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Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Studieren Sie ab Oktober 2025 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wirtschaftswissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer mit vielen Facetten. Sie lernen alle Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens kennen. Der Schwerpunkt der Praxisphasen liegt auf den Bereichen Accounting, Controlling und Rechnungswesen. Sie werden lernen, wie man aus nüchternen Zahlen die Chancen und Risiken für die Erreichung von Unternehmenszielen herausliest. <ul> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Businessplänen</li> <li>Internes Reporting und damit die Analyse verbundener Kennzahlen</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit in den Bereichen Accounting &amp; Controlling</li> <li>Eigenständiges Arbeiten an Projekten durch Unterstützung eines/-r Betreuer:in</li> <li>Dokumentation fachlicher Entwicklungen in Projektarbeiten und in der Bachelor Thesis selbstständiges Erarbeiten und Vorantreiben von Themen</li> <li>Kennenlernen unterschiedlicher Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens wie HR, Marketing, Accounting und Controlling</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Stuttgart</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Vorliebe für Zahlen, Auswertungen und Controllingtätigkeiten</li> <li>Neugier auf betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> </ul> <ul> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul>

Duales Studium BWL – Industrie

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Für den Geschäftsbereich Hauptgeschäftsführung suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Assistenz (m/w/d). <ul> <li>Sie koordinieren die Termine für den Präsidenten und Hauptgeschäftsführer.</li> <li>Sie verantworten die zuverlässige Organisation, Koordination und Ausführung administrativer Aufgaben wie Reiseplanung, Korrespondenz und Veranstaltungsplanung.</li> <li>Sie bereiten die Präsidiums- und Vollversammlungssitzungen organisatorisch vor und nach.</li> <li>Sie unterstützen den Hauptgeschäftsführer bei der Kommunikation mit dem IHK-Ehrenamt und weiteren Stakeholdern. </li> <li>An Sonderprojekten im Bereich Hauptgeschäftsführung wirken Sie aktiv mit.</li> </ul> Die Stelle bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Je nach Vorerfahrungen, Interessen und Fähigkeiten können Sie die Verantwortung für die inhaltliche Terminvorbereitung, eigene Projekte oder ein IHK-Netzwerk übernehmen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit anschließender Aufstiegsfortbildung bspw. zum Bachelor Professional (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen Berufserfahrungen im Büromanagement.</li> <li>Ihre kundenorientierte, strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Als Organisationstalent schätzen Sie es, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren.</li> <li>Sie sind flexibel, kommunikationsstark und können sich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken.</li> <li>Zusätzlich besitzen Sie die Fähigkeit mit- und vorauszudenken und sind begeistert davon, über den Tellerrand zu blicken und Neues zu lernen.</li> <li>Sie haben Interesse und einen Bezug zu wirtschaftlichen Themen und der Region Neckar-Alb. </li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, auch Abendtermine wahrzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

Assistenz der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

<h2>Stellvertretende Leitung KiTa Allmandstraße (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Allmandstraße 29 ist eine 3-gruppige Einrichtung. In der Einrichtung werden bis zu 65 Kinder im Alter von3 - 10 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten und liegt in der Nähe der Universität Vaihingen / Pfaffenwald. Die Einrichtung hat eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bushaltestelle, S-Bahn). <ul> <li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der 3-gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3 - 6</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der KiTa-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Stellvertretende Leitung KiTa Allmandstraße (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in im Sekretariat Trinkwasser- und Umwelthygiene (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (35 %, hiervon 15 % bis 31.12.2025 und 20 % bis 15.11.2026) und befristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Mitarbeitenden trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. <ul> <li>Sie übernehmen unterschiedliche organisatorische und administrative Aufgaben im Sekretariat der Sachgebietsleitung</li> <li>das Office-Management (Bestellungen, Archivierung etc.) gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen den Telefon- und E-Mail-Verkehr sowie das Termin-Management</li> <li>die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen sind Teil Ihrer Aufgaben</li> <li>Sie führen die tägliche Sichtung und Bearbeitung der sachgebietsinternen Poststelle durch</li> <li>die Auskunftserteilung zum Ablauf der Belehrung nach § 43 IfSG (Infektionsschutzgesetz für Beschäftigte im Lebensmittelbereich) fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine mind. dreijährige, abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Sekretariat sowie medizinisches Fachwissen sind wünschenswert</li> <li>sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und gute PC-Kenntnisse</li> <li>Organisationsgeschick und Freude an selbständiger und kollegialer Arbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und ein sicheres Auftreten</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Mitarbeiter/-in im Sekretariat Trinkwasser- und Umwelthygiene (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Immobilienmanagement (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Gebäudemanagement ist im Rathausareal (Marktplatz 1, Rathauspassage 2, Eberhardstr. 6, 6a und 8) für das Bürgermeisteramt, die Gemeinderät/-innen sowie das Haupt- und Personalamt in Fragen des Gebäudemanagements und präventiver Sicherheitsfragen zuständig. <ul> <li>Sie steuern und koordinieren die Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen unter Sicherstellung und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Mieteinheiten (Einzelhandel, Gastronomie) sowie die Durchsetzung und Einhaltung der Mietverträge</li> <li>Sie wirken bei den Flächenplanungen und Raumkonzeptionen mit</li> <li>die Beantwortung von Bürgeranfragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken mit bei der Einführung eines digitalen Gebäudeverwaltungssystems für eine effiziente Verwaltung von Gebäudeinformationen, Wartungsplänen, Energieverbrauchsdaten und anderen relevanten Daten</li> <li>die Gefahrenprävention gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso die Organisation von Räumungsübungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein Hochschulabschluss der Fachrichtung Facility-Management, Gebäudetechnik, Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie oder mit inhaltlicher Nähe zum Thema Immobilienmanagement</li> <li>bewerben können sich auch Interessierte mit einem Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder</li> <li>ein Abschluss als Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausausbildung mit mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung</li> <li>bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte, die entsprechende Tätigkeiten im Gebäudemanagement bereits mindestens 5 Jahre lang ausüben</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li> <li>zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>freundliches, sicheres Auftreten sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Immobilienmanagement (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Kantine (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt betreibt für die städtischen Mitarbeiter/-innen zwei Kantinen. Diese befinden sich auf dem Betriebsgelände am Höhenpark Killesberg und im Logauweg. In beiden Kantinen wird sowohl Vesper als auch Mittagessen, teilweise frisch zubereitet, ausgegeben. <ul> <li>Sie sind für das Zubereiten von kalten und warmen Speisen direkt vor Ort (z. B. Mittagessen, kaltes und warmes Vesper, Salate, Suppen usw.) und für den Verkauf von Lebensmitteln zuständig</li> <li>Sie erledigen die Warendisposition sowie schriftliche Arbeiten wie das Führen der Warenbücher und die Aufstellung des Tages- und Monatsabschlusses</li> <li>Sie erledigen die anfallenden Spül- und Reinigungsarbeiten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Ernährungs-, Hauswirtschafts- oder Gastronomiebereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.

