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Beim Magistrat der Stadt Wolfhagen ist zum 01.08.2025 Ausbildungsstelle für folgende Beruf zu besetzen: Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) Schriftliche Bewerbungen können bis zum 30.09.2024 eingereicht werden. Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.wolfhagen.de" target="_blank">www.wolfhagen.de</a> – Stellenangebote

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Personalentwicklung Voll- oder Teilzeit mit 50-80 % möglich (bei Vollzeit Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/ Woche) Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte bei Vollzeit von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung auf ca. 1,5 Jahre befristet zu besetzen. Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024 Deine Aufgaben Betreuung und Evaluation von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung, Pilotierung und Umsetzung von Projekten der Personalentwicklung Betreuung allgemeiner Weiterbildungsangebote inklusive Kommunikation mit Seminaranbietern und Mitarbeitenden Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) Hohes Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement Teamfähigkeit Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Thomas Böbel, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:T.Boebel@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">T.Boebel@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1211 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Kirsten von Hanstein, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1656 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Sachbearbeitung (w/m/d) Personalentwicklung

Die Verwaltungsgemeinschaft Grafrath im Landkreis Fürstenfeldbruck mit den Mitgliedsgemeinden Grafrath, Schöngeising und Kottgeisering, ebenfalls verantwortlich für den Geschäftsgang des Schulverbandes Grafrath sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter im Bauamt (m/w/d) unbefristet – in Vollzeit oder mit mindestens 30 Wochenstunden Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.vg-grafrath.de" target="_blank">www.vg-grafrath.de</a>

Sachbearbeiter im Bauamt (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus. Mit einem vielfältigen Schul- und Freizeitangebot bietet Bruchsal eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Hausmeister/-innen und Hausmeisterspringer/-innen (m/w/d) Stellenkennziffer 2024-0110 - bis Entgeltgruppe 6 TVöD Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a. die Koordination und Betreuung der Reinigungskräfte in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement, die Kontrolle der technischen Anlagen und Geräte, Kleinreparaturen sowie der Überwachungs- und Schließdienst an und in unterschiedlichen Gebäuden und den dazugehörigen Außenanlagen. Bewerbungsschluss: 6. Oktober 2024 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a> Hier finden Sie auch weitere Informationen.

Hausmeister/-in und Hausmeisterspringer/-in (m/w/d)

Gemeinde Niedernhausen 2 Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachdienst „Personalmanagement“ Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter „Karriere“. Einstellungstermin: ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 32,0 Stunden (5-Tage-Woche), Stundenaufstockung ist grundsätzlich möglich Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage ist grundsätzlich möglich Bewerbungsunterlagen: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 23.09.2024 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a>. oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz, 65527 Niedernhausen Für Fragen steht Ihnen gerne unser stellv. Fachdienstleiterin Personalmanagement, Frau Kristin Völkel, Telefon-Nr. 06127 903-163, zur Verfügung. Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Telefon: 06127/903-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachdienst „Personalmanagement“

Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Klimaschutzmanager/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a>

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Stadt Merseburg Wir suchen Sie als: Sachbearbeiter Jahresabschlüsse (m/w/d) Nähere Informationen sowie weitere Ausschreibungen finden Sie unter: <a href="https://www.merseburg.de" target="_blank">https://www.merseburg.de</a>. Stadt Merseburg, 10.1SG Personalmanagement, Lauchstädter Straße 1 – 3, 06217 Merseburg Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Sachbearbeiter Jahresabschlüsse (m/w/d)

