Wissenschaftlichen Mitarbeitenden - Post-Doc (50 %)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

In unserer Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Ärztlicher Direktor: Professor Dr. H. Gündel) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlichen Mitarbeitenden - Post-Doc (50 %)

Die Mitarbeit erfolgt in einem vom DLR/BMG finanzierten Verbundprojekt zur Durchführung einer wissenschaftlichen Studie im Themenfeld Verlauf von Post-Covid Erkrankungen: „Multidisziplinäre Online PROMs im Long-COVID Netzwerk von ambulanten, stationären und rehabilitativen Sektoren in Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten“ (EMOPROM LCN). Inhaltlicher Schwerpunkt ist die Entwicklung von Online Patient-Reported Outcome Measures (PROMS) bei Patientinnen und Patienten mit Post-COVID-Syndromen (und anderen Chronischen Fatigue-Syndromen) in einem Netzwerk aus Spezialambulanzen und Rehabilitationskliniken.

• Implementierung bzw. inhaltliche und formale Gestaltung der online-Erhebung in Ulm (in Kooperation und Abstimmung mit koordinierendem Zentrum Erlangen)
• Klinische Rekrutierung der Patientinnen und Patienten in der Post-infektiösen Fatigue-Ambulanz (PIFA) Ulm und in der Hochschulambulanz der Psychosomatischen Medizin Ulm
• Sicherstellung der kontinuierlichen Erhebung der individuellen Verlaufsdaten, Maßnahmen zur Unterstützung der Studiencompliance der Teilnehmenden
• Kontinuierliche kollaborative Arbeit mit allen Standorten an studienassoziierten Themen
• Unterstützung der Datenaufbereitung, Mitarbeit bei der Datenanalyse der Hauptstudie
• Mitarbeit an englischsprachigen Publikationen und Vorträgen zu den Ergebnissen

• Möglichkeit zu kreativem wissenschaftlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Klinikern und Wissenschaftlern
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L
• Jahressonderzahlung
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

• Möglichkeit zu kreativem wissenschaftlichen Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Klinikern und Wissenschaftlern
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L
• Jahressonderzahlung
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen