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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Assistent*in im Bürgermeisteramt</h2> Das Dezernat 4 – Erste Bürgermeisterin Gabriele Luczak-Schwarz – sucht Sie als Assistent*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgrund der hohen Anforderungen in diesem Bereich gewähren wir zusätzlich eine funktionsbedingte Zulage. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Organisation des Sekretariats</li> <li>Terminkoordination und ‑verfolgung, Erledigen sämtlicher anfallender Sekretariatsaufgaben für die Erste Bürgermeisterin und deren Dezernatsmitarbeitende im täglichen Arbeitsablauf</li> <li>Zentrale*r Ansprechpartner*in, auch telefonisch</li> <li>Bearbeiten des Postein- und Postausgangs sowie des Mailverkehrs</li> <li>Organisieren des Geschäftsablaufs mittels Wiedervorlage, digitalen Workflowmanagementsystemen sowie Registratur</li> <li>Unterstützung in der direkten Korrespondenz an Dritte in schriftlicher, telefonischer und persönlicher Form</li> <li>Empfang von Gästen und Besucher*innen</li> <li>Bestellwesen und Rechnungsprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich sowie idealerweise in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li> <li>Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Engagement und Flexibilität, auch hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Stilsicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreude</li> <li>Kundenfreundlicher und konstruktiver Umgang mit Bürger*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in im Bürgermeisteramt

<h1>Duales Studium „Sustainable Science and Technology“ (Bachelor of Science, B.Sc.)</h1> <h3>ab 01.10.2025 für unseren Standort in Karlsruhe</h3> Mit rund 50 Jahren Erfahrung ist die ias Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Werde Teil der ias Gruppe und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir zum Wintersemester 25/26 mit Start zum 01.10.2025 für den Standort Karlsruhe einen Dualen Studenten (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit bei uns übernimmst du zunehmend die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> <li>Du lernst und verantwortest (später) die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen</li> <li>Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und wirst Ansprechpartner:in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention</li> <li>Gerne bringst du dich ein in der (Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein gutes bis sehr gutes Abitur /Fachhochschulreife</li> <li>Du bringst Interesse und Neugierde für naturwissenschaftliche Fächer und sicherheitstechnische Fragestellungen mit</li> <li>Du siehst dich als Teamplayer mit Dienstleistungs- und Kundenorientierung und dem Wunsch, die eigene Beraterkompetenz auszubauen</li> <li>Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind gegeben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bring dich in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein</li> <li>Erlebe abwechslungsreiche Studieninhalte und eine gründliche Einarbeitung und Förderung der beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs</li> <li>Erhalte eine attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Zusatzleistungen, wie die Übernahme von Fahrtkosten und vermögenswirksame Leistungen ab dem 2. Studienjahr sowie Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Gute Aussichten auf eine Übernahme nach der Ausbildung sind gegeben</li> <li>Erlebe eine gute Work-Life-Balance, 29 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub) sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung</li> <li>Wir bieten dir Corporate Benefits, besorgen dir dein Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad und übernehmen die Kosten jobbezogener Fachliteratur</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium „Sustainable Science and Technology“ (Bachelor of Science, B.Sc.) - Karlsruhe

