Praktikant Human Resources (gn)
Verstärke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group als
Praktikant Human Resources (gn)
Wir sind die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbinden Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Stockholm, Zürich und Ljubljana und über 700 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und bieten Lösungen für institutionelle und private Kunden im Brokerage, Handel und in der Verwahrung.
Unser Bereich Human Resources spielt eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung und Gestaltung von Strukturen und Prozessen innerhalb der Boerse Stuttgart Group. Mit einer klaren Ausrichtung auf Innovationen schaffen wir die Grundlagen für eine moderne, zukunftsorientierte Unternehmenslandschaft, die auch anspruchsvollen Marktanforderungen gerecht wird. Mit Deiner Unterstützung können wir uns noch dynamischer aufstellen, um proaktiv Veränderungen zu steuern und die digitale Transformation in der Finanzbranche mitzuprägen.
Bist Du bereit für tiefe Einblicke in die Welt des Human Resources? Beginne Dein Praktikum bei uns und trage zur Zukunft der Finanzbranche bei. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Werde Mitgestalter (gn) der HR-Zukunft: Beteilige dich an diversen HR-Themen, von Talent Management und Vergütung bis zum Employer Branding und Recruiting.
- Unterstütze die HR-Bereichsleitung und HR Project Manager: Wirke bei der Planung und Koordination von innovativen HR-Projekten mit und leiste einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Börse Stuttgart Group.
- Sei Teil der Transformation: Spiele eine aktive Rolle in unserer HR-Transformation und unterstütze bei der Weiterentwicklung und Modernisierung von Group HR.
- Projektmanagement: Übernimm Verantwortung im Projektmanagement und bringe Deine kreativen Ideen ein.
- Vielseitige Einblicke: Nutze die Gelegenheit, dich mit weiteren spannenden Themen aus dem Bereich „People & Transformation“ zu befassen, je nach Deinen persönlichen Interessen.
- Ausbildung: Du bist Student(in) im Bachelor- oder Master-Studium der Wirtschafts-, Volkswirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in Strategie, Projektmanagement, Consulting oder HR, sind wünschenswert.
- Technische Fähigkeiten: Versierter Umgang mit MS Office.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Dynamisches und innovatives Umfeld: Arbeite in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich des Digital Business.
Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!