Mitarbeiter/-in Kantine (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge/-in Beratungszentrum Stuttgart-Möhringen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- / Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Aufgrund neu geschaffener Stellen im Allgemeinen Sozialen Dienst wächst unser Beratungszentrum. Das Beratungszentrum Stuttgart-Möhringenbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik und Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart-Möhringen. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> <ul> <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder / Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie sind beratend und vermittelnd an der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung beteiligt</li> <li>Sie tragen aktiv zur Sicherung des Kinderschutzes bei</li> <li>stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern, sowie Durchführung von Willkommensbesuchen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Alleinstehende</li> </ul> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). <ul> <li>ein Studium im Bereiche Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen und die Beratungsarbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend, noch an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in Beratungszentrum Stuttgart-Möhringen (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir unterstützen alleinerziehende Elternteile durch Beratung und Unterhaltsvorschussleistungen und versuchen, den Unterhalt beim anderen Elternteil wieder geltend zu machen. Dafür gehen wir auch zu den Gerichten und führen auch selbst Vollstreckungsmaßnahmen durch. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Wir sind ein buntes Team von rund 30 Personen mit unterschiedlichen Ausbildungen und Studiengängen und wir haben ein eigenes Einarbeitungsteam. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Leistungsgewährung an alleinerziehende Elternteile</li> <li>die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltszahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Ihnen obliegt das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht</li> <li>Sie stehen im persönlichen und / oder telefonischen Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwält/-innen</li> <li>Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten</li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung</li> <li>der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung</li> <li>fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungsrecht / Verwaltungsverfahrensrecht und im privaten Recht</li> <li>praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 städtischen Gebäuden verantwortlich. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte. Wir streben eine intensivere Wahrnehmung der technischen Betreiberaufgaben an, wobei das Augenmerk auf die Betriebssicherheit, insb. die Einhaltung von Brandschutzauflagen und die Erhebung von Prüfverpflichtungen in Flüchtlingsunterkünften gerichtet ist. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Beurteilung von objektspezifischen Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten</li> <li>Auftragsvergabe und Steuerung von Fachunternehmen hinsichtlich der Aufnahme der Gebäudetechnik und hinsichtlich Pflege von gebäudetechnischen Datenbanken</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen und zur Ausschreibung flächendeckender technischer Umbauten oder Erneuerungen</li> <li>Beschaffung und Beurteilung von Plänen und weiteren technischen Unterlagen, Abgleich von Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und sonstigen sicherheitsrelevanten Auflagen</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach einschlägigen Verordnungen, Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Standards</li> <li>aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines rechtssicheren lückenlosen technischen Gebäudemanagements</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Absolvent/-in des Studiums Facility Management oder Diplom-Ingenieur/-in (FH / TH / TU) bzw. Bachelor eines technisch geprägten oder vergleichbaren Hochschulabschlusses oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung als Meister/-in in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder staatlich geprüfte Techniker/-in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Elektrotechnikmeister/-in Energie- und Gebäudetechnik oder andere Fachrichtungen mit Bezug zum Gebäudemanagement mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>sicherer Umgang MS-Office-Anwendungen, vorteilhaft ist die Kenntnis zu CAFM-Systemen </li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten innerhalb Stuttgarts – möglichst Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Mitarbeiter/-in Betreiberverantwortung (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter/-in Kinderbüro (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abteilung Kinderbüro der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.02.2025 in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kinderbüro ist direkt dem Oberbürgermeister unterstellt. Das Kinderbüro hat die Aufgabe, Stuttgart strategisch und konzeptionell zu einer kinder- und jugendgerechten Stadt zu entwickeln. Ziel ist es, die UN-Kinderrechtskonvention auf kommunaler Ebene umzusetzen. <ul> <li>Sie sind für administrative Tätigkeiten im Kinderbüro zuständig, überwachen das Budget und bearbeiten Zuschüsse und Rechnungen</li> <li>Sie verantworten das Beschwerdemanagement des Kinderbüros</li> <li>Sie organisieren die Konferenz der Kinderbeauftragten der Ämter und Bezirke und sind deren Ansprechperson</li> <li>Sie leiten die Maßnahmen zur nachhaltigen Verstetigung der Kinderrechte im Verwaltungshandeln und zum Kinder- und Jugendfreundlichen Stadthaushalt aus dem Aktionsplan Kinder- und Jugendfreundliche Kommune 2024-2026</li> <li>Sie organisieren eigenverantwortlich das Projekt Weihnachtsbaum der Kinderwünsche</li> <li>Sie vertreten das Kinderbüro in der Vorbereitung und Durchführung des Stuttgarter Kinderfestes</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Kinderrechte und Kinderpartizipation</li> <li>sicheres Auftreten im Umgang mit zahlreichen Akteuren und Institutionen in Stuttgart</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit, Engagement, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine innovative und kreative Aufgabe</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

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