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Stadtplaner*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit ENERGIE.REGION.GESTALTEN An alle … exzellenten Netzwerker*innen / Anpacker*innen / nachhaltig Denkenden / kreativen Gestalter*innen Wir, eine Stadt zwischen Tradition und Moderne, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Stadtplaner*in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD für die Koordination des Projektes „Ansiedlung der Batteriezellfabrik Northvolt in der Region Heide“ in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche). Mit der Ansiedlung der Batteriezellfabrik für Elektrofahrzeuge durch die schwedische Firma Northvolt entsteht in der Bundesrepublik Deutschland eines der wichtigsten Leuchtturmprojekte der Energie- und Verkehrswende, das Tausende von Green-Tech-Arbeitsplatzen schaffen wird. Für die Region Heide erneut ein Projekt der konsequenten Umsetzung der Energiewende. Für die Stadt Heide sind mit der Ansiedlung große Herausforderungen verbunden, insbesondere hinsichtlich neuer städteplanerischer Ausrichtungen, verkehrstechnischen Infrastrukturen sowie Infrastrukturen der Daseinsvorsorge wie Schulen und Kita-Plätzen usw. Als Stadtplaner*in bringen Sie sich hierbei im Fachdienst Städteplanung und Bauordnung in fast alle Arbeitsbereiche des Projekts ein. Das alles können Sie bei uns in Vollzeit mitgestalten: Ansprechperson im Hause; Kommunikation extern / intern; zielgerichtete Öffentlichkeits- und Pressezuarbeit Zeit- und Ablaufmanagement Verknüpfung mit lfd. Projekten im Heider Stadtgebiet (z.B. Wärmeversorgung Region Heide, Mobilitätskonzept, Radverkehr, Stadt-Umland-Konzept, Klimaschutzkonzept) Koordination der Bearbeitung im Fachbereich Bau und Planung Präsentation in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen Bauleitplanung im Zuge der Ansiedlung (Wohnbauflächen, Gewerbeflächen, kommunale Infrastruktur, Umsetzen neuer Nutzformen (modulares Wohnen); Folgeentwicklungen und -konzepte) Anpassung und Begleitung der Fortschreibung von Konzepten z.B. Stadt-Umland-Konzept, Mobilität, Radverkehr, Innenstadtgestaltung, Daseinsfürsorge sowie Freizeit- und Innenstadtentwicklung Wir behalten uns die Möglichkeit der weiteren Aufgabenübertragung vor. Ihr Profil abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Städtebau bzw. Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Geographie, Architektur idealerweise mit Schwerpunkt Stadtplanung oder einer für die Aufgabenerfüllung vergleichbaren Studienfachrichtung Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Darüber hinaus wünschen wir uns: aufgeschlossen im Umgang mit den Tools des Projektmanagements souveräne Kommunikationsfähigkeit in Sprache, Schrift und Bild Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgern*innen, Behörden, Fachplaner*innen und der Selbstverwaltung selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit praktische Erfahrungen als Planer*in im kommunalen Städtebau und regionale Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung gute IT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Outlook, Word, Excel und Power-Point Anwendungskenntnisse im Bereich der modernen Videokonferenz-Techniken Flexibilität auch außerhalb der üblichen Bürozeiten sowie Mobilität Kenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS) Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betrieblichen Regelarbeitszeit, z.B. anlässlich der Teilnahme an Sitzungen wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung Frau Annette Botters, Tel: 0481/6850-620, E-Mail: <a href="mailto:annette.botters@stadt-heide.de" target="_blank">annette.botters@stadt-heide.de</a> gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bitte bis zum 14.10.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal-, Postelweg 1, 25746 Heide, E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a>. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> • Web: <a href="http://www.heide.de" target="_blank">www.heide.de</a>

Stadtplaner*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter (m/w/d) - Personal - 3. Qualifikationsebene Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam. Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem sich über 50.000 Studierende und über 11.000 Mitarbeitende individuell entfalten und ihre Motivation und Talente in aller Vielfalt entwickeln können – in Forschung, Lehre und Innovation, in Wissenschaftsmanagement, Administration und Technik. Wir sind mit diesem Anspruch keine klassische Behörde. Wollen Sie Ihre berufliche Karriere in diesem spannenden und dynamischen Umfeld gestalten und sich in unserem motivierten Team einbringen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Personalabteilung am Campus Weihenstephan einen Sachbearbeiter (m/w/d) – Personal – 3. Qualifikationsebene in Vollzeit oder Teilzeit Sie sind kompetente Ansprechperson für die wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Universität mit Verantwortung für die arbeits- und dienstrechtlichen Hochschulpersonalangelegenheiten. Sie beraten die School, Einrichtungen und Lehrstühle am Standort Weihenstephan in allen Personalangelegenheiten und bearbeiten die dort anfallenden Personalvorgänge eigenverantwortlich von der Einstellung bis zum Austritt. Sie sind zusammen mit unserem Team maßgeblich für das HR als Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Universität. Ihr Profil: Laufbahnbefähigung (3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) bevorzugt mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. Sie bringen klares analytisches und konzeptionelles Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksweise mit. Sie besitzen hohe Konfliktlösungskompetenz, dem professionellen Umgang mit Herausforderungen der Personalarbeit stellen Sie sich erfolgreich. Wir bieten: Als Berufsanfänger (m/w/d) oder Neueinsteiger (m/w/d) im Personalmanagement steht Ihnen ein kompetentes Team und ein persönlicher Pate (m/w/d) zur Seite, damit Sie bei uns gut fachlich und persönlich bestmöglich eingebunden werden. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Teil eines kompetenten und kollegialen Teams mit starkem Zusammenhalt zu werden, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten auch mit Teilzeitvarianten (z.B. 4-Tagewoche), Nutzung der Mensa, Jobticket, vergünstigtes Sportangebot beim Hochschulsport u.v.m., vielfältige Kurse und Beratungsangebote für Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden innerhalb der TUM-Familie u.v.m.. Bei einer Einstellung im Beschäftigungsverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung streben wir die Übernahme ins Beamtenverhältnis an. Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis ist abhängig von der persönlichen Qualifikation und nachgewiesener Erfahrung im Personal- und/oder Hochschulbereich ein Einstieg von Besoldungsgruppe A 9 bis A 10 möglich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit beigefügten Qualifikationsnachweisen unter Angabe des Kennworts: „ZA 2-Referat 24-Weihenstephan-3.QE“ als eine Datei im PDF-Format bis 13. Oktober 2024 an: Technische Universität München, Zentralabteilung 2 – Referat 24 / Personalbetreuung Weihenstephan, Alte Akademie 1 85354 Freising unter <a href="mailto:Bewerbung-ZA2-Referat24@zv.tum.de" target="_blank">Bewerbung-ZA2-Referat24@zv.tum.de</a> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/</a> zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: <a href="http://www.tum.de" target="_blank">www.tum.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Personal - 3. Qualifikationsebene

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Handwerker (m/w/d) im Straßenunterhalt

Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung (m/w/d)

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Wohnen und Krankenhilfe

Köchin / Koch (m/w/d)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausländer- und Asylrecht

Mitarbeiter/in mit dem Schwerpunkt auf Einbürgerungen und Staatsangehörigkeitsrecht (m/w/d)

Netzwerkmanager/in (m/w/d)

Sekretär/in mit Sachbearbeitungsaufgaben (m/w/d)

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