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Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 33 – IT Flurneuordnung &amp; Liegenschaftskataster – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d) im Bereich Geoinformatik bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. <ul> <li>Weiterentwicklung und Pflege des IT-Fachverfahrens LEGIS-SDV Die achDatenVerwaltung ist eine Entwicklung des LGL, mit der alle Informationen zu den an einem Flurneuordnungsverfahren beteiligten Personen und Flurstücken erfasst, be- und weiterverarbeitet werden. </li> <li>Organisation und Durchführung von Programm-/Modultests </li> <li>Erstellen und Testen von Datenbankskripten </li> <li>Erstellung von Fach- und Feinkonzepten </li> <li>Anwenderbetreuung im Second-Level-Support</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Diplom (FH)- oder Bachelor-Studium der Geoinformatik, Infomatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse.</li> <li>von Vorteil sind • Kenntnisse und Interessen im Bereich der Geoinformatik • Kenntnisse im Bereich der Flurneuordnung • Erfahrung mit Gupta Team Developer • Kenntnisse in SQL und Erfahrungen mit GIT </li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten </li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement </li> <li>eine agile – an ITIL® ausgerichtete – Arbeitsweise </li> <li>persönliche und fachliche Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze </li> <li>Verpflegungsmöglichkeit vor Ort</li> </ul> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d) im Bereich Geoinformatik

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Sozialdezernat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit, die bereit ist für verantwortungsvolle Aufgaben, zukunftsorientierte Projekte und flexible Arbeitszeiten, als Vergütungsverhandler*in <ul> <li>Vorbereiten und eigenständiges Durchführen von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Umsetzen der Landesrahmenverträge nach den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB IX,</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern sowie Abstimmen, Kalkulieren und Prüfen von Leistungsangeboten,</li> <li>Vertreten des Landkreises bei Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren,</li> <li>Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien,</li> <li>proaktives Erstellen von Verhandlungsaufforderungen,</li> <li>Verantworten, Konzeption und Weiterentwickeln des Finanzcontrollings sowie Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Fachcontrollings für das Sozial- und Jugendamt,</li> <li>Kooperation mit der Eingliederungshilfe, der Sozialund Jugendamtsleitung sowie dem jeweiligen Fachcontrolling.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Hochschulbildung mit langjähriger Berufserfahrung,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII, IX, XI und XII, sowie Grundkenntnisse im Fachcontrolling des Sozialwesens,</li> <li>perspektivisch Interesse an Personalverantwortung,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen Denken.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 h. D., in Vollzeit,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Vergütungsverhandler (m/w/i)

Die Kolbenschmidt Pistons Germany GmbH gilt seit über einem Jahrhundert als zuverlässiger Partner und als einer der weltweit führenden Hersteller bei der Entwicklung und Lieferung von hocheffizienten Kolbensystemen für den Grundmotor. Das umfassende Produktportfolio beinhaltet Aluminium- und Stahlkolben, die in den Bereichen Perso-nen- und Nutzfahrzeuge für konventionelle und alternative Kraftstoffe sowie für hybride Technologien eingesetzt werden. Ebenfalls verfügt die Kolbenschmidt Pistons Group mit ihren ca. 3.500 Mitarbei-tenden an Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien über eine langjährige Erfahrung bei der Entwicklung und Herstellung von Kompressoren und Anwendungen für das Industrie-, Agrar- und Freizeitsegment. Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an. Ihr Duales Studium zum Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) mit Vertiefung International Business an der DHBW Mosbach am Campus Bad Mergentheim umfasst: <ul> <li>den Durchlauf aller relevanten Abteilungen in unserem Betrieb</li> <li>die praktische Anwendung der theoretischen Inhalte der internationalen Betriebswirtschaftslehre</li> <li>die Betreuung interner und externer Prozesse und den Erwerb wichtiger Grundlagen internationaler Geschäftstätigkeiten und interkultureller Kompetenzen</li> <li>sowie die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Qualität, Vertrieb und Controlling und die zugehörige Koordination von Projekten</li> </ul> Beginn des Dualen Studiums: 01.10.2025 (Dauer: 3 Jahre) Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerber (m/w/d). <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Noten in Englisch, Deutsch und Mathe</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li> <li>Betriebswirtschaftliches Interesse an sämtlichen grundlegenden Unternehmensbereichen (Einkauf, Vertrieb, Controlling, HR etc.)</li> <li>Erste Erfahrungen mit MS Office Programmen wünschenswert</li> <li>Interesse an einer internationalen Zusammenarbeit in einem Konzern</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu. Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld. <ul> <li>Hervorragende Übernahmechancen bei guter Leistung</li> <li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag</li> <li>25 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Eigener Firmenlaptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung bei der hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter Events</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Unterstützung bei der Projektarbeit</li> <li>Fahrgeld zur Berufsschule / Dualen Hochschule</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt!