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Einrichtung Kinderhaus Wiesenwichtel, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 112 Kinder in 9 Gruppen (Kindergarten und Krippe) dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfördernder Lebens-und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung) </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> <li> Jobticket </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertritt das DJH Baden-Württemberg Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Die Kultur Jugendherberge Karlsruhe verfügt über 170 Betten in 42 Zimmern und die Jugendherberge Burg Rabeneck ist mit 96 Betten in 27 Zimmern ausgestattet. Seit 2016 werden beide Häuser mit einem Team von 18 Mitarbeiter*innen in Karlsruhe und 10 Mitarbeiter*innen in Pforzheim als Tandem-Leitung geführt. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien, Tagungsgruppen und Einzelgäste. Wir engagieren uns jeden Tag dafür, dass sich Gäste in unseren Jugendherbergen wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als Rezeptionist (m/w/d) Ab sofort/ Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (32 Std.) und Minijob (freitags, Sa. abend) Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Check-in/Check-out unserer Gäste sowie Gästebetreuung während des gesamten Aufenthaltes</li> <li>Vertragsabsprachen mit Gästen/Gruppen</li> <li>Allgemeine Empfangsaufgaben wie Korrespondenz, Rechnungserstellung, Kassenführung und -abschluss, Bearbeitung von Buchungen und Reservierungen auf den gängigen Buchungsplattformen, Telefondienst</li> <li>Beratung und Abschluss von Mitgliedschaften</li> <li>Kleinverkauf</li> <li>Bei Bedarf auch Unterstützung im Housekeeping und Tagungsservice</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismusbereich und hast idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Du bist der perfekte Gastgeber und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Hotelreservierungssysteme (idealerweise ASSD) sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office hast du im Gepäck.</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die ihren Ausbildungsstand und ihre Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung (bei Vollzeit und Teilzeit)</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen (bei Vollzeit und Teilzeit).</li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionist (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertritt das DJH Baden-Württemberg Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Die Jugendherberge Karlsruhe verfügt über 170 Betten in 42 Zimmern und die Jugendherberge Burg Rabeneck ist mit 96 Betten in 27 Zimmern ausgestattet. Seit 2016 werden beide Häuser als Tandem-Leitung geführt. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien, Tagungsgruppen und Einzelgäste. Wir engagieren uns jeden Tag dafür, dass sich Gäste in unseren Jugendherbergen wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als Koordination Küche (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit / Schichtdienst /unbefristet Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Du kochst gesund und ausgewogen, lecker und wirtschaftlich für unsere Gäste</li> <li>Du achtest auf Allergien und zauberst auch vegane, vegetarische und glutenfreie Gerichte.</li> <li>Die Einsatzplanung und fachliche Führung der Mitarbeiter sowie deren Einarbeitung und Schulung liegt ebenso in Ihrer Hand wie die Wirtschaftlichkeit der Küche.</li> <li>Selbstverständlich übernimmst du auch die Wareneinsatzplanung, Dokumentation und Lagerung sowie den Wareneinkauf.</li> <li>Du gewährleistest die Einhaltung, Überwachung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen mit und verlässt deinen Arbeitsplatz sauber.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine Leidenschaft bereits zum Beruf gemacht und verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) bzw. Hauswirtschaftsmeister (m/w/d).</li> <li>Du hast ein großes Gastgeberherz sowie eine Leidenschaft für die Gastronomie.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für dich selbstverständlich</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit gehören für dich dazu, ebenso wie ein gepflegtes Erscheinungsbild.</li> <li>Du hast Kenntnisse in der LMHV, dem IfSG und der Gerätefunktionen.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie ggf. Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office.</li> <li>Du bist bereit für eine 5-Tage-Woche inklusive Sonn- und Feiertagsdiensten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die deinen Ausbildungsstand und deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator Küche (m/w/d)

