field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bauzeichner/in mit Erfahrung in der CAD-Konstruktion oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gebäudemanagement die Stelle Bauzeichner/in mit Erfahrung in der CAD-Konstruktion oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) -Entgeltgruppe 6 TVöD- zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Das Gebäudemanagement der Stadt Hildesheim ist für den baulichen Unterhalt sowie den Betrieb von rund 200 städtischen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen u.a. Schulen, Kindergärten, Sporthallen und Verwaltungsgebäude. Das Aufgabenspektrum reicht von Instandhaltungsarbeiten über Sanierungen bis hin zu Erweiterungs- und Neubauten. Ihre Aufgaben: Ausführung sämtlicher CAD-Zeichenarbeiten für den Fachbereich Gebäudemanagement (u.a. Übersichtspläne, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne einschließlich u.a. Flucht- und Rettungswegpläne sowie Feuerwehrpläne Unterstützung der internen Projektbearbeiter Bereitstellung, Aufbereitung und Pflege von Bestandsplänen einschließlich Aufmaßarbeiten Bereitstellung und Pflege von Grundlagendaten für ein CAFM-System Mitwirkung an der Entwicklung und Pflege von CAD-Standards Weitere Auskünfte zu Einzelheiten des Aufgabenbereichs erteilt erteilt Ihnen Herr Wollersheim unter der Telefonnummer 05121/301-3301. Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bauzeichner/-in oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Tätigkeitsfelds eines/einer Bauzeichners/-in intensive Erfahrung im Umgang mit CAD-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit der CAD-Software Allplan/Nemetschek ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in die CAD-Software Allplan/Nemetschek Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten ist wünschenswert einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Projektbeteiligten hohes Engagement in der Mitarbeit und eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen: ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschöäftigte flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Jobticket Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Berufs-/Hochschulabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben bis zum 10.11.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121 301-1217 gerne zur Verfügung.

Bauzeichner/in mit Erfahrung in der CAD-Konstruktion oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Tiefbauingenieur/in Verkehrswesen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 36.800 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen. Unser „Team Tiefbau“ leistet hierbei einen relevanten Beitrag für den Erhalt und die Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur. Hierfür suchen wir SIE als Verstärkung! Tiefbauingenieur/in (w/m/d) Verkehrswesen in Voll- oder Teilzeit, gerne auch als Werkstudent/in Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen: Ihr Schwerpunkt liegt in der Planung und Begleitung des Baus von Straßen in Neu- und Bestandsgebieten über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg dabei begleiten Sie vielfältige und interessante Projekte in einem Spektrum von der Planung kleinerer punktueller Maßnahmen bis hin zur Erschließung von Baugebieten Sie fungieren als Schnittstelle zu externen Ingenieurbüros und übernehmen die diesbezügliche vertragliche Abwicklung außerdem tauschen Sie sich mit den Bürgerinnen und Bürger zu geplanten Baumaßnahmen aus Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die: ein Studium als Diplom-Ingenieur/in bzw. Bachelor of Engineering mit der Fachrichtung Verkehrswesen oder vergleichbar bereits abgeschlossen hat, oder sich im (vor-)letzten Semester befindet wünschenswerterweise Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Verkehrswesen nachweisen kann (erste) Kenntnisse im Vergaberecht sowie gute Kenntnisse im Projektmanagement hat über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit verfügt eine adressatengerechte Gesprächsführung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen nachweisen kann Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen aufweist sowie eine hohe Bereitschaft hat, sich in die einschlägigen Fachanwendungen einzuarbeiten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit, die für die letzten Studiensemester gern auch im Werkstudium absolviert werden kann ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit, in welches Sie durch ein erfahrenes Team und berufsspezifische Seminare und Weiterbildungen individuell eingearbeitet werden eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, Betriebsrente (einen Tarifrechner finden Sie z.B. hier), je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD, wobei die Eingruppierung im Werkstudium während des Bachelor maximal in EG 8, während des Masters maximal in EG 9a erfolgt flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten. Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch. Für Fragen steht Ihnen Carina Liebig (Tel. 02572/922-206) gerne zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 10.11.2024 über den Button „Online-Bewerbung“. Kontakt Carina Liebig Tel. 02572/922-206 Standort Emsdetten Stadt Emsdetten Am Markt 1 48282 Emsdetten <a href="http://www.emsdetten.de" target="_blank">www.emsdetten.de</a>

