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Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Bildungszentrum Maikammer der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Maikammer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 22,5 Wochenstunden) Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Kaltverpflegung (z. B. Frühstück, Nachmittagskaffee, Abendessen, Lunchpakete) vorzubereiten,</li> <li>Speisenauslagen aufzufüllen bzw. Teller anzurichten sowie Geschirr und Besteck bei den Mahlzeiten bereitzustellen,</li> <li>Zuarbeiten zur Unterstützung der Köche zu erledigen,</li> <li>sowie Hygienearbeiten auszuführen (z. B. Reinigungsarbeiten in der Küche, Mülltrennung und Entsorgung, Kontrolle der Küchenwäsche).</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft,</li> <li>ein freundliches Auftreten,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache,</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>eine den Tätigkeiten in einer Großküche entsprechende körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen, Bedienen der Großküchentechnik sowie der Spülmaschine).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (Arbeitszeiten im Schichtsystem),</li> <li>eine begleitende, gründliche Einarbeitung.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Stellvertretende*r Leiter*in Hauptverwaltung</h2> Die Ortsverwaltung Neureut sucht Sie als Stellvertretende*n Leiter*in der Hauptverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten den Leiter der Hauptverwaltung</li> <li>Sie leiten das Sachgebiet öffentliche Sicherheit und Ordnung</li> <li>Sie leiten den Bürgerservice und die Informationszentrale</li> <li>Sie sind Fachvorgesetzte*r für das Standesamt und das Friedhofswesen</li> <li>Sie organisieren und koordinieren die Wahllokale und den Einsatz der Wahlhelfer*innen im Stadtteil Neureut</li> <li>Zu Ihrer Zuständigkeit gehören die Verwaltung und Verpachtung von Gewerbegrundstücken sowie die Betreuung der Schulangelegenheiten, Vereinsangelegenheiten und Sportförderung</li> <li>Sie planen kulturelle Veranstaltungen der Ortsverwaltung Neureut und führen diese durch</li> <li>Je nach Bedarf übernehmen Sie Sonderaufgaben</li> <li>Eine weitere Abgrenzung/Zuordnung von Aufgaben bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Sie besitzen Führungskompetenz und die Fähigkeit, auch in Vertretungssituationen souverän und verantwortungsvoll zu handeln</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, überzeugend und verhandlungssicher</li> <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit aus</li> <li>Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten</li> <li>Sie stärken das Verständnis für Diversität, Respekt und Toleranz in Ihrem Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Leiter*in Hauptverwaltung

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Vorschule der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter (all genders). Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Vorschulklasse gemeinsam mit einer Kollegin/einem Kollegen</li> <li>Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder im Vorschulalltag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Professioneller und kollegialer Austausch im Team </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Qualifikation im sozialpädagogischen Bereich (z. B. staatlich anerkannter Erzieherin, Kindheitspädagoge*in oder andere pädagogische Fachkraft)</li> <li>Große Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im vorschulischen Bereich</li> <li>Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und Englisch Grundkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung merklich über dem TVöD</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (all genders)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Mannheim Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025384Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie sind Notfallsanitäter (m/w/d), besitzen die Qualifikation als PAL und möchten im Aus-, Fort- und Weiterbildungsbereich tätig werden? Falls Sie noch keine Weiterbildung als PAL vorweisen können, haben wir für dieses Problem eine Lösung: Wir übernehmen die Kosten und die Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), damit Sie unser Haus und unser Team vom ersten Tag an kennenlernen können. Um Ihnen den Wechsel zur JUH noch leichter zu machen, erwartet Sie ein attraktives Willkommensangebot. Folgende Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich an der Rettungsdienstschule in der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg: <ul> <li>Theorie &amp; Praxis: Sie betreuen die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) in der Theorie, als auch in der Praxis und übernehmen praktische Unterrichtseinheiten in der Notfallsanitäter-Ausbildung</li> <li>Teamwork: Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften im Bereich des Rettungsdiensts</li> <li>Know-how: Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li> <li>Qualität: Mitwirkung bei Prüfungen zum Rettungssanitäter (m/w/d) und der Weiterentwicklung von Curricula und Lehgängen</li> <li>Zukunft: Eine aktive und innovative Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung </li> </ul> Profil <ul> <li>Anerkennung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Zusätzliche Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der praktischen und theoretischen Ausbildung wünschenswert</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ein wertschätzemder und kollegialer Umgang im Team ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte spannend zu vermitteln</li> <li>Leidenschaft und Spaß an der Aus- und Fortbildung von Rettungskräften</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Lehrsaaltätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) an der Rettungsdienstschule in der Johanniter-Akademie Baden-Württemberg - Und alle die Praxisanleiter (m/w/d) werden wollen!