Lehrkraft für die Grundschule Flugfeld (m/w/d) <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.08.2025, befristet</li> <li>71034 Böblingen</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Die sich in Gründung befindende Grundschule Flugfeld setzt ihren Fokus auf selbstständiges Lernen, die Förderung eines Gemeinschaftsgefühls („Wir-Gefühl“) und Offenheit mit Freude für Neues – sowohl bei den Schüler*innen als auch beim Kollegium und den Eltern. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die motiviert, freudig und mutig bereit sind, ein neues Kapitel der Grundschulbildung aktiv mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Gestaltungsfreiheit, die mit einer professionellen Menschlichkeit kombiniert werden soll – ganz im Sinne von „mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen“. Wir möchten damit vor allem die Menschlichkeit und das Miteinander stärken. Eine Bewerbung als Teilzeitkraft ist ebenfalls möglich. Aufgaben - Klassenlehrer*in für die Klasse 1. - Planung und Vorbereitung des Unterrichtes gemäß den Anforderungen des Curriculums des Landes Baden-Württemberg und den Qualitätsvorgaben der Schule. - Offenheit für ein neues Schulkonzept und Gestaltung in deren Entwicklung und Entfaltung. - Mentor*in für Schüler*innen bei ihrer persönlichen Entwicklung. - Fachliche und pädagogische Betreuung der Schüler*innen. - Durchführung von Schüler*innen-Eltern-Lehrer Gesprächen. - Teilnahme an Konferenzen und Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten. - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. - Zusammenarbeit in multiprofessionellem Team mit Lehrer*innen, Schulsozialarbeiter*innen und Betreuung. Profil - Abgeschlossenes 2. Staatsexamen als staatlich geprüfte*r Grundschullehrer*in oder ein vergleichbarer Abschluss. - Sehr gute Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau erforderlich. - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. - Eine hohe Empathie und ein respektvolles Menschenbild, das Sie in die Lage versetzt, auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen und die Anliegen der Familien einzugehen. - Offenheit für die Gestaltung und Weiterentwicklung einer neuen Schulstruktur. - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Egym-Wellpass</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für die Grundschule Flugfeld (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich. Wir suchen dich für unser Team Product Documentation and Communication im Tribe Product Lifecycle and Documentation. Aufgaben <h2>Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul><li>Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft rund um das Themenfeld Produktdokumentation und -kommunikation und sorgst dafür, dass Informationen strukturiert und zielgerichtet aufbereitet werden.</li><li>Du erstellst und pflegst Inhalte für unser Kundenportal, die klar und verständlich sind und einen echten Mehrwert bieten.</li><li>Du koordinierst die Veröffentlichung von Produktdokumentationen und Zusatzdokumenten und stellst sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit auf aktuelle und relevante Informationen zugreifen können.</li><li>Du begleitest den Transfer von Produktdokumentationen zwischen Content-Management-Systemen und klassifizierst Inhalte professionell mit Metadaten, um die Auffindbarkeit und Nutzerfreundlichkeit zu optimieren.</li></ul> Profil <h2>Persönlichkeit mit Profil </h2> <ul><li>Du studierst im Bereich Kommunikation und Medienmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden.</li><li>Du hast erste Erfahrungen im redaktionellen Umfeld gesammelt und kennst dich mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress, Typo3 oder ähnliche) aus.</li><li>Du bringst grundlegende Kenntnisse im Bereich Content Delivery mit und hast ein Gespür dafür, wie Inhalte zielgerichtet platziert werden.</li><li>Du arbeitest eigenständig und engagiert, zeigst Initiative und hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Du hast ein offenes Mindset, gehst neue Herausforderungen proaktiv an und überzeugst durch einen hohen Qualitätsanspruch sowie echten Teamgeist.</li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten <h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <ul><li>Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.</li><li>Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.</li><li>Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium.</li><li>Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe.</li><li>Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits.</li><li>Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot.</li><li>Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben.</li><li>Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar.</li><li>Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li><li>Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li></ul> #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #Werkstudierende STBL1_DE

Werkstudent Product Documentation and Communication (m/w/d) | PSPPLD

Das Land­rats­amt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit (m/w/d), Diplom‑Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom‑Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH/DHBW) beim Jugendamt des Landkreises Rastatt beim Allgemeinen Sozialen Dienst Gaggenau unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>Bezirks­sozial­arbeit ohne Trennung von Innen- und Außen­dienst unter Berück­sichtigung des systemischen Ansatzes</li> <li>Beratung von jungen Menschen, Eltern, Per­so­nen­sorge- und Er­ziehungs­be­rechtigten zur Förderung der Er­ziehung in der Familie und zu den weiteren Leistungen nach dem Kinder- und Jugend­hilfe­gesetz (SGB VIII)</li> <li>Über­prüfung und Fest­stellung des Hilfe­bedarfs sowie Ge­währung von Hilfen zur Er­ziehung, Ein­gliederungs­hilfen nach § 35a SGB VIII und Hilfen für junge Voll­jährige</li> <li>Sicher­stellung des Schutz­auf­trags bei Kindes­wohl­ge­fährdung</li> <li>Wahr­nehmung von und Mit­wirkung bei anderen Auf­gaben der Jugend­hilfe nach dem SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlos­se­nes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevor­zugt in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik</li> <li>hohe Ein­satz­bereit­schaft sowie aus­ge­prägte Sozial­kompetenz und Empathie</li> <li>gute Kennt­nisse der grund­legenden Methoden und Aufgaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kennt­nisse der re­le­van­ten Gesetze</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Pro­grammen, Führer­schein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Ent­gelt­gruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­lichen Voraus­setzungen</li> <li>eine viel­seitige und ab­wechs­lungs­reiche Tätig­keit in einem mo­ti­vier­ten und kollegialen Team, die Ge­staltungs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten bietet</li> <li>interne und externe An­ge­bote zur regel­mäßigen per­sön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Ver­einbar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office</li> <li>eine betriebliche Alters­vor­sorge, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimierung durch Digi­tali­sierung, ein attraktives betrieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts (B.A.) in Sozialer Arbeit (m/w/d), Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) (FH/DHBW)

