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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams. Unsere Serviceteams am Arbeitsort Berlin bewirtschaften einen Bestand von rund je 1.400 Wohneinheiten. In einem dieser Serviceteams suchen wir für die Betreuung der Mieter*innen vor Ort in unseren Quartieren und Beständen eine/einen: <h1>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung: OSWO102053, Stellen‑ID: 1236686) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Kontrollgänge, Überwachen der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Entgegennahme von Meldungen der Mieter*innen</li> <li>Kontrolle aller für die BImA tätigen Dienstleister*innen (insbesondere für Reinigung sowie Grau-, Grün- und Winterdienstleistungen)</li> <li>Koordination und Durchführung von kleineren Instandhaltungsarbeiten (Kleinreparaturen in Wohnungen und Gebäuden), Fremdfirmenmanagement</li> <li>Unterstützung bei Wohnungsübergaben und -rücknahmen</li> <li>Durchführen von Mietersprechstunden</li> <li>Schadensaufnahme, Absichern von Schadensstellen und Einleiten von Sofortmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten im Wohnungsbestand</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene mindestens dreijährige einschlägige handwerkliche Berufsausbildung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in einem Service- bzw. im Hausmeisterbereich</li> <li>Kommunikationsbereitschaft für den Umgang mit Mieter*innen oder Kund*innen</li> <li>Anwendungskenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Kanalbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Schwerpunkt Kanalreinigung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>Reinigung und Kontrolle von Kanälen und Bauwerken an abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Dokumentation der erbrachten Arbeitsleistungen</li> <li>TV-Inspektion</li> <li>Dichtheitsprüfungen an abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Fahren von LKW/Transporten und Fahrzeugen mit Spezialaufbauten</li> <li>Durchführen von Spezialaufgaben an Fahrzeugen, sowie anfallende Reparaturarbeiten</li> <li>Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Spezialfahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet der Kanalreinigung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Kanalreinigung, Dichtheitsprüfung, TV-Inspektion</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft ggfs. in Ausnahmen und nach Absprachen Teilnahme am Wochenenddienst</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse C wird vorausgesetzt, CE wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Schwerpunkt Kanalreinigung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für den Stab BA G „Geschäfts­stelle, juristische Projekt­beratung“ zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen juristische Referentin / juristischen Referenten (w/m/d) Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht Knr. 04-25 Ver­gütung E 13 / A 13 Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39 / 41h Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 02.02.2025 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bau­aufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit. Der Stab ist unmittelbar der Hauptabteilung BA (Bonn und Ausland) zugeordnet. Das interdisziplinär mit Juristen und technischen Angestellten aufgestellte Sachgebiet Juristische Projektberatung berät und unter­stützt die Projekt­referate bei der Vorbereitung und Abwicklung von Bau-, Architekten- und Ingenieur­verträgen für Baumaß­nahmen im In- und Ausland, teilweise unter Verwendung örtlicher oder inter­nationaler Vertrags­standards. <ul> <li>Beratung der Mitarbeiter der Abteilung BA bei der Vor­bereitung, Durch­führung und Abwicklung von Bauverträgen und Verträgen frei­beruflich Tätiger </li> <li>Mitwirkung bei Vergleichs­verhandlungen mit Vertrags­partnern des BBR </li> <li>federführende Bearbeitung streitiger Vorgänge bei anwaltlicher Vertretung der Vertrags­partner des BBR sowie bei Einleitung und Begleitung von Rechts­streitigkeiten </li> <li>Beauftragung und Abrechnung von Rechts­anwälten </li> <li>Erarbeitung von rechtlichen Stellung­nahmen und Gutachten, auch in rechtlichen Grundsatz­angelegenheiten </li> <li>Mitwirkung beim Aufstellen von Verwaltungs­vereinbarungen </li> <li>Sicherung und Geltendmachung von Ansprüchen sowie Prüfung von Rechnungen und Beschlüssen </li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts­wissenschaften (2. juristisches Staats­examen) </li> <li>möglichst umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Berufs­erfahrungen in der Abwicklung von Bau- und Architektenverträgen; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt </li> <li>die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammen­arbeit </li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen </li> <li>gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikation­sfähigkeit </li> </ul> Verbeamtete Personen mit einer Eingruppierung bis zur BesGr. A 13 können sich bewerben, wenn eine Laufbahn­befähigung für den höheren nicht­technischen Verwaltungsdienst vorliegt. Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung (bis) „Ü 3“ nach dem Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolg­reich zu durchlaufen </li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgelt­gruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hin­gewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend über­tragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglich­keit zur Über­nahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 8. Kalender­woche statt­finden. Wir zeichnen uns aus durch: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­verein­barungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund.

