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Amt für Bau und Immobilien Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Mit dem zukünftigen CAFM-System soll ein funktionales und zukunftsfähiges IT-System etabliert werden, das die Prozesse des Amtes optimal unterstützt und dabei die technischen und fachlichen Anforderungen erfüllt. Mit diesem IT-System werden alle Lebenszyklusphasen nach GEFMA und das Baumanagement mit allen Leistungsphasen nach HOAI abgebildet. Zusätzlich zu den Liegenschafts- / Immobilienaufgaben werden innerhalb des Systems die Leistungsspektren des ABI und die kommunalspezifischen Aufgaben in den Themenbereichen städtisches Grundvermögen, Erbbaurecht, Grundbuchangelegenheiten, Flächen- und Objektbeschaffung / -veräußerung abgebildet werden. Zur Umsetzung der Einführung eines CAFM-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Projektgruppe CAFM Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Erarbeitung von Vorgaben zu Schnittstellen und Prozessabläufen für die Implementierung des CAFM-Systems für die Querschnittsfunktionen im Fachbereich Zentrale Dienste stadtverwaltungsinterne Abstimmung (ämterübergreifende Anwendungen und Prozesse, Belange der Querschnitts- und Zentralämter), Abstimmung und Kommunikation innerhalb des Fachbereiches Zentrale Dienste Teilnahme an Sitzungen mit den Projektbeteiligten sowie externen Dritten Erstellung von Anforderungsbeschreibungen sowie Dokumentation Durchführung von Schulungen in der Anwendung des CAFM-Systems für Mitarbeitende des Amtes für Bau und Immobilien Sie bringen mit: abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften bzw. Gebäudemanagement oder vergleichbare Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung Erfahrungen im Projektmanagement sowie Changemanagement Erfahrungen in der eingesetzten Anwendung SAP sowie im Frankfurter Rechnungswesen sind von Vorteil Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit gute Auffassungsgabe sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Affinität zum digitalen Arbeiten interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: vielfältige Gestaltungsspielräume sowie die Einbringung von eigenen Ideen umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes, mit Mitfahrregelung moderner Behördenstandort mit eigener Kantine Weitere Infos: Wir planen die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der KW 26–27. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Machulla, Tel. (069) 212-33217 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Gesang, Tel. (069) 212-34828. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.05.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Mitarbeiter:in (w/m/d) Projektgruppe CAFM

Junior Verkaufsberater (Automobilbranche) (m/w/d) Ihre Aufgaben Aktiver Verkauf von Fahrzeugen inklusive Beratung und Vertragsabschluss Erstellung von Leasing- und Finanzierungsangeboten Präsentation und Vermarktung von Fahrzeugen in Onlinebörsen Pflege und Ausbau unserer bestehenden Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Verkaufsprozess Ihr Profil Erfahrungen in der Kundenbetreuung Erfahrungen in der Automobilbranche nicht zwingend, da Einstieg als Juniorverkaufsberater (m/w/d) ohne Automobil-Vorkenntnisse möglich Gute kaufmännische Kenntnisse Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Ihre Vorteile Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungsmodell (Fixum + Provision) 30 Tage Urlaub Deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.) Langfristiger Arbeitsplatz Extra-Altersvorsorge Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Respektvolle/ehrliche Teamkultur Interne Weiterentwicklungschancen Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Carolin Bleker • Personalabteilung Königsberger Str. 12-14 • 46325 Borken <a href="mailto:ca.bleker@bleker-gruppe.de" target="_blank">ca.bleker@bleker-gruppe.de</a> • Tel: 02861-94380 Alle Infos zur Stelle unter: bleker-gruppe.de/jobs

Junior Verkaufsberater (Automobilbranche) (m/w/d)

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und eine serviceorientierte Persönlichkeit? Sie können sich vorstellen am Schalter einer Bank zu arbeiten und schätzen den Kundenkontakt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Bankmitarbeiter (m/w/d) am Schalter! Ein bekanntes Kreditinstitut sucht tatkräftige Unterstützung im Bereich Servicemitarbeiter (m/w/d) &amp; Kundenberater (m/w/d). <ul><li>Beratung und Betreuung der Kunden (m/w/d) in allen Finanzangelegenheiten</li> <li>Durchführung von Kassengeschäften, wie z.B. Ein- und Auszahlungen, Überweisungen und Bargeldbestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Kontoführung und Verwaltung von Kundenkonten</li> <li>Beschwerdemanagement </li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Kundenservicebereich</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bankwesen oder Versicherungsbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>32 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf Fahrradleasing </li> <li>Gutes Teamklima</li> <li>Filiale ihrer Wahl im Elbe-Elster Kreis</li> </ul>