Duales Studium (DHBW) B.A Betriebswirtschaftslehre - International Business (m/w/d) ab 2025

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter*innen als <h1>Sachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde (m/w/d)</h1>Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>flexible und eigenständige Sachbearbeitung ausländerrechtlicher Angelegenheiten</li> <li>telefonische und persönliche Beratung zu unterschiedlichen Aufenthaltszwecken und Aufenthaltsverfestigungen</li> <li>eigenständige Verwaltung der elektronischen Akten für das Sachgebiet inklusive Austausch zwischen den Behörden, Akteneinsichtnahmen</li> <li>Bearbeitung externer Anfragen, insbesondere von Polizei, Staatsanwaltschaft und anderen Ordnungsbehörden</li> <li>Beteiligungsmanagement und sonstige Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder ähnliche Ausbildungsberufe</li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten im Publikumsverkehr</li> <li>überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit sowie Flexibilität</li> <li>Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Teamgeist sowie Bereitschaft zur selbständigen, gewissenhaften, zügigen und teamorientierten Mitarbeit</li> <li>Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für die Ausländerbehörde (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als LEITUNG (A) SCHULKINDBETREUUNG FÜR DIE TUNIBERGSCHULE Die Tunibergschule liegt im schönen Freiburg-Opfingen und hat insgesamt rund 168 Schülerinnen (a). Mit einem großen Schulhof und Gelegenheit für Kochangebote bieten sich viele Möglichkeiten zur Gestaltung mit den Kindern an - weitere können Sie gerne entdecken. Haben Sie Interesse, ein Teil des Teams zu werden? <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Leitung, Entwicklung und Steuerung des Betriebs der Schulkindbetreuung (SKB) und haben die Personalverantwortung für ein Team mit rund 10 Mitarbeitenden</li> <li>Die Personal- und Einsatzplanung sowie die Anleitung der pädagogischen Mitarbeitenden sowie die Begleitung und Ausbildung von Praktikantinnen (a) liegen in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie koordinieren und organisieren die Alltagsstruktur inklusive des Kinderschutzes</li> <li>Sie vertreten die Einrichtung nach außen und vernetzen sich mit Schulleitung, der Schulsozialarbeit und arbeiten in übergeordneten Projektgruppen konzeptionell mit</li> <li>Die Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes liegen in Ihren Händen</li> <li>Sie sind zuständig für die Budgetverwaltung und arbeiten mit Schulleitung, Erziehungsberechtigten, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und anderen Institutionen vertrauensvoll zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin (a), staatlich anerkannte Kindheitspädagogin (a), staatlich anerkannte Sozialarbeiterin (a) oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich entsprechend § 7 Absatz 6 Nummer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im pädagogischen Bereich mit Kindern oder Jugendlichen</li> <li>Mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen Fachkenntnissen und bestenfalls Ihrem Erfahrungsschatz im Bereich Sonder- und Heilpädagogik können Sie punkten</li> <li>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie außerdem aus</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S13 TVöD</li> <li>Feste Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche im Zeitrahmen von 7.30 Uhr bis 18.00 Uhr</li> <li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Betreuungs- und Führungstätigkeit mit dem Angebot der pädagogischen Fachberatung, Coaching, Supervision und entsprechenden Fachfortbildungen</li> <li>Weitere Benefits wie einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil 9 bzw. 20€), Hansefit, Fahrradleasing und tolle Gesundheitsangebote</li> </ul>