Juristische Referentin / Juristischer Referent (w/m/d) Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Kulturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Bundes­forstbetrieb Vorpommern‑Strelitz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund, Kennung: ROVS2000 14, Stellen‑ID: 1237002) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Mitarbeit erfolgt in einer Waldarbeits­gruppe (WAG) mit dem Einsatzbereich in den Forstrevieren Gegensee und Jägerbrück. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz, Natur- und Landschafts­schutz, Biotop­pflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Verkehrssicherung</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeits­arbeit</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/​​Forstwirt</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der Aufgaben eines Forstwirtes/​einer Forstwirtin</li> <li>Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC, FSC</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswald­gesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften)</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Karten­material</li> <li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Körperliche Eignung</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​​/​Adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Anhänger) bzw. unabdingbare Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nach Einstellung zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen (u. a. „Verkehrssicherung“)</li> </ul> Aus Fürsorgegründen wird die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen. <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag TV‑Wald-Bund</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Umfangreiches Fortbildungs­angebot</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben übernimmt bei erfolgreichem Erwerb des Führerscheins der Klasse BE die Kosten bis zu einer Höhe von max. 800,00 €</li> </ul>

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

ACO ist ein Water-Tech Unternehmen, das für den Schutz des Wassers sorgt. Ausgehend von unserer globalen Entwässerungskompetenz, die den Menschen vor dem Wasser schützt, sehen wir unsere Mission zunehmend darin, auch das Wasser vor dem Menschen zu schützen. Teil der ACO Gruppe ist die ACO Passavant GmbH mit derzeit 450 Beschäftigten an den Standorten Stadtlengsfeld (Kompetenzzentrum für Kunststoff) und Philippsthal (Kompetenzzentrum für Edelstahl). Als weltweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik entwickeln, produzieren und vertreiben wir in der Mitte Deutschlands, Produkte der Gebäude- und Grundstücksentwässerung für den Bereich der Haustechnik <ul> <li>Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Abwassertechnik</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Projekten von der Idee bis zum fertigen Produkt</li> <li>Praktische Arbeit und Durchführung von Versuchen an diversen Produkten</li> <li>Durchführung von Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Prototypenbau und Durchführung von Funktionstests</li> <li>Durchführung von Strömungssimulationen im Bereich Abwasser- und Pumpentechnik</li> </ul> <ul> <li>Begonnenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Begeisterung für Technik</li> <li>Kenntnisse im CAD: Solidworks oder vergleichbare Programme</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Engagement und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>attraktive und umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen</li> <li>eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>ein dynamisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und –entwicklung</li> </ul>

