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Als Rettungssanitäter (m/w/d) unterstützt du unser Team in der Notfallrettung. Die Malteser sind im Bezirk Neckar-Alb an zehn Standorten im Rettungsdienst und im ärztlichen Bereitschaftsdienst aktiv. Mit über 350 Mitarbeitern und 29 Auszubildenden, 3 NEF, 12 RTW, 15 KTW und 6 Einsatzfahrzeugen im Ärztlichen Bereitschaftsdienst wickeln wir jährlich über 65.000 Einsätze ab. Du hast Lust unser Team zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Einsatz auf dem Rettungswagen bei Notfalleinsätzen</li> <li>Begleitung der Patientinnen und Patienten</li> <li>Einsatz medizinischer Maßnahmen</li> <li>Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und des Materials</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter und Erfahrung in der Notfallrettung (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggfs. Kinderzulage</li> <li>Unterschiedliche Ausgleichsmodelle bei Mehrarbeit/Überstunden</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monaten</li> <li>Moderner Fuhrpark mit überdurchschnittlicher medizinischer Ausstattung</li> <li>Elektrischer Raupen-Tragestuhl für rückenschonendes arbeiten</li> <li>Digitale Einsatzdokumentation</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Fortbildungsangebot mit zertifizierten Kursen</li> <li>Ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001 </li> </ul>

Rettungssanitäter (m/w/d) am Standort Starzach

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sachbearbeitung für Haushaltsvollzug und Steuer sind Sie für die finanzielle und steuerliche Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Rahmen des Staatshaushaltsplans Baden-Württemberg tätig. Sie arbeiten im Bereich Haushalt zusammen in einem Team und stehen dabei im ständigen Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses und der Landes­verwaltung Baden-Württemberg. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling « ein nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zu besetzen. Wir suchen eine: Sachbearbeitung Haushaltsvollzug und Steuer (w/m/d) <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Erstellung der Steuererklärungen insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer und Kapitalertragssteuer sowie die Erfüllung der Zahlungspflichten,</li> <li>Sie erledigen Aufgaben im Rahmen des Haushaltsvollzugs und sind zuständig für die Rechnungslegung des Amtes,</li> <li>Sie wickeln finanzielle Angelegenheiten von Betrieben gewerblicher Art ab,</li> <li>Sie leiten die Mitarbeitenden im Bereich Haushalt und Steuer an.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Diplom-Finanzwirt (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften,</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umsatzsteuer- und Ertragssteuerrecht sowie im Haushaltswesen mit,</li> <li>praktische Erfahrungen in der Anwendung von SAP S/4HANA sind von Vorteil,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie Entscheidungsfähigkeit und arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote,</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobBikeBW,</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie ein eigenes Bistro,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul> Grundsätze Vollzeitarbeitsplätze sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter Haushaltsvollzug und Steuer (w/m/d)

als Oberbrandmeisteranwärter*in für unsere Organisationseinheit Brand- und Zivilschutz in Vollzeit (41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Während der sechsmonatigen Grundausbildung (B1) wirst Du zur/zum Truppfrau/-mann, Atemschutzträger*in und Sprechfunker*in qualifiziert und auf die Aufgaben im Einsatzdienst vorbereitet</li> <li>Du erwirbst das Deutsche Sportabzeichen in Silber oder das Deutsche Feuerwehrfitnessabzeichen in Bronze</li> <li>Den anschließenden einmonatigen Laufbahnlehrgang (B2) schließt Du mit der Abschlussprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst ab</li> <li>Bei der darauffolgenden einjährigen berufspraktischen Fortbildung (VwV Fortbildung mD Fw) wirst Du auf den Einsatzdienst vorbereitet und in den Wachbetrieb eingeführt; darüber hinaus absolvierst Du die erforderlichen Sonderausbildungen</li> <li>Als ausgebildete*r Oberbrandmeister*in leistest Du einen Beitrag zur Rettung von Menschen, zur Bekämpfung von Schadenfeuern, zu Hilfen verschiedenster Art sowie zur Bekämpfung umweltschädlicher Ereignisse</li> </ul> <ul> <li>eine für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete abgeschlossene Berufsausbildung mitbringst, z. B. als (Kfz-)Mechatroniker*in, (IT-System-)Elektroniker*in, Zimmerer*in, Schonsteinfeger*in, Forstwirt*in, Chemikant*in oder Rettungssanitäter*in, sowie mindestens einen Hauptschulabschluss</li> <li>weitere gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen erfüllst, gesundheitlich für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignet bist und die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt</li> <li>sportliche Leistungsbereitschaft und Höhensicherheit zeigst und idealerweise über das silberne Rettungsschwimmabzeichen verfügst</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und Verantwortungsbewusstsein zeigst</li> <li>bereit bist, Deinen Wohnsitz im Bereich der Stadt Offenburg zu nehmen</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung zunächst im Vorbereitungsdienst als Oberbrandmeisteranwärter*in und anschließend im Beamtenverhaltnis als Oberbrandmeister*in in Besoldungsgruppe A 8 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Ausbildung/Beschäftigung an. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Oberbrandmeisteranwärter*in