Leitung (a) Schulkindbetreuung für die Tunibergschule

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon auf der Homepage. Wir suchen: Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik und IT für das Nahverkehrsamt unbefristet, Teilzeit (70%), bis EG 9b TVöD <ul> <li>Betreuung von verkehrstechnischen Systemen (Automatische Fahrgastzählsysteme, digitale Informationstafeln, Bordrechner, etc.)</li> <li>Installation, Wartung und Betreuung datentechnischer Hardware in Linienbussen</li> <li>Betreuung und Datenversorgung für Online-Fahrgastinformationssysteme</li> <li>Administration und Support von Fachsoftware (Rechnergesteuerte Betriebsleitsysteme von drei Busunternehmen)</li> <li>Stammdatenpflege für Fahrpersonal, eingesetzte Fahrscheindrucker, Fahrzeuge, Tarifdaten, Fahrplandaten und Haltestellen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Fachinformatik</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute analytische und rechnerische Fähigkeiten</li> <li>Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Fachanwendungen im Bereich Verkehrsplanung vorteilhaft)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>

Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik und IT für das Nahverkehrsamt

DEIN KARRIERESTART BEI R+V Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es einen Unfall gab? Und wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossen­schaftlichen Finanz­familie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. Duales Studium – Bachelor of Arts BWL – Versicherung (m/w/d) Standort: Stuttgart · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Dein dreijähriges duales Studium absolvierst Du im Wechsel an der dualen Hoch­schule DHBW Stuttgart und in den R+V-Fach­abteilungen an unserem Standort in Stuttgart.</li> <li>In den Praxis­phasen zeigen wir Dir alles, was Du brauchst, um optimal auf Deine späteren Aufgaben z. B. als Kunden­betreuer (m/w/d) oder Schaden­regulierer (m/w/d) vorbereitet zu sein.</li> <li>Du lernst alles rund um Versicherungen – von der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden über die Erstellung individueller Angebote hin zur Schadens- und Leistungs­abwicklung.</li> <li>Bei einer Hospitation in unserem Außen­dienst lernst Du unser Produkt­port­folio und unsere wert­schätzende Art der Kunden­betreuung kennen.</li> <li>Gemeinsam mit den anderen dualen Studierenden durch­läufst Du spannende, fach­über­greifende Seminare, in denen Du Deine beruflichen Fähig­keiten abrundest.</li> </ul> <ul> <li>Guter bis sehr guter (Fach-)Abitur­abschluss und Interesse an betriebs­wirtschaft­lichen Zusammen­hängen</li> <li>Team­geist, Kommunikations­geschick und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Offenheit für digitale Tools und Lust, Neues zu lernen</li> <li>Selbst­ständige, strukturierte Arbeits­weise</li> </ul> Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du von Beginn an Teil des R+V-Netzwerks. Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungs­jahr erhöht: 1. Jahr 1.205 €, 2. Jahr 1.370 €, 3. Jahr 1.498 €. Zusätz­lich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachts­geld. Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohl­fühlen, dafür bieten wir beste Rahmen­bedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeits­platz, Fitness­studio (Wellpass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeits­zeiten und Home­office, 30 Tage Urlaub sowie zusätz­lich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende. Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungs­platz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung eine direkte Über­nahme. Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufs­leben vorbereitet bist. Durch unsere R+V-Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforderliches Fach­wissen an. Neugierig geworden? Hier erhältst Du eine Übersicht aller Benefits bei R+V: <a href="http://www.schueler.ruv.de" target="_blank">www.schueler.ruv.de</a>

