Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d)
Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Köln, Deutschland
28.4.2025
Gesundheitswesen
Unsere inklusive Kindertagesstätte in Köln Longerich steht allen Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren offen. Unsere Einrichtung gehört zur Trägerschaft CariKids gGmbH, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Caritasverband für die Stadt Köln e.V. Sie wollen gemeinsam mit uns etwas bewegen?
Unterstützen Sie uns ab dem zum 01.07.25 - unbefristet und mit 39 Std./Wo - als
Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) in der Kita Heilig Geist
Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren
Aufgaben
- Sie betreuen und begleiten Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren in pädagogischer Hinsicht und achten darauf, dass jedes Kind individuell gefördert wird.
- Dabei planen Sie gezielte und freie Angebote, Aktivitäten und Projekte und kümmern sich zuverlässig um die Beobachtungsdokumentation, Portfolioarbeit sowie die Reflexion.
- Sie sind in Ihrer Rolle mitverantwortlich für die Gestaltung von Veranstaltungen und Ausflügen.
- Auch die Elternarbeit, sowie die Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger*in/ Sozialassistent*in/ Heilerziehungshelfer*in ODER Ausbildung zur/zum Krippenerzieher*in / Hortner*in
- Vorerfahrung in der Betreuung von Kindern von 2 bis 6 Jahren wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Empathie
- Spaß an vielseitigen Aufgaben in Bezug auf die Betreuung und Förderung von Kindern
- Kompetente Sprachverwendung (C1/C2) in Deutsch und Interesse an kulturellem Austausch
- Gesprächsführungskompetenz in der Elternarbeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
- Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
- Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
- Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
- Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
- Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
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