Der Geschäftsbereich Internationales und Engagement sowie der Geschäftsbereich Kommunikation sind im Dezernat des Oberbürgermeisters ein entscheidender Pfeiler der Stadtentwicklung und der Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Pforzheim. Wir gestalten aktiv das gesellschaftliche Miteinander in unserer Stadt und darüber hinaus mit unseren lebendigen Städtepartnerschaften und internationalen Kooperationen. Wir informieren auf vielfältigen Kanälen die Stadtbevölkerung und die Verwaltung über wichtige kommunalpolitische Themen und stellen zahlreiche Veranstaltungen auf die Beine: vom Neujahrsempfang bis zu Bürgerehrungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Dezernat I, Geschäftsbereiche Internationales und Kommunikation, einen TEAMASSISTENTEN (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 24,5 Wochenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>organisatorische und administrative Tätigkeiten für das Team, wie Termin- und Reiseplanung sowie interne Steuerung eingehender Korrespondenz (Telefon, Post, E-Mail)</li> <li>Recherche- und Dokumentationsaufgaben sowie Dokumentenmanagement</li> <li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative sowie Organisationstalent und arbeiten gern selbstständig</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen mit TYPO3 und SAP-Kenntnisse (von Vorteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Jobrad bis zum kostenlosen Deutsch­land­ticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistent (w/m/d) für die Geschäftsbereiche Internationales und Kommunikation