Bankmitarbeiter (m/w/d) am Schalter

Sachbearbeiter (m/w/d) Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Die Verwaltung unserer finanziellen Ressourcen bildet das Rückgrat unseres Unternehmenserfolgs. Als Sachbearbeiter (m/w/d) in unserer Haushaltsabteilung tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere finanziellen Prozesse effizient zu. Mit einem Blick für Zahlen, einer strukturierten Arbeitsweise und einem tiefen Verständnis für Finanzmanagement sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams. Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Position sind, in der Sie Ihr Fachwissen einbringen und weiterentwickeln können, laden wir Sie herzlich ein, sich als Sachbearbeiter (m/w/d) in unserer Haushaltsabteilung bei uns zu bewerben. Sachbearbeiter (m/w/d) in unserer Haushaltsabteilung Ihre mitgebrachten Fähigkeiten: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der kommunalen/ öffentlichen Verwaltung, gerne auch Bankkaufleute, Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und ein gutes Zahlenverständnis, im Idealfall Kenntnisse in erweiterter Kameralistik + Doppik Erfahrungen im Umsatzsteuerrecht Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen – besonders Excel-Kenntnisse, sowie Kenntnisse gängiger Buchhaltungssoftware Kommunikative Kompetenz und einen freundlichen, sicheren Umgang mit Publikum, Gremien und Ehrenamtlichen sowie die Fähigkeit, komplizierte Prozesse verständlich darzustellen und zu präsentieren Eine ausgeprägte Serviceorientierung mit Bewusstsein für Qualität und Termintreue Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an der Mitgestaltung von Prozessen Eine hohe Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche Ihr neues Stellenprofil: Betreuung, Unterstützung und Beratung von kirchlichen Körperschaften bei all ihren vielfältigen finanzrelevanten Angelegenheiten Selbständige Erstellung von Haushaltsplänen, Auswertungen und Jahresabschlüssen Selbständige Bearbeitung der laufenden Haushaltsdurchführung und Abrechnung von Barkassen Buchung und Finanzierungsplanung von Investitionsvorhaben Projektarbeit gelegentliche Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Wünschenswert: Eine Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) gehörenden Kirche ist erwünscht. Wir bitten um einen diesbezüglichen Hinweis in Ihren Unterlagen. Wir freuen uns über eigene Erfahrungen in einer Kirchengemeinde und ehrenamtliches Engagement. Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgebundener Vergütung (EG 9b TV-EKBO) mit betrieblicher Altersversorgung, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, 30 Tage Urlaub, Kinder-frei-Tage, Freistellung am 24. + 31. Dezember Vollzeit (39,4 Std.) / Teilzeit (mind. 33,5 Std.) Eine intensive und begleitende Einarbeitung sowie familienfreundliche, gleitende Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach dem Ende der Probezeit (Laptop und Mobiltelefon werden gestellt) Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit einem definierten Zuständigkeitsbereich Regelmäßige qualifizierte Fort- und Weiterbildung Einen modernen Arbeitsplatz am schönen Karolingerplatz (U-Bahn/Bus Theodor-Heuss-Platz, Parkplätze vorhanden) mit angenehmer, kollegialer Arbeitsatmosphäre Ein unkonventionelles Arbeitsumfeld in einer kirchlichen Institution Sie fühlen sich angesprochen? Senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) bitte elektronisch als PDF bis zum 31.05.2024 an Frau Duah: <a href="mailto:bewerbung@kva-bmw.de" target="_blank">bewerbung@kva-bmw.de</a> Auskünfte erhalten Sie gerne unter (030)306975-25 (Personalabteilung). Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kva-bmw.de" target="_blank">www.kva-bmw.de</a>. Ihre Unterlagen werden datenschutzgerecht behandelt. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Kontakt (030)306975-25 <a href="mailto:bewerbung@kva-bmw.de" target="_blank">bewerbung@kva-bmw.de</a> Standort Berlin Kirchliches Verwaltungsamt Berlin Mitte-West Karolinger Platz 6/6a 14052 Berlin <a href="http://www.kva-bmw.de" target="_blank">www.kva-bmw.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d)