Sachbearbeitung mit Teamassistenz für Gremiensitzungen und Bau-Ausschüsse (m/w/d) für das Referat 13 - Kreiseigener Hoch-und Tiefbau in Teilzeit mit 16 Wochenstunden. Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises. IHRE AUFGABEN Vorbereitung von Besprechungen und Gremiensitzungen Vor -und Nachbereitung, sowie das Führen von Protokollen Sitzungsdienst Unterstützung bei Presseanfragen und Anfragen der Politik Unterstützung der Leitung im Bereich Organisation und Projektkoordination Vorzimmertätigkeiten wie z.B. Postein- und ausgang, Telefondienst, Terminkoordination, Büromaterialverwaltung Büroorganisation und -kommunikation als Teamassistenz der Projektteams im Hochbau Mitwirkung bei Submissionen Bearbeitung aller anfallenden Rechnungsvorgänge über das EDV-Programm NewSystem Kommunal Pressespiegel erstellen (relevante Zeitungsartikel verteilen) Redaktion und Organisation der Datenbank Wissen und Bibliothek IHR PROFIL Verwaltungsfachkraft (BL1) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation mit der Wahlqualifikation 9 und 10, oder eine abgeschlossene 3-jährige Büroausbildung und 20 Jahre öffentlicher Dienst selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in hausinterne bzw. referatsinterne Anwenderprogramme (wie z. B. NewSystem Kommunal, ZeusX, Session) Erfahren in der Organisation, idealerweise in der Sitzungsbetreuung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) freundliches und sicheres Auftreten UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, mobiles Arbeiten, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Ellmann, Tel. 08141/519 729 Frau Stannecker, Tel. 08141/519 437 Bewerbungen bis zum 06.10.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel . 08141/519 7826 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/13-1/128 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeitung mit Teamassistenz für Gremiensitzungen und Bau-Ausschüsse (m/w/d) Teilzeit

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die PERSONALSACHBEARBEITUNG VERBEAMTETES PERSONAL UND PERSONALRECHTLICHE NEBENGEBIETE (A 9/A 10 NBesO bzw. EG 9b TV-L) In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung des vorgenannten Personenkreises in allen beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten. Darüber hinaus beinhaltet der Aufgabenbereich die Bearbeitung von personalrechtlichen Nebengebieten, wie z. B. die Anwendung und Umsetzung des Nebentätigkeitsrechts, die Unfall- und Schadensregulierungen sowie Anerkennung von Dienstunfällen nach dem Versorgungsrecht und Grundsatzangelegenheiten im Reisekostenrecht und im Zeitmanagement. Unsere Erwartungen: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste alternativ: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), ein Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder eine berufliche Ausbildung mit entsprechender Fortbildung, z. B. die Verwaltungsprüfung II mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil grundlegende Kenntnisse im Beamten-, Versorgungs- und Verwaltungsrecht gute Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation nach Besoldungsgruppe A 9 bzw. A 10 NBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste – vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdient). Sofern beamtenrechtliche Voraussetzungen nicht vorliegen, kann eine Einstellung mit der Entgeltgruppe 9b des TV-L an der Hochschule Osnabrück geprüft werden. Auch eine sechsmonatige Einführung in die Laufbahnaufgaben in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nach erfolgreichem Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ gem. der Nds. Laufbahnverordnung ist möglich. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 06.10.2024 unter Angabe der Kennziffer ZS 36-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Personalsachbearbeitung verbeamtetes Personal und personalrechtliche Nebengebiete (m/w/d)

Die Synagogen-Gemeinde Köln, K.d.ö.R., ist als anerkannte Religionsgemeinschaft zur religiösen, kulturellen und sozialen Betreuung ihrer Mitglieder verpflichtet. Wir suchen tatkräftige Menschen, die mit ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz unsere Haustechnik unterstützen. FREUEN SIE SICH AUF EINE ERFÜLLENDE AUFGABE – WIR FREUEN UNS AUF SIE! Objektbetreuer/Hausmeister (m/w/d) JOB-INFO Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Hausmeisterliche Betreuung unseres Objektes in der Roonstraße Betreuung von Veranstaltungen (manchmal auch am Wochenende) Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen Betreuung, Sicht- und Funktionskontrollen der haustechnischen Anlagen Betreuung / Organisation technischer Prüfungen Pflege und Kleinreparaturen von Gerätschaften und Innenausbauten IHR PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und gutes technisches Verständnis Einschlägige Berufserfahrung Persönliches Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PC-kenntnisse wünschenswert UNSER ANGEBOT Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV) Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf gerne per Email an: <a href="mailto:r.pruemper@sgk.de" target="_blank">r.pruemper@sgk.de</a> Kontakt <a href="mailto:r.pruemper@sgk.de" target="_blank">r.pruemper@sgk.de</a> Standort Köln Synagogen-Gemeinde Köln Körperschaft des öffentlichen Rechts (KdöR) Ottostraße 85 50823 Köln <a href="http://www.sgk.de" target="_blank">www.sgk.de</a>

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