Bereichen der Immobilienwirtschaft gesammelt, sind mit strategischer Unternehmenssteuerung, dem Bestandsmanagement und technischen Fragestellungen vertraut. Darüber hinaus kennen Sie die Besonderheiten kommunaler Strukturen. Sie denken und handeln unternehmerisch, verfügen über sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnen sich durch Gestaltungskraft, Zukunftsorientierung und Kreativität aus. Den Herausforderungen der Wohnungswirtschaft begegnen Sie vorausschauend, begeisterungsfähig und entscheidungsstark. Mit dem kommunalen Umfeld können Sie sich in hohem Maße identifizieren. Ein teamorientierter Führungsstil, Verbindlichkeit und Souveränität runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:in Maria Panten +49 (0) 221 / 20 50 61 93 <a href="mailto:maria.panten@ifp-online.de" target="_blank">maria.panten@ifp-online.de</a> Frederic Stein +49 (0) 221 / 20 50 61 38 Wenn Sie diese Herausforderung in einem stabilen wie zukunftsorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.308-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Sprecher:in der Geschäftsführung - COO (m/w/d)

#Modernisierung #Unterhaltung #Neubau Planen Sie mit uns die Zukunft! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau/Ingenieurbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Die Stelle ist dem Fachdienst Hoch- und Tiefbau zugeordnet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Begleitung und Überwachung von Planungsbüros für mittlere und große Bauvorhaben, selbstständige Bearbeitung kleiner und mittlerer Bauvorhaben, Vorbereitung, Veranlassung und Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen, Anfertigung von Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vorbereitung von Vergabevorschlägen, Anfertigung von Ausschussvorlagen, örtliche Bauüberwachung sowie Koordination der Baumaßnahmen, Leistungsfeststellung und Rechnungsprüfung, Überwachung der Mängelbeseitigung, Reservierung und Überwachung der zugewiesenen Haushaltsmittel, Dokumentation der Vorhaben. Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Sie sollten mitbringen: ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) im Bauwesen, bzw. einer einschlägigen, verwandten Fachrichtung (z.B. Wasserwirtschaft) oder einen Abschluss zum staatl. geprüften Techniker mit tiefbaulichem Schwerpunkt, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung I, möglichst einschließlich der Angestelltenprüfung II mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im benannten Bereich, oder gleichwertige, durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten sowie eine abgeschlossene Ausbildung, außerdem die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr), eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wäre wünschenswert: Berufserfahrungen im Bereich der Kommunalverwaltung, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, verantwortungsbewusste, eigenverantwortlich und zielstrebige Aufgabenerledigung, die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner*innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im gehobenen Dienst weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosen Tätigkeitsnachweisen und Zeugnissen) senden Sie bitte an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a> Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen steht Ihnen Herr Kramer, Leiter des Fachdienstes Hoch- und Tiefbau (Telefon 0174/1544633 oder <a href="mailto:J.Kramer@trittau.de" target="_blank">J.Kramer@trittau.de</a>), gern zur Verfügung. Trittau, den 16.09.2024 Gemeinde Trittau Der Bürgermeister Hinweis zur Datenverarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau/Ingenieurbau Vollzeit / Teilzeit

Gehe mit CDM Smith auf Zukunftskurs! Du willst während deines Studiums viel lernen? Du bringst gute Laune mit und willst wirklich etwas bewegen? Willkommen bei CDM Smith! Für eine bessere, sichere &amp; resiliente Welt – Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des globalen Wandels. Wir freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt! Die Arbeit ist mit ca. 8 - 20 Stunden/Woche angesetzt und wird attraktiv vergütet. <ul> <li>Mitarbeit an Planungen zur Abwasserableitung/-behandlung, Wasserversorgung und Wasserwirtschaft</li> <li>Mitarbeit an Feldarbeiten (Baubegleitung, Bauüberwachung, o.ä.)</li> <li>Mitarbeit an Berichtserstellungen und Auswertungen</li> <li>Dateneingabe, Tabellenerstellung, GIS/CAD/BIM, Protokollierung</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen</li> <li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ergreifst auch gerne die Initiative</li> <li>Du bringst Flexibilität und hohe Verlässlichkeit mit</li> <li>Eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich</li> <li>Du besitzt analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und ggfs. GIS oder CAD-Programmen</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift erwünscht</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und professionellen Arbeitsumfeld</li> <li>Praktische Erfahrungen in Projektbearbeitung/Büroalltag</li> <li>Fundierte Einblicke in das spätere Berufsleben unter realen Bedingungen</li> <li>Ein Einstieg bei einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei hoher Flexibilität und Rücksichtnahme auf die Studientätigkeit</li> </ul> </ul>

Werkstudent / Studentische Hilfskraft Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik für die Abteilung Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li> <li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen zusammen</li> <li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kosten­planung mit</li> <li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Gebäude­technik/​​TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E 10 bis zur E 12​ TV-L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik für die Abteilung Bundesbau

