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Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Haupt- und Personalamt in Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Personalentwicklung Voll- oder Teilzeit mit 50-80 % möglich (bei Vollzeit Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/ Woche) Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte bei Vollzeit von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung auf ca. 1,5 Jahre befristet zu besetzen. Bewerbungsfrist bis: 29. September 2024 Deine Aufgaben Betreuung und Evaluation von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung, Pilotierung und Umsetzung von Projekten der Personalentwicklung Betreuung allgemeiner Weiterbildungsangebote inklusive Kommunikation mit Seminaranbietern und Mitarbeitenden Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) Hohes Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement Teamfähigkeit Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Thomas Böbel, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:T.Boebel@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">T.Boebel@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1211 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Kirsten von Hanstein, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1656 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Sachbearbeitung (w/m/d) Personalentwicklung

Die Große Kreisstadt Bruchsal (ca. 47.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine sehr gute infrastrukturelle Ausstattung und verkehrsgünstige Lage aus. Mit einem vielfältigen Schul- und Freizeitangebot bietet Bruchsal eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere Hausmeister/-innen und Hausmeisterspringer/-innen (m/w/d) Stellenkennziffer 2024-0110 - bis Entgeltgruppe 6 TVöD Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u. a. die Koordination und Betreuung der Reinigungskräfte in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement, die Kontrolle der technischen Anlagen und Geräte, Kleinreparaturen sowie der Überwachungs- und Schließdienst an und in unterschiedlichen Gebäuden und den dazugehörigen Außenanlagen. Bewerbungsschluss: 6. Oktober 2024 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a> Hier finden Sie auch weitere Informationen.

Hausmeister/-in und Hausmeisterspringer/-in (m/w/d)

Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG PERSONAL (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10g LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Bearbeitung der Personalangelegenheiten, Einleitung erforderlicher personalrechtlicher Maßnahmen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen Überwachung gesetzlicher, tarifrechtlicher und sonstiger Vorschriften Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Einleitung und Organisation von Personalauswahlverfahren und die Vorauswahl geeigneter Bewerbungen Bearbeitung von Organisationsangelegenheiten und die Bewirtschaftung des Stellenplans Vertrags-, Bestell- und Auftragsmanagement Unterstützung im Haushalts- und Zuschussmanagement Ihr Profil Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss. Erfahrungen im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht, den Tarifverträgen sowie des Beamtenrechts Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, zielorientiertes Handeln, Kommunikationskompetenz, Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.10.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Frau Scheffer 0621 293-6711

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im mittleren Verwaltungsdienst Justizvollzugsanstalt Bruchsal Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im mittleren Verwaltungsdienst der Justizvollzugsanstalt Bruchsal Sie haben Freude an der Arbeit im Team und suchen einen interessanten Bürojob? Dann kommen Sie zu uns! Die JVA Bruchsal sucht Sie als Verwaltungsmitarbeiter/in im mittleren Verwaltungsdienst in der Personalabteilung Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Datenpflege, der Personalverwaltung und Personalbetreuung Selbstständige Bearbeitung von Einstellungen und Austritten Vorbereitung von Stellenausschreibungen und Betreuung der Bewerbungsverfahren, Öffentlichkeitsarbeit Durchführung der Einstellungstests Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestalter 18 Jahre Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht wären von Vorteil Ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige Arbeitsweise Interesse &amp; Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld Wir bieten: einen interessanten Beruf mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Zunächst befristete Einstellung in der Entgeltgruppe E5 Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung oder Beamtenverhältnis möglich Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „Job-Ticket" Ablauf der Bewerbungsfrist: 31.12.2024 Interessentinnen und Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bitte an die Justizvollzugsanstalt Bruchsal, Postfach 3010, 76643 Bruchsal oder per E-Mail an: <a href="mailto:poststelle@jvabruchsal.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@jvabruchsal.justiz.bwl.de</a>. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) im mittleren Verwaltungsdienst

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Sachbearbeitung (w/m/d) Wartung

Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich HOAI

Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)

Wir prüfen und beraten!Sie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden? Dann kommen Sie zu uns!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz in Speyer eine&nbsp;<h1>Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich „Tiefbau“</h1>&nbsp;(Kennung 2024-20).IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie führen ein Team von drei Ingenieuren/innen und sind verantwortlich für:<ul><li>die konzeptionelle Vorbereitung und die Begleitung von Prüfungen im Bereich „Tiefbau“, insbesondere in den Themengebieten Straßenbau, ÖPNV und Siedlungswasserwirtschaft,</li><li>die Überarbeitung und Mitwirkung an Prüfungsmitteilungen und gutachterlichen Äußerungen,</li><li>die Analyse und wirtschaftliche Optimierung von Bauplanungen,</li><li>die Bearbeitung von Grundsatzfragen,</li><li>die Auswertung von Prüfungsergebnissen für den Jahresbericht sowie</li><li>die Mitwirkung bei der Vorbereitung des Entlastungsverfahrens der Landesregierung.</li></ul></li></ul>WIR:<ul><li>sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,</li><li>sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,</li><li>setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden,</li><li>analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,</li><li>nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Technik.</li></ul>SIE BRINGEN MIT:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bereich Bauingenieurwesen),</li><li>mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Tätigkeit bei der Planung oder Bauausführung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken, bevorzugt in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung,</li><li>das Interesse, sich im Rahmen Ihrer Fachlichkeit in immer neue und vielfältige Themenbereiche einzuarbeiten,</li><li>Verhandlungsgeschick sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,</li><li>die Fähigkeit, sorgfältig, strukturiert und selbständig zu arbeiten,</li><li>die Befähigung für das vierte Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst der Fachrichtung „Technik“) bzw. als Beschäftigter eine vergleichbare Eingruppierung.</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. der entsprechenden Entgeltgruppe TV-L,</li><li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,</li><li>die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen,</li><li>eine begleitete praktische Einarbeitung und auf Sie zugeschnittene Fortbildungen,</li><li>die Möglichkeit der Verbeamtung,</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschließlich Homeoffice,</li><li>ein behördliches Gesundheitsmanagement,</li><li>hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis Freitag, 4. Oktober 2024.Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).Hinweise:Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://rechnungshof.rlp.de/" target="_blank">https://rechnungshof.rlp.de</a>.

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