Sachgebietsleitung Kämmerei/Steuern (m/w/d) Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 2 – Finanzen, Sachgebiet 20 Kämmerei eine Sachgebietsleitung Kämmerei/Steuern (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kämmerei (Haushaltsplanung, Grundstücksverkehr, Anlagenbuchhaltung, Stiftungswesen, Steuern und Abgaben) Beauftragter zur Anwendung des § 2b UStG in der Stadtverwaltung Betreuung eines internen Kontrollsystems „Steuern“ (Tax Compliance Management System) Erstellen der Steueranmeldungen und der Umsatzsteuererklärung im Rahmen der Erfüllung der steuerlichen Pflichten der Stadt Roth (incl. ihrer Betriebe gewerblicher Art) Betreuen und Beraten der städtischen Fachabteilungen zu umsatzsteuerlichen Fragestellungen Vertretung der Amtsleitung Finanzen (Kämmerer) Wir erwarten von Ihnen: Einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder zum Steuerfachwirt (m/w/d) Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt „Steuerrecht“ bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung im Steuerrecht, idealerweise bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts Vorzugsweise Berufserfahrung in der Bearbeitung der oben genannten Themenschwerpunkte sowie in einer öffentlichen Verwaltung Umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel etc.), idealerweise mit Anwendungen der AKDB (z.B. OK.FIS) Führungserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet Ein sicheres und bürgernahes Auftreten Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche in Gleitzeit) Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA (Entgeltgruppe 11 TVöD) Krisensicherer Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Fahrradleasings Gute Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Job Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Auskünfte der Stadtkämmerer, Robert Feyerlein, Tel. 09171 848-210 gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth. Bewerbungsschluss: Sonntag, 26. Mai 2024 Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 23 stattfinden. Wir bitten Sie, dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen. Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a>, die Bestandteil der Ausschreibung sind. Standort: Stadt Roth

Sachgebietsleitung Kämmerei / Steuern (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz der Geschäftsbereichsleitung der Stadtentwicklung (m/w/d) Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Planung, Überwachung und Koordination von Terminen Verantwortliche und selbstständige Planung, Koordination und Organisation von Sitzungen, Empfängen, Veranstaltungen usw. Aufbereitung und Nachbereitung von Wiedervorlagen sowie der eingehenden Post Durchführung von Recherchen und Analysen zu Angelegenheiten des Geschäftsbereichs sowie Aufbereitung der Ergebnisse Erstellen von Präsentationen Protokollieren von Besprechungen Recherchen und Analysen im Bereich städtebaulicher Förderprogramme in Abstimmung mit dem Team Umfängliche Betreuung des Förderantragsprozesses in Abstimmung mit den inhaltlich verantwortlichen und Abstimmung des Prozesses mit dem Fördermittelgeber Allgemeine und haushalttechnische Planung und Abwicklung der Fördermittelverwendung Strategische Vorbereitung von Projektzielen und Projektabläufen mit dem Team und Klärung relevanter Sachverhalte mit den entsprechenden Akteuren Projektcontrolling und Monitoring Haushaltsbeauftragte / Haushaltsbeauftragter für den gesamte Geschäftsbereich Stadtentwicklung mit allen Produktsachkonten Controlling der Budgets des Geschäftsbereichs einschließlich aller Abteilungen Koordination und Monitoring der betroffenen Haushaltsmittel auch bei Geschäftsbereichsübergreifenden Projekten Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Qualifikation oder Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt bzw. Bachelor of Arts - Public Administration, Diplom Verwaltungswirt) Gute Kenntnisse aller gängigen MS Office Programme Gute Kenntnisse der Finanzsoftware H&amp;H sind wünschenswert Eigenständige Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft kurzfristig und vorübergehend zeitliche Prioritäten anzupassen Gute mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz Ausgeprägtes Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit einem freundlichen sowie souveränem Auftreten Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 21.05.2024 an die Abteilung Personalservice an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>.

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung der Stadtentwicklung (m/w/d)