Duales Studium – Bachelor of Arts BWL Versicherung (m/w/d)

als Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte im Stadtteil- und Familienzentrum Uffhofen in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du gestaltest einen positiven Übergang von der jetzigen Leitung nach deren Renteneintritt und führst die Mitarbeiter*innen der Kindertagesstätte teamorientiert und aufgabenbezogen</li> <li>Du leitest die Kindertagesstätte fachlich, organisierst sie als verlässliche Einrichtung und entwickelst sie aktiv zu einer modernen und zukunftsorientierten Kindertagesstätte</li> <li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit wird von Dir gegenüber Deinem Team und den Familien gepflegt</li> <li>Die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Kita im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg im Sinne des Orientierungsplans nach dem infans-Handlungskonzept wird von Dir sichergestellt</li> <li>Zudem pflegst Du die Kooperation mit den Partnern im Stadtteil und schätzt die Vernetzung mit dem Sozialraum des Stadtteil- und Familienzentrums als wertvollen Teil Deiner Arbeit</li> </ul> <ul> <li>einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst</li> <li>eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams besitzt</li> <li>mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita ausbalancierst</li> <li>Lerngeschenke aktiv gestaltest mit dem Ziel, Miteinander und Füreinander zu wachsen</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S16 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Bereichsleiter*in für die Kindertagesstätte im Stadtteil- und Familienzentrum Uffhofen

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport im Sachgebiet IT an Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in für die Digitalisierung an Schulen (m/w/d) Vollzeit, unbefristet mit Schwerpunkt IT-Netzwerk- und Medientechnik-Infrastruktur. Die Stadt Ulm ist Schulträger für rund 50 Ulmer Schulen aller Schularten. Im Sachgebiet IT an Schulen arbeiten wir in einem multiprofessionellen Team, sind starker Partner der Pädagogik und stellen die digitalen Voraussetzungen für modernen und zukunftsfähigen Unterricht bereit. Wir planen und beschaffen die IT-Ausstattung inkl. Vernetzung an den Schulen. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Bereitstellung des IT-Supports für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Beratung der Schulen rund um das Thema IT an Schulen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>verantwortliche Planung, Durchführung und Projektleitungsaufgaben von Maßnahmen zu IT-Vernetzungen in den Schulen im Neuaufbau und im Bestand</li> <li>Koordination des Betriebes der LAN- und WLAN-Netze sowie der Breitbandanbindungen</li> <li>Planung, Durchführung und Koordination von Maßnahmen für die Verkabelung von Medientechnik mit allen internen und externen Beteiligten</li> <li>technische Definition und Umsetzung von Instandhaltungsverträgen</li> <li>Weiterentwicklung technischer Standards</li> <li>Prozessoptimierungen</li> <li>Beratung der verantwortlichen Personen an den Schulen in den o.g. Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Bachelor-Abschluss in einem technischen Informatikstudiengang oder vergleichbar</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Vernetzung LAN-/MAN-/WAN-Technologien, WLAN/Wifi, VoIP, TCP/IP, QoS und Security Komponenten</li> <li>gute Fachkenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Cisco-Lösungen (ideal: Cisco-Zertifizierungen CCNA)</li> <li>gute Kenntnisse in den Bereichen aktuelle Medientechnik und IT-Endgeräte sowie Grundkenntnisse in Telekommunikation</li> <li>Teamfähigkeit und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>fachlich fundiertes und empathisches Eingehen auf die unterschiedlichen IT-Problematiken der Schulen und ein lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Kenntnisse BSI Grundschutz/ISO 27000 und DSGVO</li> <li>ITIL-Zertifizierung</li> <li>einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 (alt)</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Änderungen und Neuentwicklungen, sowie die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Sachverhalte schnell einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>ein aufgeschlossenes, kontaktfreudiges und verlässliches Team</li> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Koordinator*in für die Digitalisierung an Schulen (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium B.A. BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen / Center of Finance Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Friedrichshafen, Ravensburg, Wangen, Leutkirch, Bad Saulgau · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanz­anlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatz­quali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwick­lung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

1.294 Jobs in Baden-Württemberg