Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrzeugzulassungswesen

Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrzeugzulassungswesen Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Kraftfahrzeugzulassungswesen (Teilzeit) Stellen-Nr. 32-12:2972 Datum: 31.10.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr für die Kraftverkehrsabteilung, Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin (m/w/d). Das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen ist zuständig für über 100.000 zugelassene Fahrzeuge im Stadtgebiet von Regensburg, davon über 80.000 Personenkraftwagen. Stellenausweisung:BesGr. A 6 - A 8 BayBesG bzw. EG 6 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit (50 %) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung von Zulassungsanträgen und Ausfertigung der Fahrzeugpapiere Bearbeitung von Verlustanzeigen, Aufbietung der verlorenen Fahrzeugpapiere und Ausfertigung von Ersatzpapieren Bearbeitung von Änderungserklärungen und Ausfertigung der Papiere Vorübergehende und endgültige Abmeldung von Fahrzeugen sowie deren Wiederzulassung Bearbeitung des anteiligen Schriftverkehrs Turnusgemäße Erledigung von Arbeiten im Rahmen des Schalterdienstes Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten Elektronische Archivierung der Fahrzeugakten und des Schriftverkehrs Bearbeitung von Aufgaben des Einwohnerwesens Annahme von Fundsachen Information für Neubürger Vertretung im Sachgebiet Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d), mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I, alternativ den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung KFZ-Zulassungswesen, zu absolvieren. Zudem erwarten wir: Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten Von Vorteil sind: Kenntnisse im Zulassungsrecht Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Koch, Tel. (0941) 507-1380, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-12:2972 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.11.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: