Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) als Bereichsleitung, Hilfen zur Erziehung

Die Stiftung Jugendhilfe aktiv ist eine gemeinnützige kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts. Etwa 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien auf Ihrem Weg zu einem selbst bestimmten, eigenverantwortlichen Leben.

In der Region Stuttgart Rohr, Böblingen suchen wir ab dem 01.10.2025 oder schnellstmöglich eine/n

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter (m/w/d) als Bereichsleitung, 90 % unbefristet.

Als Bereichsleitung sind Sie verantwortlich für teilstationäre und stationäre Angebote Erzieherischer Hilfen im Landkreis Böblingen.

• Leitung, Beratung und Unterstützung der pädagogischen Angebote und deren Mitarbeitenden
• Personalpflege, Personalentwicklung und Personalakquise
• konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Angebote
• Ausbau des Angebots im Landkreis Böblingen
• Repräsentanz und Mitarbeit in internen und externen Fachgremien
• Kooperation mit dem Jugendamt, Kommunen, Schulen und anderen Institutionen
• Netzwerkarbeit
• enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung, Bereichsleitungen und dem internen Fachdienst
• Übernahme von fachspezifischen Schwerpunktthemen

• wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren Familien
• ein abgeschlossenes, pädagogisches Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Hilfen zur Erziehung
• fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe
• Beratungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Belastbarkeit, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit
• Überzeugungskraft und Begeisterung, Leitungsaufgaben zu übernehmen
• Motivation, bedarfsorientierte Angebote (weiter) zu entwickeln und umzusetzen

• ein interessantes und innovatives Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• tarifgerechte Bezahlung nach AVR-W-TVöD SuE S17 der Diakonie Württemberg
  mit Jahressonderzahlung und Jahresprämie
• eine verantwortungsvolle Position als Bereichsleitung und ein kollegiales Team
• fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung z.B. im angegliederten Fortbildungsinstitut fobi:aktiv
• Jobrad mit kostenfreier Versicherung und Zuschuss zum Jobticket

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