Tiefbauingenieur/in Verkehrswesen (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Personalentwickler:in (m/w/d) Die Sinnhaftigkeit einer Arbeit bildet den Grundstein für jede erfüllende Tätigkeit. Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen fast 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Engagement und Weiterentwicklung. Etwa 550 Mitarbeiter*innen bereichern das Dorf mit einer breiten Palette an Erfahrungen, Kreativität und Innovationsgeist und formen eine vielfältige Gemeinschaft. Unser HR-Team möchte sich in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung erweitern und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalentwickler:in (m/w/d) (80 - 100%) in unbefristeter Anstellung. Das sind Ihre Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau von Active Sourcing und des Social-Media-Bereichs Unterstützung bei der Koordination der Stellenanzeigen auf den passenden Ausschreibungskanälen und Veröffentlichungen Verwaltung der Bewerbungseingänge und Kommunikation mit Bewerber:innen Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen und Events / Messen im Bereich Personalmarketing Verantwortung für Aufgaben im On- und Offboarding: Einführungsveranstaltungen und Austrittsgespräche Zusammenarbeit mit unseren Freiwilligen (BFD, FSJ, ÖFJ) und Auszubildenden: Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Nachwuchskräfte und organisieren gemeinsame Aktivitäten Moderation und Organisation von Arbeitsgruppen und Teambuildingmaßnahmen: bspw. Führungskräftewerkstatt oder Strategieworkshop Das ist Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung erforderlich: Durchführung von Schulungsprogrammen und Entwicklungsmaßnahmen Kenntnisse im Bewerbermanagement und im Einsatz von Social Media Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Sie haben ein empathisches und aufgeschlossenes Auftreten mit einem ausgeprägten Servicedenken und Freude an der Teamarbeit Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Ihre kreativen Ideen Eine am TV-L orientierte Vergütung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Lademöglichkeiten für Ihr Elektro-Fahrzeug Ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radeln Sie Ihr Wunschfahrrad auch privat! Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der kinderdorfeigenen Betriebe Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>. Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a> Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung: Lena Feldschmid Personalentwicklung 07771 8003 136

Personalentwickler:in (m/w/d)

Kennziffer: 20242562_9972 Bewerbungsfrist: 12.11.2024 Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Arbeitsort: Bergisch Gladbach Auskünfte: Frau Küpper-Ochel Telefon: 02204 43-2115 Das bieten wir Ihnen Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Fühlen Sie sich angesprochen? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/?karriere" target="_blank">https://www.bast.de/?karriere</a> und über den Link <a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://?jobboerse.bmdv.bund.de. Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Innerer Dienst, Beschaffung/Vergabe” ab sofort unbefristet eine Objektbetreuung (m/w/d) Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) für den Innen- und Außenbereich Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20242562_9972 Dafür brauchen wir Sie Die Dienststelle befindet sich in Bergisch Gladbach am Rande des Königsforsts auf einem ca. 200.000 m² großen Grundstück mit einem großzügigen Büro- und Laborgebäude, mehreren Versuchshallen sowie Wiesen-, Baum- und Strauchflächen. Sie sind insbesondere zuständig für die Entsorgung von größeren Papiermengen Annahme und Trennung von Sondermüll Begleitung von Handwerkern und Fremdfirmen Warenannahme von Material und Gütern und Verteilung an die zuständigen Stellen im Haus Übernahme von hausinternen Transportdiensten Mithilfe bei der Durchführung hausinterner Umzüge Erledigung kleinerer Reparaturen, Anstrich- und Ausbesserungsarbeiten Teilweise Reinigung und Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen Teilweise Reinigung der Verkehrsflächen/?Entfernung von Laub, Schnee und Eis Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich (z. B. Garten- und Landschaftsbau oder Maler/?Lackierer) oder vergleichbare nachgewiesene langjährige Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet Gültige Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklasse B Das wäre wünschenswert: Flexibilität in Bezug auf die tägliche Arbeitszeit Körperliche Belastbarkeit (Transportdienste, Umzüge) Berechtigung zum Fahren eines Flurförderfahrzeuges („Staplerschein“) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vergleichbar Sprachniveau B2 nach GER Auffassungsgabe Verantwortungsübernahme Planungs- und Organisationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Fühlen Sie sich angesprochen? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/?karriere" target="_blank">https://www.bast.de/?karriere</a> und über den Link <a href="https://www" target="_blank">https://www</a>.?bav.?bund.de/?Einstieg-EBV Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://?jobboerse.bmdv.bund.de. Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