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Nanotechnologie (INT) ab sofort befristet auf 1 Jahr eine/einen PostDoc (w/m/d) für Materialwissenschaft Im Rahmen eines BMBF DATIpilot Projekts "BEnergie" werden die ionischen und elektronischen Transporteigenschaften von neuartigen Materialien mit komplexer Zusammensetzung untersucht. Diese werden als Beschichtungen für Kathoden­aktivmaterialien in Lithiumionenbatteriezellen sowie Feststoffbatterien eingesetzt. Die Beschichtung wird mittels einer neuartigen Technologie erzielt. Hauptziel des Vorhabens ist die Materialentwicklung sowie Technologieentwicklung, um ein "proof of concept" zu erreichen und die Technologie auf eine höhere TRL-Stufe zu fördern. Dies geschieht in Kooperation mit Industriepartnern. Somit kombiniert das Projekt fundiertes Verständnis der neuartigen Materialien mit anwendungs­orientierter Forschung und eine Aussicht auf Ausgründung. Innerhalb des Projektes sind Sie für die Synthese von neuartigen Materialien mit komplexer Zusammensetzung, der Beschichtung von Kathodenaktivmaterialien mittels unterschiedlicher Methoden und deren Vergleich in Batteriezellen zu­ständig. Darüber hinaus bestimmen und optimieren Sie die Struktur mittels Röntgendiffraktrometrie sowie die der Mikrostruktur mittels Rasterelektronen­mikroskopie und charakterisieren und bestimmen die elektrochemischen Eigen­schaften z. B. mittels galvanostatischem Zyklisierens und Impedanzspektro­skopie. Die Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeit­schriften und auf Konferenzen gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) mit abgeschlossener Promotion der Fachrichtung Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation und können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Materialsynthese und Entwicklung vorweisen. Darüber hinaus ist Erfahrung mit elektrochemischen Methoden und Anlagenbau erwünscht. Ihr Profil wird abgerundet durch eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation, Belastbarkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise. Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit natio­naler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in ver­schiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

PostDoc (w/m/d) für Materialwissenschaft

Arbeitgeber: MAHALE gGmbH Einsatzort: 70806 Kornwestheim Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere 9-gruppige Kita Lurchi in Kornwestheim suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte in ANlehnung an den TvÖDSuE, Eingruppierung je nach Berufserfahrung</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice)</li> <li>vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innen</li> </ul> <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG FORDERUNGSEINZUG (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | befristet bis 31.01.2026 <ul> <li>Bearbeitung von Vollstreckungsaufträgen</li> <li>Bearbeitung von Ratenzahlungsanträgen</li> <li>Vorbereitung/Ausarbeitung von Stellungnahmen und Vergleichsvorschlägen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken</li> <li>Durchführung der Forderungsbewertung im Rahmen der laufenden Werthaltigkeitsprüfung</li> <li>Durchführung der Verjährungskontrolle</li> <li>Prüfung der Voraussetzungen und Ausstellung von Unbedenklichkeitsbescheinigungen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Sie haben umfangreiches Wissen in der kommunalen Finanz- und Haushaltswirtschaft (insbesondere GemO, AO, GemHVO, GemKVO, FGO, LVwVG, LVwVGKO, BGB, ZPO), der Office-Anwenderprogramme und verfügen idealerweise über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere FI, PSCD und PSM) und Kenntnisse in der Vollstreckungssoftware avviso</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Forderungseinzug (m/w/d)

Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Einsatzort: 70173 Stuttgart, Böblingen, Sindelfingen, Ditzingen, Ludwigsburg/Württemberg Seit 1984 bietet die pluss-Gruppe indi­viduelle Beratung und inno­vative Lösungen für Arbeit­geber und Arbeit­nehmer. In spezia­lisierten Fach­abtei­lungen engagieren sich kompe­tente Ansprech­partner für ein zeit­gemäßes Personal­manage­ment – Personal­ver­mittlung und Zeit­arbeit auf die jewei­ligen Bedürf­nisse und Lebens­situa­tionen zuge­schnitten. Das Ergebnis: Die Schaffung sicherer und erfül­lender Arbeits­plätze auf dem Arbeitsmarkt. Hey Du! Bereit für einen Jobwechsel? Wir von pluss Personalmanagement suchen Dich sofort als Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Heil­erziehungs­pfleger (m/w/d)! Seit 40 Jahren sind wir die Anlaufstelle für coole Jobs in dem Bereich Bildung &amp; Soziales. Egal ob Kranken- oder Altenpflege – bei uns findest Du Deinen Traumjob! Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Übertarifliche Bezahlung <ul> <li>Standort: Stuttgart, Böblingen, Sindelfingen, Ditzingen, Ludwigsburg</li> <li>Zeitmodell: Vollzeit</li> <li>Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Vergütung: 3.000 bis 4.200 € </li> </ul> <ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementar­bereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort)</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li> <li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeit­aktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität“, „Waldwoche“ etc.</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Quali­fikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unter­schiedlichen kulturellen und natio­nalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problem­lagen einzustellen</li> <li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozial­verhalten der Kinder</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Übertarifliche Bezahlung

Arbeitgeber: Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH Einsatzort: 89073 Ulm Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesund­heit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum. Influencer? Unsere Azubis sind deine Follower. Du brennst für die Pflege und weißt, wo es lang geht. Als Leitfigur unter­stützt du unsere Aus­zu­bildenden ver­trauens­voll auf dem Weg zum erfolg­reichen Abschluss - in familiären und modernen Ein­richtungen. Werde Teil unseres Teams. Wir suchen für unser Olga und Josef Kögel Haus in Ulm-Wiblingen ab 01.12.2024, in Vollzeit (39 Stunden / Woche) und un­be­fristet eine Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) <ul> <li>Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Aus­zu­bildenden zum Pflege­fachmann (m/w/d) und Pflege­helfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teil­nehmenden am FSJ bzw. BFD</li> <li>Unterstützung und Beratung der Aus­zu­bildenden, vor allem bei Praxis­besuchen und Prüfungen, sowie Mit­wirkung bei der Bewertung</li> <li>Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fach­schulen für Alten­pflege und den Kooperations­partnern</li> <li>Gewinnung von neuen Auszu­bildenden, Prakti­kanten sowie Teil­nehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Schul­besuche, Messe­auftritte, Veran­staltungen)</li> <li>Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung des Ausbildungs­konzeptes</li> </ul> <ul> <li>Dreijährige Ausbildung zum Pflege­fachmann (m/w/d), Alten­pfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereit­schaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kosten­über­nahme durch den Träger) und Bereit­schaft zu regel­mäßigen Fort­bildungen</li> <li>Lust auf Wissens­vermittlung und den Umgang mit Aus­zu­bildenden</li> <li>Verbindliche und wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude daran, dies in die Öffent­lichkeit zu tragen</li> </ul> Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) sucht für seine Einrichtung JELLA Verstärkung. JELLA ist eine stationäre Einrichtung der Hilfen zur Erziehung und bietet 14 bis 21-jährigen Mädchen und jungen Frauen mit einer Suchtthematik und Traumafolgestörungen differenzierte, abgestufte und konzeptionell aufeinander abgestimmte Hilfen in einem suchtmittel- und gewaltfreien Rahmen. Ziel unserer drei Angebote mit insgesamt 16 Plätzen sind psychosoziale Stabilisierung und Befähigung zu einer selbstbestimmten, cleanen Lebensführung. Unsere Ausrichtung und Arbeitsweise sind bundesweit einzigartig und orientieren sich an feministischen Prinzipien. Seit über 20 Jahren orientieren wir uns an dem fachlich-wissenschaftlichem Diskurs und prägen diesen mit. Sozialpädagogin Traumapädagogische Mädchenwohngruppe unbefristet, in Teilzeit 80 % Ihr Einsatzort ist die Traumapädagogische Mädchenwohngruppe JELLA II. Gemeinsam mit einem kompetenten und erfahrenen Fachfrauenteam begleiten und unterstützen Sie 6 Mädchen und junge Frauen ganzheitlich und sozial­therapeutisch <ul> <li>auf ihrem Weg der Veränderung und bei der Erreichung ihrer Ziele analog der Hilfe- und Therapieplanungen</li> <li>durch Gestaltung eines sicheren, geschützten und wertschätzenden Ortes</li> <li>bei der Bewältigung psychischer Belastungen wie Ängsten, Selbstverletzungen, Depressionen und trauma­tischen Erlebnissen</li> <li>mit einer klaren Tagesstrukturierung und aktiven Gestaltung eines gemeinsamen Gruppenalltags</li> <li>durch Planung und Durchführung von vielfältigen Angeboten: Gruppen, Trainings, Erlebnis- und Sport­pädagogik, Kreativität, Ausflüge und Ferienfreizeiten – das Einbringen persönlicher Fähigkeiten und Interessen ist erwünscht</li> </ul> Als Bezugsbetreuerin <ul> <li>fördern Sie 1-2 Klientinnen individuell, ressourcen- und lösungsorientiert</li> <li>gestalten Sie die gemeinsame Hilfeplanung mit und setzen diese um</li> <li>arbeiten Sie zuverlässig und kompetent mit Eltern, Jugendamt, Schulen u. a. zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin, Erziehungswissenschaftlerin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungshilfen, der Suchthilfe oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Fachkenntnisse in der Arbeit mit traumatisierten und oder suchtgefährdeten/-abhängigen Mädchen und Frauen</li> </ul> Sie <ul> <li>haben Freude an der Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>arbeiten partizipativ, klientinnenorientiert und gestalten intensive, zuverlässige pädagogische Beziehungen mit der notwendigen professionellen Distanz</li> <li>haben Fähigkeiten und Ideen zur aktiven Umsetzung von Hilfeprozessen</li> <li>sind interessiert an konzeptioneller Weiterentwicklung und Reflexion</li> <li>arbeiten gut im Team und besitzen dabei eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>suchen ein sozialtherapeutisch ausgerichtetes Arbeitsfeld und möchten sich möglicherweise perspektivisch im therapeutischen Bereich weiterbilden</li> <li>sind bereit zur Übernahme von Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten</li> </ul> <ul> <li>ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>eine kooperative und wertschätzende Teamkultur in einem interdisziplinären Fachfrauenteam</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>individuelles Mentoring und strukturierte Einarbeitung – In unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept berücksichtigen wir, dass Sicherheit in einem komplexen Arbeitsfeld Zeit, gute Begleitung und inhaltliche Schulung benötigt. Dazu gehören nach Bedarf u. a. traumapädagogische Handlungskompetenz, spezielle psychosoziale Techniken, Krisenmanagement und motivierende Gesprächsführung</li> <li>betriebliches Fort- und Weiterbildungskonzept und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Fallbesprechungen, Supervision und Intervision, Teilnahme an Fachtagungen und Gremien</li> <li>Mitgestaltung bei der Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sabbatical</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Hansefit Zugang zu über 6.000 Fitnessangeboten in Deutschland, über 100 davon im Großraum Stuttgart</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L, Zuschläge und Jahressonderzahlung</li> <li>100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Anbindung mit ÖPNV</li> </ul>

