Strategischer Personal- und Führungskräfteentwickler (m/w/d)

Strategischer Personal- und Führungskräfteentwickler (m/w/d) Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir suchen Sie in Hannover als Strategischer Personal- und Führungskräfteentwickler (m/w/d) Standort: Hannover Beschäftigung: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) Erfahrung: Berufserfahrung erforderlich Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 12.09.2024 Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung eines zielgruppengerechten, aus den Erfordernissen des Visions- und Strategieprozesses, abgeleiteten Fort- und Weiterbildungsangebotes, mit dem Schwerpunkt im Bereich der Führungs- und Führungsnachwuchskräfte. Das sind Ihre Aufgaben Sie vernetzen und koordinieren die einzelnen Aktivitäten der Geschäfts- bzw. Stabsbereiche und unterstützen bei der Integration in den Visions- und Strategieprozess. Sie unterstützen die weitere Umsetzung unserer Personalmanagementkonzeption (HR-Zukunftsdialog), insbesondere durch die Weiterentwicklung unseres MDN weiten Kompetenzmodells für Führungskräfte. Sie beraten unsere Führungskräfte bei der Identifizierung und Entwicklung der Potenzialträger:innen. Sie wirken aktiv mit an dem Auf- und Ausbau unseres digitalen Lehr- und Lernangebotes. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre, mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Faches. Sie zeichnen sich durch eine nachweisbare, erste einschlägige berufliche Erfahrung in allen relevanten Bereichen der Personalentwicklung aus, die Sie idealerweise erworben haben in einer Institution öffentlicher Trägerschaft. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen und operativen Personalentwicklung, einschließlich relevanter Kenntnisse in digitalen Lehr- und Lernmethoden. Sie sind versiert in allen Fragestellungen bezüglich der Leistungs- und Potenzialdiagnostik. Sie verstehen sich als Netzwerker und sind versiert im Umgang mit Gesprächspartnern auf allen Hierarchieebenen. Darauf können Sie sich freuen Einen modernen Arbeitsplatz und eine aktuelle technische Ausstattung, die auch Arbeiten aus dem Home Office ermöglicht. Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können. Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Corporate Benefits. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Sie haben noch Fragen? Fragen zur Position können Sie direkt die Teamleitung Personalmanagement richten: Andreas Faut 0511/8785-4230 A.Faut(at)md-niedersachsen.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Kennziffer 08_24_strat Pers. an. Als Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ein Anschreiben mit Angabe der Kündigungsfrist, den aktuellen Lebenslauf und die relevanten Zeugnisse ein. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.09.2024 per E-Mail an Bewerbung(at)md-niedersachsen.de. Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover www.md-niedersachsen.de