Objektbetreuung (m/w/d) Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) für den Innen- und Außenbereich

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) Kindertagesstätten zur Besetzung einer Stelle in Voll- oder Teilzeit im Sachgebiet „Kitas, Jugend und Soziales“. Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist Homeofficemöglichkeiten Jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) Großraum-München-Zulage Einen sicheren Arbeitsplatz 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit) Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Erfassung der Neuanmeldungen für Kindertageseinrichtungen und Pflege der vorhandenen Daten Telefonische Abwicklung des Parteiverkehrs; Pflege des E-Mail-Postfaches Entscheidung über die Vergabe von Krippen-, Kindergarten- und außerschulischen Betreuungsplätzen Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen und Belegen Begleichung von Rechnungen Mitwirkung bei der Bewilligung von Fördermitteln nach dem BayKiBiG Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. AL/BL I oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Sicherer, freundlicher Umgang und verbindliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Die Stelle ist nach EG 8 bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilen Ihnen gerne Herr Fricke, Tel. 089 31009 250. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 10.11.2024 über unser Bewerberportal zukommen. <a href="http://www.unterschleissheim.de" target="_blank">www.unterschleissheim.de</a> Online-Bewerbung

Sachbearbeiter (w/m/d) Kindertagesstätten Vollzeit / Teilzeit

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team Abfall kümmert sich um Fragen der Abfallentsorgung und -überwachung. Aufgabe ist es, für die im Kreis Pinneberg privat genutzten Grundstücke eine ausreichende Ausstattung an Abfallbehältern und die Abrechnung der erbrachten Dienstleistung zu gewährleisten. Darüber hinaus erfolgt eine Unterstützung des Teams Bürgerservice im Rahmen der sicherzustellenden telefonischen Erreichbarkeit in Abfallfragen. Sachbearbeiter*in Außendienst Team Abfall Darauf können Sie sich freuen: Auf eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch die Option von Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und JobRadan. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Entgegennahme von Behältern, An-, Ab- und Ummeldungen sowie Klärung unklarer Sachverhalte Auftragserstellung und –verbuchung von Behälteran-, -ab- und –ummeldungen sowie Überwachung der Umsetzung Ermittlung von Eigentumsverhältnissen und Anschriften von Rechnungsempfängern Bedienung des Servicetelefons Ansprechpartner für Beratung und bei Abfallproblemen bei Großwohnanlagen Ermittlung und ggfs. Korrektur von Fehlbeständen bei Behältern oder Nutzungseinheiten, bei Reklamationen des Kunden oder Beschwerden über die Abfuhrfirmen Durchführung von Außendiensttätigkeiten z. B. Klärung von Prüfaufträgen vor Ort Bearbeitung, Buchung und Überwachung von Niederschlagungen, Stundungen und Erlass von Forderungen Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung für die amtlichen Abfallsäcke Bearbeitung von Abfuhrangelegenheiten mit der Berufsgenossenschaft, den beauftragten Abfuhrunternehmen und den Ordnungsämtern wie z. B. Prüfung der Befahrbarkeit von Straßen, Behälterstandplätzen, Pflanzenrückschnitt, Baustelleinrichtungen etc. und Kommunikation mit den Bürgern hierzu Erstellung von Stellungnahmen zu Bauleitplänen Verfahren Anschluss- und Benutzungszwang Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, zum*zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder als Kaufmann*frau für Büromanagement Haushalts- und kassenrechtliche sowie kommunalpolitische Grundkenntnisse Einen sicheren Umgang mit der Abfallwirtschaftssatzung und den AGB des Kreises Pinneberg bzw. die Bereitschaft, sich diesen anzueignen Grundkenntnisse von Microsoft-Office-Anwendungen, wünschenswerterweise kennen Sie die Fachanwendung ATHOS oder können sich gut in neue Programme einarbeiten Eine kundenorientierte Arbeitsweise im telefonischen, schriftlichen und persönlichen Kontakt Vielfältige Gesprächsführungstechniken und eine gute Konfliktlösungskompetenz, Teamfähigkeit Die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen Stressresistenz, Konzentrationsfähigkeit und Lernbereitschaft Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 03.11.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html?yid=1889&amp;af=1" target="_blank">https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenang…</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter, Herr Joachim Baeck, unter Telefon (04121) 4502 4423 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de

