Für unsere wunderschöne Bewegungskita + in Hamburg Sasel suchen wir eine/n neue/n Mitarbeiter*in. Wenn Du Lust hast, in einer unserer drei Familiengruppen tätig zu werden, würden wir uns sehr über einen Anruf oder eine E-Mail von Dir freuen.
Der Verein Tigerente wurde 1989 gegründet und betreibt seitdem auf dem Gelände Saselbekstraße 83, 22393 Hamburg, eine Kindertagesstätte. Im Jahr 2021 wurde die Umwandlung des Vereins in die „KiTa Tigerente gGmbH“ auf der Mitgliederversammlung beschlossen.
Neun pädagogische Fachkräfte betreuen zurzeit ca. 55 Kinder im Krippen- und Elementarbereich in drei halboffenen, altersübergreifenden Gruppen. Die Einrichtung ist von Montag - Freitag in der Zeit von 8:00 - 16:00 Uhr geöffnet. Unser 3000 qm großer naturnaher Spielplatz ist außerhalb der Öffnungszeiten des Kindergartens für Familien und Jugendliche des Stadtteils zugänglich.
- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder im Alter von 1-6 Jahren
- Beteiligung am Spiel- und an anderen Aktivitäten der Kinder
- Pflegerische Betreuung und Fürsorge für die Kinder
- Planung und Mitgestaltung von Projekten, Aktionen, Festen und Feiern
- Mitarbeit an der Erarbeitung und Fortschreibung der Konzeption, und der Qualitätsweiterentwicklung
- Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung des einzelnen Kindes und Dokumentation hinsichtlich dessen individuellen Situation und des Entwicklungsstandes
- Planung, Gestaltung und Umsetzung der Angebote für Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc)
- Eine/n ausgebildeten SPA oder eine/n Erzieher*in (keine Bewerber über Positivliste oder Eckpunktepapier)
- ca. 28-39 Stunden wöchentlich
- Lust auf die Durchführung von Projekten mit Kindern
- Interesse am Konzept der Resilienzförderung
- Teamplayer
- Freude an Bewegung
- Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
- Unbefristeter Vertrag
- Feste Arbeitszeiten
- 2 bezahlte Vorbereitungsstunden pro Woche
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad
- HVV-Zuschuss
- 32 Tage Urlaub
- Diverse Benefits
- Transparenz und Gestaltungsmöglichkeiten (inklusive der Bereitstellung finanzieller Mittel für die Umsetzung von Angeboten und Projekten)
- Aktive Einbeziehung aller Mitarbeitenden in Qualitäts- und Veränderungsprozesse der Einrichtung
- Flexibilität