Professorin / Professor (m/w/d) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Nachhaltiges Technologiemanagement

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung.

Am Standort Burghausen suchen wir für die Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2
für
Allgemeine Betriebs­wirtschafts­lehre
insbesondere Nach­haltiges Technologie­management
Kennziffer 2024-126-PROF-CTW

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den Fach­bereich Betriebs­wirtschafts­lehre an der Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft am Campus Burghausen professionell weiter­entwickelt und in Lehre und Forschung eigen­verant­wortlich vertritt.

• Aufbau eines Profils der angewandten Forschung und Entwicklung für Nachhaltiges Technologie­management
• Forschungsaktivitäten, deren Fokus auf mindestens einem der folgenden Gebiete liegen sollte:
• Erreichen der Ziele gemäß den deutschen bzw. europäischen Nach­haltigkeits­strategien durch entsprechende Technologien
• Circular Economy Management
• Technologiemanagement und dessen Potenzial zur Begrenzung des Klimawandels
• überdurchschnittliches Engagement und Erfahrung in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie Publikation und dem Einwerben von Drittmitteln als wichtige Finanzierungs­säule; den für diese Aufgaben nötigen Freiraum erhalten Sie durch eine – zunächst auf fünf Jahre befristete – Reduktion Ihrer Lehr­verpflichtung; bei entsprechenden Ergebnissen ist eine Verlängerung möglich
• Bereitschaft zur Präsentation wissen­schaftlicher Ergebnisse im In- und Ausland sowie Organisation nationaler und inter­nationaler Konferenzen
• Implementierung und Betreuung des dualen Studiums für die Betriebs­wirtschaft in Burghausen als Ansprech­partnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für Unternehmen und Studierende
• Angebot von Lehrveranstaltungen und Lehr­projekten, insbesondere in den Bereichen Nach­haltiges Technologie­management, Circular Economy Management sowie Supply Chain und Logistik
• aktive Mitarbeit bei der Selbst­verwaltung und in der Weiter­bildung
• professionelle Weiterentwicklung des Lehr- und Forschungs­gebietes inklusive Aufbau eines Praxis-Netzwerks sowie fakultäts- und hochschul­über­greifender Forschungs- und Lehr­kooperationen
• Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes (BayHIG); Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch allgemeine Grundlagen­fächer aus dem Gebiet der Betriebs­wirtschaft und englisch­sprachige Vorlesungen und Praktika

• ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Betriebs­wirtschafts­lehre (bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen)
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
• durch Publikationen nach­gewiesene Forschungs­kompetenz
• didaktische und pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

• eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglich­keiten
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren
• EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorge­untersuchungen
• attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me