Sachbearbeiter*in Außendienst Team Abfall

DRV Hessen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung Königstein im Taunus Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung (Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für die Organisationseinheit: „Sachgebiet 801: Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung“ in der Bauabteilung in Königstein im Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d). Bewerbungsfrist 12.11.2024 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den folgenden Aufgaben: Haushaltsüberwachung (Abteilung) Zuarbeit zur Jahresrechnung, Abschluß der relevanten Konten, Zuarbeit zum Jahresabschluss der Eigenbetriebe, Meldung von Verpflichtungen usw. Führung der Konten (Tages- und Monatsabstimmung) Überwachung der Mittelfreigabe bei Auftragsvergaben Führung der Überwachungskartei (Haushaltskarten, Firmenkarten, Bauausgabenkarten etc.) Ausführung sowie Überwachung der gem. Drittem Abschnitt Belege (SVRV) sowie DRITTEM ABSCHNITT Belege (SRVwV) beschriebenen Arbeitsschritte Ausführung der Prozesse der im Bauwesen standardisierten Methode AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung) sowie die Bearbeitung der Kostenplanung, nach der Systematik der DIN 276 Baukostenabrechnung (Schlussabrechnung) gem. Grundsätze 85 Ausarbeitung und Abwicklung von Verträgen Bereich der Fälligkeit (Anforderung, Annahme, Verwahrung, Rückgabe, Vergütung, etc.), der Rechnungsanforderungen, z.B. nach Umsatzsteuergesetz Führung der Bestandsverzeichnisse gem. § 16 SVRV und § 33 SRVwV Vertretung und Unterstützung der 1. Sachbearbeiterin / des 1. Sachbearbeiters (w/m/d) Wir erwarten einen Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Wirtschaftswissenschaft (Bachelorniveau) oder einer vergleichbaren Qualifikation gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Organisations- und Kommunikationsfähigkeit der professionelle Umgang mit Microsoft® Office (wesentlich MS Word, MS Excel und MS PowerPoint) Kaufmännisches Basiswissen im Vertragsrecht (rechtliche und begriffliche Grundlagen) wird vorausgesetzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung Bereitschaft zum und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz. Offener Umgang mit Veränderungsprozessen Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Datenbanken und PC-Anwendungen Wünschenswert sind: Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens in der Sozialversicherung Kenntnisse im Qualitäts-Management Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (BGB, VOB, HOAI, VgV usw.) Kenntnisse der Anwendung: VHB, RBBau, etc. Kenntnisse der Prozesse der im Bauwesen standardisierten Methode AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung) Kenntnisse der Bearbeitung der Kostenplanung, nach der Systematik der DIN 276 Kenntnisse der Bearbeitung der Baukostenabrechnung (Schlussabrechnung) gem. Grundsätze 85 Wir bieten ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungsverfahren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-059 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr René Fischer unter der Rufnummer 069 6052-1060 zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung