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 32 – Betriebswirtschaft, Agrarförderung und Strukturentwicklung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen. Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter zur Umsetzung der Maßnahme Beratung (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_029) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Onlineanträgen zur Förderung von Beratungsmodulen für die Landwirtschaft (Vor-Ort-Aufgabe), insbesondere Erst- und Zweitkontrolle im Bewilligungs- und Auszahlungsverfahren. Des Weiteren zählen zu den Aufgaben das Erstellen von Statistiken, Führen von Überwachungslisten und Registraturarbeiten. Es können auch weitere Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Durchführung von Förderverfahren anfallen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann,</li> <li>ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,</li> <li>Freude am eigenständigen Arbeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>sicherer Umgang in den Microsoft Office-Anwendungen,</li> <li>Vorkenntnisse in der Bearbeitung von Förder-/Zahlungsanträgen insbesondere in EU-kofinanzierten Förderverfahren sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L und eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag5. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Daher können nur Personen berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg standen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter zur Umsetzung der Maßnahme Beratung (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik</h2> Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Elektroingenieur*in für den Fachbereich Elektro- und Maschinentechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Begleiten von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Modernisierung von technischen Anlagen in den Phasen 1 – 9 HOAI</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Planungsvorgaben sowie Gestaltung von gewerkespezifischen Verträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Standards und die Überwachung der Einhaltung bei der Projektabwicklung und Dokumentation</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Überprüfung und Abnahme der ausgeführten Firmenleistungen und deren Dokumentation</li> <li>Amtsinterne und ämterübergreifende Beratungen zu Fachfragen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li>Mitwirken bei der Realisierung der Klimaschutzziele</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen der Störungsbeseitigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li> <li>Alternativ erfahrene Meister*innen oder Techniker*innen der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Stark- und Schwachstromtechnik</li> <li>Berufserfahrung im Gewerk Maschinentechnik (wie Aufzugsanlagen, Türe/​Tore) sowie Bustechnologie (wie KNX) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den relevanten Vorschriften wie VOB und HOAI</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit</li> <li>Offene und freundliche Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau mindestens C1)</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in, Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Demokratie und Strategie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SACHBEARBEITER*IN FÜR DEN BEREICH GEWALT AN FRAUEN UND PROSTITUTION (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13g LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Umsetzung der kommunalen Konzepte und Strategien der Istanbul Konvention</li> <li>Mitwirkung bei der Bekämpfung von Zwangsverheiratung und Frühehen in Kooperation mit den relevanten Behörden und Fachberatungsstellen</li> <li>Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Gesetzen in Fällen von Menschenhandel zwecks sexueller Ausbeutung und Zwangsprostitution</li> <li>Leitung, konzeptionelle Begleitung und Geschäftsführung der relevanten kommunalen Arbeitskreise und Netzwerke</li> <li>Umsetzung der kommunalen Konzepte und Strategien zur Bekämpfung von Gewalt an Frauen im öffentlichen Raum</li> <li>Umsetzung und Monitoring der Richtlinie gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, Fachvorträgen, Informationsveranstaltungen und Aktionen</li> <li>Mitwirkung bei der Beantwortung themenspezifischer Anfragen der Politik, der Verwaltung und der Stadtgesellschaft sowie beim Verfassen von Stellungnahmen und von Vorlagen für den Gemeinderat</li> <li>Sachliche Überprüfung der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise sowie inhaltliche Betreuung der Zuschussempfänger*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss bspw. im Bereich der Sozial- und Geisteswissenschaft</li> <li>Fachkenntnisse im Themenbereich Gewalt an Frauen oder Prostitution werden vorausgesetzt</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Gleichstellung sind wünschenswert</li> <li>Rechtskenntnisse im Kontext zu Gewalt an Frauen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit Gremienarbeit, Netzwerkarbeit und im Umgang mit Medien sind hilfreich</li> <li>Verhandlungsgeschick, eigenständiges Arbeiten und interkulturelle Kompetenz sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift werden erwartet</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Bereich Gewalt an Frauen und Prostitution (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Geschäftsstelle Ortschaftsrat, Ehrenamt und Öffentlichkeitsarbeit</h2> Die Ortsverwaltung Grötzingen sucht Sie als Sachbearbeiter*in Geschäftsstelle Ortschaftsrat, Ehrenamt und Öffentlichkeitsarbeit zum 16. Juni 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges Vorbereiten und Erstellen von Vorlagen für die Ortschaftsrats- und Ausschusssitzungen</li> <li>Protokollführung bei den Sitzungen und selbstständiges Erstellen dieser Sitzungsprotokolle</li> <li>Eigenverantwortliches Umsetzen der im Ortschaftsrat und in den Ausschüssen gefassten Beschlüsse und deren Überwachung</li> <li>Vorbereiten und Begleiten weiterer Sitzungen wie Fraktionsrunden und Bürgeranhörungen</li> <li>Beraten und Unterstützen von ehrenamtlichen Akteur*innen und Vereinen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Pressemitteilungen und Online-Beiträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere im kommunalen Verwaltungsrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, insbesondere im Umgang mit Presse, Vereinen und ehrenamtlich Engagierten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere in den Abendstunden bei Sitzungen</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Geschäftsstelle Ortschaftsrat, Ehrenamt und Öffentlichkeitsarbeit

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet. Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors &amp; Sorters“ (Förderer &amp; Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food &amp; Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter &amp; Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern. Mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt Interroll über ein globales Netzwerk von 35 Unternehmen mit einem Umsatz von CHF 664.4 Millionen und 2'500 Mitarbeitern (durchschnittlicher Personalbestand in 2023). Aufgaben <ul> <li>Erstellung von technischen Zeichnungen, um unsere Fördertechnik stets weiterzuentwickeln sowie Mitarbeit bei dem Entwurf von neuen Produkten</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung intralogistischer Abläufe</li> <li>Übernahme eigener Aufgaben innerhalb der Organisation</li> <li>Durchlaufen aller für den Studiengang relevanten Schnittstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder auch Fachhochschulreife (mit Absolvierung des Eignungstests („Deltaprüfung“) seitens der Hochschule</li> <li>Gute Schulnoten in technischen und naturwissenschaftlichen Fächern sowie Interesse innerhalb dieser Themengebiete</li> <li>Lust, etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen</li> <li>Freude an Kommunikation sowie selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub – 37 Std./Woche</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen (zusätzliches Urlaubs- und ,,Weihnachtsgeld‘‘) gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik)</li> <li>Hohe Übernahmechancen in einem wachsenden, internationalen Unternehmen</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Betreuung im Studium durch erfahrene Ingenieure (m/w/d)</li> <li>Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Benefits: vergünstigte Preise bei Kantine und Kaffee sowie kostenlosen Parkplatz und Wasser</li> </ul> STBL1_DE

240 Jobs in 76669 Bad Schönborn, Deutschland