Erzieher * Erzieherin für die Grundschule <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.09.2025, befristet</li> <li>71034 Böblingen</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Die sich in Gründung befindende Grundschule Flugfeld setzt ihren Fokus auf selbstständiges Lernen, die Förderung eines Gemeinschaftsgefühls („Wir-Gefühl“) und Offenheit mit Freude für Neues – sowohl bei den Schüler*innen als auch beim Kollegium und den Eltern. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die motiviert, freudig und mutig bereit sind, ein neues Kapitel der Grundschulbildung aktiv mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Gestaltungsfreiheit, die mit einer professionellen Menschlichkeit kombiniert werden soll – ganz im Sinne von „mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen“. Wir möchten damit vor allem die Menschlichkeit und das Miteinander stärken. Eine Bewerbung als Teilzeitkraft ist ebenfalls möglich. Aufgaben - Unterstützung der Lehrer*innen und Betreuer*innen im Rahmen von innerer und äußerer Differenzierung. - Individualisiertes Helfen und Unterstützen für einzelne Schüler*innen. - Bindeglied für Schüler*innen, Lehrer*innen und Betreuer*innen. - Begleitung und Dokumentation. Profil - Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder soziale Arbeit bzw. Ausbildung zum*r staatlich ausgebildeten Erzieher*in. - Berufliche Erfahrung wünschenswert. - Engagement: Sie sind belastbar, flexibel und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Ihre Kritik- und Reflexionsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Egym-Wellpass</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher * Erzieherin für die Grundschule

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Feuerwehr unbefristet zwei Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 9 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD Aufgaben <ul> <li>Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz bei der Feuerwehr im 24h/12h-Dienst in der Funktion Truppführer*in, Atemschutzgeräteträger*in oder Maschinist*in</li> <li>Disponent*in in der Integrierten Leitstelle des Landkreises Böblingen mit Verfügerdienst</li> <li>In der einsatzfreien Zeit Übernahme von Aufgaben in einem Sachgebiet, wie z.B. Einsatzplanung, Öffentlichkeitsarbeit, Bevölkerungsschutz, Einsatz &amp; Organisation, Vorbeugender Brandschutz oder Technik. Die Zuweisung zu einem der o.g. Sachgebiete erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Ausbildungsberuf, vorzugsweise aus den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Elektronik, IT, Kfz</li> <li>Von Vorteil ist die abgeschlossene Laufbahnprüfung inkl. Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst gemäß APrOFw mD bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Werkfeuerwehrmann/-frau</li> <li>Alternativ kann beim Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst auch im Rahmen eines Beamtenanwärterverhältnisses erworben werden - Ausbildungsbeginn hierfür ist der 01.10.2025</li> <li>Ebenso von Vorteil ist die abgeschlossene Ausbildung zum*r Rettungssanitäter*in bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen</li> <li>Wünschenswert ist das Vorliegen der Qualifikation für die Tätigkeit in einer Integrierten Leitstelle gemäß der „Gemeinsamen Hinweise zur Leitstellenstruktur der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr“ in BW in der jeweils geltenden Fassung bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen</li> <li>Uneingeschränkte Tauglichkeit zum Feuerwehrdienst inkl. G-26.3 sowie körperliche Fitness</li> <li>Führerschein der Klasse C (von Vorteil ist Klasse CE) sowie folgende Feuerwehr-Ausbildungen nach FwDV 2: Atemschutzgeräteträger*in, Truppführer*in, Maschinist*in für Löschfahrzeuge (nicht Voraussetzung bei Erwerb der Laufbahnbefähigung im Rahmen eines Beamtenanwärterverhältnisses)</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Hilfsbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Teamfähigkeit, insbesondere auch in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstsport, vergünstigte Mitarbeitendenpreise für den Mittagstisch sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. Die Einstellung findet im Rahmen eines Auswahlverfahrens statt, welches sich in folgende Teile gliedert: <ol> <li>Sport-, Wissens- &amp; Fähigkeitstest</li> <li>Vorstellungsgespräch</li> </ol> Vor der Einstellung ist ein ärztliches Zeugnis über die gesundheitliche Eignung für das Beamtenverhältnis erforderlich. Ebenso ist ein Schwimmfähigkeitsnachweis zu erbringen. STBL1_DE

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