Sachbearbeiter Drittmittelmanagement öffentliche oder private Mittelgeber (m/w/d) Dezernat Finanzwirtschaft 38,5 Stunden Unbefristet Ab 01.01.2025 Eingruppierung gemäß TV-L Bewerbungsfrist: 16.11.2024 Uniklinikum Erlangen Fachabteilung Forschungsfinanzierung (Fe) Dr. Katrin Faber Krankenhausstraße 12 91054 Erlangen Ansprechperson bei Fragen Dr. Katrin Faber Leiterin der Fachabteilung Forschungsfinanzierung Telefon: 09131 85-46841 Job-Nr.: 9194 Klingt spannend? Das sind wir: Am Uniklinikum Erlangen arbeiten über 9.600 hoch qualifizierte Beschäftigte aus den unterschiedlichsten Berufsbereichen, um die vielfältigen Aufgaben eines Krankenhauses der Supramaximalversorgung im Bereich der Spitzenmedizin zu erfüllen. Die Forschung spielt am Universitätsklinikum eine große Rolle. Sie wird maßgeblich durch öffentliche und private Geldgeber gefördert. Die Fachabteilung Forschungsfinanzierung betreut diese Fördermaßnahmen von der Bewilligung bis zum Schlussverwendungsnachweis. Unsere Mitarbeitenden erstellen Rechnungen für Auftragsleistungen, z. B. im Rahmen klinischer Studien, erteilen Aufträge und prüfen Personalmaßnahmen, Dienstreisen und Rechnungen. Dabei sind sie Ansprechpartner für Mittelgeber, Koordinatoren, Projektverantwortliche sowie Mitarbeitende aus anderen Verwaltungsabteilungen. Das UKER als Arbeitgeber Die Aufgaben Sie verwalten die Finanzen von Forschungsprojekten öffentlicher Mittelgeber und Stiftungen oder Projekten aus der Industrie und anderer privater Mittelgeber Sie unterstützen und beraten Projektleiter bei der Beantragung und Bewirtschaftung der Forschungsgelder öffentlicher Mittelgeber und Stiftungen oder der Industrie / privater Mittelgeber Sie erstellen Rechnungen, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise Sie prüfen Eingangsrechnungen, Dienstreisen und Umbuchungen Sie prüfen und kalkulieren geplante Personalmaßnahmen Sie erteilen Aufträge, insbesondere für Veranstaltungen der betreuten Kliniken Sie führen die Stammdatenpflege in den SAP-Systemen durch Das Know-how dafür Sie haben eine qualifizierte abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann [m/w/d] oder Industriekaufmann [m/w/d]) Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling, Rechnungswesen Sie haben eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind teamfähig und haben ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick Sie drücken sich mündlich und schriftlich sehr gewandt und verständlich aus Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzlich von Vorteil Sie verfügen über eine Weiterbildung als Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder haben ein Bachelorstudium absolviert Sie konnten bereits Erfahrung in der administrativen Abwicklung von Forschungsprojekten sammeln Sie haben eine sehr hohe Einsatzbereitschaft Sie haben Kenntnisse über das System der Forschungsförderung in Deutschland, der EU und anderer Mittelgeber Sie haben Kenntnisse in SAP (SAP FI, Records Management) Das bieten wir Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Familienfreundliches Umfeld und Arbeitszeitgestaltung, Betreuungsangebote für Kinder in den Schulferien Anrechnung der Berufserfahrung möglich Bemerkungen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, nach Absprache ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich; bitte teilen Sie uns Ihre gewünschte Stundenzahl mit (minimal 19,25 Stunden / Woche = 50 %) Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an Homeoffice nach Absprache und Einarbeitung möglich Alle Benefits am UKER