Im Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abteilung VI 2 Haushalt im Referat VI 27 Allgemeine Finanzverwaltung im Referat VI 27 „Allgemeine Finanzverwaltung – Einzelplan 11 (ohne Kapitel 1116)“ Über uns Das Referat VI 27 ist für die „Allgemeine Finanzverwaltung“ zuständig. Zu den Aufgaben des Referates gehören das Planaufstellungsverfahren, inklusive der Finanzplanung, die Überwachung und Ausführung des Vollzugs sowie die Erstellung der Haushaltsrechnung für den Einzelplan 11 (ohne Kapitel 1116). Die zahlreichen übergreifenden haushaltsrelevanten Fragestellungen zu den Steuereinnahmen, zum kommunalen Finanzausgleich, den Sicherheitsleistungen und Gewährleistungen, den Beihilfen und der Heilfürsorge, der Versorgung und Angelegenheiten des finanziellen und statusrechtlichen Dienstrechts sowie insbesondere die sonstigen allgemeinen und besonderen Einnahmen und Ausgaben (u.a. Vorsorgen) bewirken Kontakte zu fast allen Ressorts der Landesregierung sowie zur Staatskanzlei und Kommunalebene. Ihre Aufgaben Einzelplan 11, Kapitel 1105, Versorgung, Unfallfürsorge und Ausgleichsbeträge mit Auswirkungen von allgemeinen Regelungen des Versorgungsrechts auf den Haushalt; Kapitel 1106, Beihilfen und Heilfürsorge mit Auswirkungen von allgemeinen Regelungen des Beihilferechts auf den Haushalt, insbesondere Planaufstellung, Vollzug und Angelegenheiten des Landesrechnungshofs, Bewertung von und Stellungnahmen zu Angelegenheiten der Versorgung, Beihilfen, Heilfürsorge aus Haushaltssicht, Angelegenheiten des Anlagenausschusses des Versorgungsfonds mit Bezug zum Einzelplan 11, Monitoring der Ausgaben der OGr. 43 und 44. Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste oder Steuerverwaltung, ein abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II oder eine erfolgreiche Teilnahme an einem vergleichbaren Prüfungslehrgang des öffentlichen Dienstes, Eigenständigkeit, eine gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit, insbesondere die Fähigkeit, für komplexere Aufgabenstellungen differenzierte rechtliche und verfahrenstechnische Lösungen zu entwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Zudem wäre wünschenswert: Mehrjährige praktische Erfahrung mit Haushaltsbezug sowie im Dienstrecht des öffentlichen Dienstes, Kenntnisse gängiger IT-Haushaltsfachanwendungen (SAP und HAVWeb). Wir bieten Ihnen: Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: ein kollegiales Arbeitsklima, ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen, ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum, individuelle Personalentwicklung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL), eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, eine gute Anbindung an den ÖPNV. Wir freuen uns auf Sie! Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind, und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 17.05.2024 an das Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VI 12 – Kennwort: VI 276 – Düsternbrooker Weg 64, 24105 Kiel, vorzugsweise in elektronischer Form an (E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@fimi.landsh.de" target="_blank">Bewerbungen@fimi.landsh.de</a>). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Anna Bahr-Vollrath (E-Mail: <a href="mailto:Anna.Bahr-Vollrath@fimi.landsh.de" target="_blank">Anna.Bahr-Vollrath@fimi.landsh.de</a> oder Telefon 0431 988-3975) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zu dem Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Jerratsch (E-Mail: <a href="mailto:Martin.Jerratsch@fimi.landsh.de" target="_blank">Martin.Jerratsch@fimi.landsh.de</a> oder Telefon 0431 988-3989). Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein, Düsternbrooker Weg 64, 24105 Kiel

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abteilung VI 2 Haushalt im Referat VI 27 Allgemeine Finanzverwaltung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Assistenz der Fachbereichsleitung / Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten und Gebäudemanagement Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Allgemeine Assistenzaufgaben der Fachbereichsleitung Mitarbeit bei Haushaltsangelegenheiten (Planung, Vollzug, Jahresrechnung) Zentrale Rechnungsverteilerstelle sowie Anordnungsstelle Vermögens- und Schuldenverwaltung Verwaltungsaufgaben für das angegliederte Gebäudemanagement Ansprechpartner/in für das Fachprogramm Finanzwesen OK.FIS Anlagenbuchhaltung inkl. Inventarverzeichnis Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit OK.FIS der AKDB. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Vollzeitstelle Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 TVöD Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 26. Mai 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, stellv. Fachbereichsleiter Finanzen und Liegenschaften, unter Tel. 08382 270-144 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Assistenz der Fachbereichsleitung / Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten und Gebäudemanagement

Wir freuen uns auf Sie! Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglich Zeitpunkt in Teilzeit. Als Sachbearbeiter/in in der Steuerberatung (m/w/d) erwartet Sie bei uns viel Abwechslung in untypischer Atmosphäre. • Betreuung von Mandanten • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung • Finanzbuchhaltung • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Was bringen Sie mit? • Erfahrung im Umgang mit DATEV, Word und Excel • Kenntnisse/Erfahrung in der Lohnbuchhaltung • Lust auf Neues Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei in Hamburg-Winterhude, mit einem kreativen Umfeld und interessanter Mandantschaft. • Unbefristete Festanstellung • Attraktive Bezahlung und geldwerte Zusatzleistungen • Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice • Fortbildung

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