Sozialpädagogin Traumapädagogische Mädchenwohngruppe

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Abteilungsleitung Bauen als Ortsbaumeister*in</h2> Die Ortsverwaltung Wettersbach sucht Sie als Ortsbaumeister*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. <ul> <li>Projektleitung für Neu-, Erweiterungs- sowie Umbauten und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand in vier Stadtteilen</li> <li>Leiten der Abteilung Bauen mit der personellen Führung von derzeit 16 Mitarbeiter*innen im Hoch-, Tief-, Gartenbau und Bauhof</li> <li>Planen, Ausschreiben und Überwachen kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit Fachämtern und Externen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Koordination des Gebäudemanagements und der klimaneutralen Dienststelle</li> <li>Mitarbeit an strategischen Projekten der Ortsverwaltung Wettersbach bei Grundsatzfragen der städtebaulichen Entwicklung und bei baurechtlichen Verwaltungsprozessen</li> <li>Erstellen und Präsentieren von Vorlagen für den Ortschaftsrat Wettersbach</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bauunterhaltung beziehungsweise Bauen im Bestand</li> <li>Erfahrung in der Bauherrenfunktion sowie in der Projektleitung sind von Vorteil</li> <li>Motivierte Persönlichkeit mit nachweislicher Führungskompetenz und insbesondere der Fähigkeit, ein Aufgaben­gebiet zielorientiert zu führen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, wie zum Beispiel Teilnahme an Sitzungen des Ortschaftsrates und seiner Ausschüsse</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in Ihrem Team</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

1.300 Jobs in Baden-Württemberg