Sachbearbeiter Drittmittelmanagement öffentliche oder private Mittelgeber (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Unteren Bauaufsichtsbehörde zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin (m/w/d) zur Begleitung von Baugenehmigungsverfahren Kennziffer: 441.100.10 Ihre Aufgaben Selbstständiges Bearbeiten von Anträgen in bauaufsichtlichen Genehmigungs-, Anzeige- und Vorbescheidsverfahren; Entscheiden über Ausnahmen und Befreiungen Beraten, Informieren und Anhören der am Bau Beteiligten (Bauherr*in, Entwurfsverfasser*in, Fachplaner*in) Beraten und Kooperieren mit Dienststellen der Landeshauptstadt Potsdam zu stadteigenen Bauvorhaben Bauaufsichtliche Stellungnahmen in anderen Fachverfahren und in Widerspruchsverfahren Vorbereiten und Durchsetzen notwendiger Maßnahmen, die sich aus festgestellten baurechtswidrigen Zuständen ergeben Ihr Profil Abschluss in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Ausgeprägte Fachkompetenz und Rechtskenntnisse in der Brandenburgischen Bauordnung einschließlich der Durchführungsbestimmungen, Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, Baunebenrechte (Umwelt-, Naturschutz-, Denkmalschutzrecht, Verwaltungsverfahrensgesetz, Gebührenordnung) Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz mit einer starken Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Eine hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich Bis zu 50 % Mobile Work Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Technischer Sachbearbeiter / Technische Sachbearbeiterin (m/w/d) zur Begleitung von

Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in Vollzeit Seit über 200 Jahren setzen wir uns ein für das, was wirklich zählt: Für Sie, für die Region, für uns alle. Mit einer Bilanzsumme von knapp 6 Mrd. Euro und rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Nicht nur der wirtschaftliche Erfolg, sondern auch unsere Werte, die sich nicht in Cent und Euro messen lassen, sind das, was uns stark macht. Sie sind ein Experte im Bereich Nachhaltigkeit und haben eine Begeisterung dafür, eine koordinierende und vernetzende Rolle in Themen zur Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit einzunehmen? Zur Übernahme der Verantwortlichkeit für das Nachhaltigkeitsmanagement der Kreissparkasse Ravensburg suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitspositionierung/-strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Sie sind für die Koordination und Erstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Weiterentwicklung des Berichterstattungsprozesses gemäß gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen verantwortlich. Sie begleiten den Prozess zur Vernetzung des Themas Nachhaltigkeit in die Geschäfts- und Risikostrategie, zum Personalmanagement, zur Unternehmenskommunikation sowie zum Gebäudemanagement. Ferner wirken Sie bei der Etablierung von Messungs- und Steuerungsmethoden mit. Sie erarbeiten Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeitsperformance. Sie steuern die verantworteten Budgets. Sie sensibilisieren und vernetzen relevante Unternehmensbereiche zur Umsetzung der Nachhaltigkeit in der Sparkasse. Sie koordinieren und leiten den Nachhaltigkeitsausschuss der Sparkasse. Sie stellen die Berichterstattung an den Vorstand sowie die Vorbereitung von Beschlussvorlagen zu Nachhaltigkeitsthemen sicher. Ihre Qualifikation Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrung – Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit gesammelt. Ihr Know-how – Sie haben idealerweise fundierte Kenntnisse der Regulatorik zu Nachhaltigkeitsthemen und haben Spaß an der Bewertung und Umsetzung von regulatorischen Entwicklungen Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet Leidenschaft für die Koordination und Weiterentwicklung von Themen im Bereich Nachhaltigkeit aus. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, insbesondere für regulatorische Texte und Themen. Sie können Themen in einen Gesamtzusammenhang setzen, Wesentliches von Unwesentlichem trennen, Fragestellungen erkennen, selbständig lösen und die Ergebnisse klar und adressatengerecht kommunizieren. Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit kombiniert mit einem eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil. Unser Angebot Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung 40 € vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung Bewerbung Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 10.11.2024 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Herr Alexander Jäger, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unser Personalreferent Herr Alexander Jäger (Tel. 0751 84-1591) sowie der Leiter Marketing und Vertriebsmanagement Herr Michael Gresens (Tel. 0751 84-1540) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.

351 Allgemeine Verwaltung Jobs