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen. Wir bieten Dir ein Duales Studium BWL-Industrie 2025. <ul> <li>Dich im Studiengang BWL-Industrie (Abschluss: Bachelor of Arts) mit sämtlichen unternehmerischen Tätigkeitsfeldern zu beschäftigen</li> <li>bei uns im Unternehmen fundierte Einblicke in die Unternehmenskommunikation, das Personalwesen, Rechnungswesen, Innovationsmanagement und in viele weitere interessante Bereiche zu bekommen</li> <li>an der DHBW Lörrach zu lernen, wie Industrieunternehmen aufgebaut sind und was notwendig ist, damit die verschiedenen betriebswirtschaftlichen Unternehmensabläufe reibungslos ineinandergreifen</li> <li>weitere spannende Vorlesungen wie Moderation, Projektmanagement, Personal &amp; Organisation und Internationales Marketing zu besuchen</li> </ul> <ul> <li>ein Teamplayer (m/w/d) mit gutem bis sehr gutem Wirtschafts- oder allgemeinbildendem Abitur bzw. Fachhochschulreife</li> <li>kontaktfreudig und hast ein offenes Auftreten</li> <li>engagiert, zuverlässig und Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch kreative Lösungsfindung aus</li> <li>ein Organisationstalent und dazu kommunikativ und offen für neue Aufgaben</li> <li>an wirtschaftlichen Zusammenhängen interessiert und suchst eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit hervorragenden Berufsaussichten</li> </ul> <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sonderleistungen (z. B. Prämie für sehr gute Leistungen, Abschlussprämie, Hansefit u. v. m.)</li> <li>1.200 € Ausbildungsgehalt schon im ersten Jahr und zudem ...</li> <li>... 250 € Fahrt- oder Wohnkostenzuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Lörrach – auch die Studiengebühren übernehmen wir für Dich!</li> <li>ein individuell auf Dich abgestimmtes fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot</li> <li>ein innovatives und vielseitiges Umfeld mit spannenden Themen</li> <li>hilfsbereite (Azubi- und Studien-)Kollegen (m/w/d), die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> </ul>

Duales Studium BWL-Industrie 2025

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCFM 2210 08, Stellen‑ID: 1184709) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen, grundsätzlichen und organisatorischen Angelegenheiten, u. a. <ul> <li>Koordination und Vorbereitung der Plausibilisierung von Terminbeiträgen</li> <li>Erhebung, Auswertung und Zusammenstellung von Unterlagen</li> <li>Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen (Termin- und Raumplanung, Protokollführung)</li> <li>Aufbereitung und Vorbereitung der Auswertung von Statistiken, insbesondere aus SAP und dem Businesswarehouse</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Erkundungsverfahren, u. a. <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Exposés unter Beachtung der</li> <li>Musterforderungskataloge</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Anzeigen für Zeitungen</li> <li>Vorbereitung von Objektbesichtigungen</li> </ul> </li> <li>Elektronische Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Datenpflege, Führen von Listen und Tabellen</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (u. a. Terminüberwachung, Aktenführung und Ablage)</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundlegende betriebs- und/oder immobilienwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Gutes Organisationsgeschick </li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Duales Studium im Bereich Human Resources ab 2025 Über uns: Die Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochter­unter­nehmen Energie­netze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmens­gruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energie­produkte und fundiertes Markt­wissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haus­halte, 15.000 Geschäfts­kunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persön­liche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energie­gewinnung und unter­stützen Kommunen bei der Wärme­wende sowie dem Ausbau von Elektro­mobilität. Als führender regio­naler Energie­dienst­leister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energie­wende mit inno­vativen Pro­jekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunfts­orientiert, gerad­linig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahre mehr über uns unter <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a> – wir freuen uns auf Dich! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: 089 68003-535 Unsere Aufgabe im Personal­management (HR) ist es, viel­fältige Talente zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren und zu halten sowie ein Arbeits­umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter wohl fühlen. Du hast Freude an abwechslungs­reichen Aufgaben und möchtest gerne alle Facetten der Personal­arbeit kennen­lernen? Als Teil unseres Teams unter­stützt Du uns in allen Bereichen der Personal­arbeit. Wir suchen eine engagierte Persönlich­keit mit Organisations­talent, die mit viel Freude und Herz unser Team in München bereichert. <ul> <li>Du erhältst einen Einblick über den gesamten Employee Life Cycle und unter­stützt in allen Themen­bereichen von Eintritt bis Austritt </li> <li>Im Bereich Personal­betreuung unterstützt Du z. B. beim Bewerber­management inklusive Interview­koordination und bei der Vertrags­erstellung bis hin zur Zeugnis­erstellung </li> <li>Du lernst die Abläufe der Entgelt­abrechnung kennen und befasst Dich mit dem Personal­controlling</li> <li> Du erhältst Einblick in die Personal­entwicklung und erfährst, wie Weiter­bildung in der Praxis umgesetzt wird</li> <li> Du arbeitest aktiv bei Projekten mit und unterstützt bei der digitalen Transformation im HR‑Bereich </li> <li>Die Theoriephasen absolvierst Du bei einer Hoch­schule deiner Wahl (z. B. FOM München) </li> </ul> <ul> <li>Du schließt Deine Fach- / Hochschul­reife mit gutem Ergebnis ab</li> <li> Du gehst hoch motiviert an neue Aufgaben heran, bringst pro­aktiv eigene Ideen ein und setzt sie pragmatisch und lösungs­orientiert um </li> <li>Deine Aufgaben und Projekte gehst Du sorg­fältig und strukturiert an </li> <li>Mit dem MS-Office-Paket kennst Du Dich bereits aus</li> <li> Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache </li> <li>Du bist ein Teamplayer (w/m/d), arbeitest aber auch gern eigen­verantwortlich </li> </ul> <ul> <li>Einbindung in ein kleines, dynamisches Team bei einem modernen, regionalen Energie­versorger</li> <li> Ein duales Studium im Herzen von München</li> <li> Eine fachlich quali­fizierte, praxis­orientierte Ausbildung, in der Du den HR-Bereich kennen­lernst </li> <li>Eine engagierte Ausbildungsbetreuung, die Wert auf Deine Persönlichkeits­entwicklung legt sowie Eigen­verantwortung und ‑initiative fördert</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die zeitweise Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li> Ein gutes Arbeitsklima und moderne IT‑Ausstattung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn‑ / S-Bahn-Station „Giesing“) sowie Firmenparkplätze </li> </ul>

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