Bachelorand/ Masterand (d/m/w) im Bereich Entwicklung und Konstruktion

Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 500 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. Instructional Design / Learning Specialist im Wissensmanagement (all genders) Schwerpunkt Sortiertechnologie in Pulheim Einsatzort: 50259 Pulheim <ul><li>Unterstützung bei der Digitalisierung unserer betrieblichen Weiterbildung unter Einsatz moderner Lerntechnologien wie Autorentool und LMS/LXP</li><li>Einführung, Verwaltung und Pflege des Learning Management System</li><li>Erstellung und Pflege von Weiterbildungsmedien/eLearning-Modulen in verschiedenen Formaten für technische Inhalte wie z. B. Anwendungen, Konstruktion und Funktionsweise der Steinert-Sortiermaschinen</li><li>Unterstützung der Ingenieur*innen bei eigener Content-Erstellung und bei der Nutzung des LMS</li><li>Zusammenarbeit im internationalen Technik-Team für das Wissensmanagement</li><li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenführung von Wissen und Best Practices</li><li>Unterstützung bei Entwicklung und Anwendung neuer digitaler Technologien zur Wissenssicherung und -weitergabe</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor/Master), vorzugsweise im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Anlagenbau o. ä.), Instruktionsdesign, Technische Kommunikation, Technisches Informationsdesign oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im technischen Bereich sowie als Learning „Specialist“ im Bereich Digitale Weiterbildung ist zwingend erforderlich</li><li>Begeisterung und Verständnis für technische Fragestellungen und Anwendungen aus den Bereichen Maschinenbau, Entsorgungstechnik, Materialwissenschaften, Physik etc.</li><li>Fähigkeit, komplexe Informationen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten (z. B. Vertriebler*innen, Versuchsingenieur*innen, Servicetechniker*innen oder gewerbliche Mitarbeitende)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SharePoint/Teams sowie LMS und Autorentools</li><li>Begeisterung und Fähigkeit, neue digitale Anwendungen für die Weiterbildung auszuprobieren</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Technologien</li><li>Führerschein von Vorteil</li></ul> <ul><li>Firmenparkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Fahrradleasing</li></ul>

Instructional Design / Learning Specialist im Wissensmanagement (all genders) Schwerpunkt Sortiertechnologie in Pulheim

PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! Das wird dein JobIn der Praxis:<ul> <li>Während der Praxisphasen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen. <ul> <li>Spannende Einblicke erhältst du hierbei in Schnittstellenbereiche wie Sales, HR, Finance und viele weitere.</li> </ul> </li> <li>Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten mit Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen im nationalen Kontext.</li> <li>Selbstverständlich lernst du hierbei unsere Dienstleistungen sowie den gesamten Wertstoffkreislauf kennen.</li> </ul>In der Theorie:<ul> <li>Vermittlung von fundiertem Wissen in den Bereichen Unternehmensführung, Marketing, Finance und HR.</li> <li>Im Zuge verschiedener praxisorientierter Projekte und Fallstudien lernst du komplexe Herausforderungen in der Unternehmenswelt zu meistern und innovative Lösungsansätze zu finden.</li> <li>Dauer des Studiums: 3,5 Jahre bzw. 7 Semester</li> <li>Studienort: FOM in Köln oder Bonn</li> </ul> Eine gut abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife (oder vgl. Abschluss). Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft. Kommunikationsfähigkeit, die sich auch in Teamplayerqualitäten widerspiegelt. Lust darauf Kunden um Fragen rund um die Themen Entsorgung und Recycling zu beraten. Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden z.B. durch ein Praktikum Faire und attraktive Vergütung (1.534€/Monat) Übernahme der Studiengebühren Hervorragende Übernhmechancen - Wir bilden aus um dich zu übernehmen. Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten. Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit auf ein vergünstigtes Deutschlandticket. Lust darauf dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Duales Studium Business Administration / Bachelor of Arts (m/w/d) zum 01.08.2025

Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 14.06.2025 mit Option der Verlängerung für die Elternzeit in Vollzeit einen/ eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Buchhaltung Kennziffer 845.100.09 <ul> <li>Buchführung/Kontierung: u.a. Prüfen der eingehenden Belege und der dazugehörigen Unterlagen hinsichtlich der Vollständigkeit und Richtigkeit sowie Erfassung im Buchhaltungssystem; Kontierung und zeitnahe Buchung der Geschäftsvorfälle gemäß Kontenplan und anderer buchhalterischer und rechtlicher Bestimmungen; Erfassung und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen und Debitorenrechnungen; Bearbeitung und Klärung eingehender Mahnungen von leistenden Unternehmen; verantwortliches Führen von Personenkonten, Sachkonten und Kostenstellen; Prüfung der Rechnungen und Buchungsvorgänge auf steuerrelevante Vorgänge; Gewährleistung der ordnungsgemäßen Dokumentation sämtlicher gebuchter Geschäftsvorfälle</li> </ul> <ul> <li>Forderungsbeitreibung: u.a. Bearbeitung und Prüfung von offenen Posten (Debitorenkonten) und Durchführung der Mahnung einschließlich Informationsergänzung, Prüfung, Darstellung in bürgerfreundlicher Weise, Sicherung der ordnungsgemäßen Ausführung, Adressenvermittlung mit den zuständigen Bereichen, Klärung von Anfragen; Verwaltung und Erfassung des Lastschrifteneinzugs; Schriftverkehr mit den Bereichen, Zahlungspflichtigen, vorbereitende Bearbeitung von Widersprüchen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum/ zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>wünschenswert sind langjährige Berufserfahrungen im Bereich Buchhaltung</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse in der Buchhaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie im Umgang mit den Finanzbuchhaltungssystemen (Erfahrungen im Umgang mit der Finanzsoftware Diamant sind von Vorteil)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau 1)</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware</li> <li>Teamfähigkeit, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Informationsverhalten runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 7, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> </ul>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Buchhaltung

Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir - rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft vor Ort mit. Für den Bereich Bad &amp; Zentralfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (w/m/d) <ul> <li>Durchführen von kleineren Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten auch in den Wohnimmobilien</li> <li>Mitwirkung bei Umzügen, Aufbau- und Montagearbeiten, Teilnahme an Begehungen der Liegenschaften</li> <li>Betreuung von externen Firmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen inklusive Winterdienst</li> <li>Schließdienst</li> <li>Abfallentsorgung</li> <li>Betreuung des Notstromaggregats und der Heizung</li> <li>Kontrolle der Aufzüge</li> <li>Überprüfung der Leitern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf</li> <li>mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent</li> </ul> Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit zusätzlichen Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.

Hausmeister/in (w/m/d) in Landshut bei München

Für die Abteilung Talsperren und Fließgewässer, Fachbereich Gewässerunterhaltung suchen wir zum 01. März 2025 eine/n Technische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Gewässerunterhaltung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <ul> <li>Fortschreibung des digitalen Verrohrungs- und Ufermauerkatasters</li> <li>Untersuchung von Gewässer-Großprofilen</li> <li>Behebung von Gewässermissständen an Verrohrungen, Durchlässen und Uferbefestigungen</li> <li>Mitwirkung bei Projekten der Gewässerunterhaltung</li> <li>Sichtkontrollen und Vorflutsicherung im Bereich von Brücken, Durchlässen und Verrohrungen</li> <li>Ansprechpartner/in für Bürgereingaben im Bereich Fließgewässer und Wahrnehmung von Ortsterminen mit Behördenvertreter/innen und Bürgern</li> <li>Unterstützung des Fachbereichs bei Hochwasserereignissen</li> <li>Führerschein B/BE</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als geprüfter Wasserbaumeister/in oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet wird vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Unterhaltung von Kreuzungsbauwerken gem. DIN 19661-1</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich örtlicher Bauüberwachung von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Gute Kenntnisse vom örtlichen Gewässernetz im Verbandsgebiet des Aggerverbandes</li> <li>Kenntnisse im Wasserrecht sowie für den Aufgabenbereich gültige Normen und Regelwerke</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Behördenvertreter/innen und der Öffentlichkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst / Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

419 Bauverwaltung Jobs in Deutschland