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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der bilingualen Kita "Casa Italia"

companyCaritasverband für die Stadt Köln e.V.
locationKöln, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 16.10.2024
Gesundheitswesen

Als bilinguale Kita (Deutsch und Italienisch) in der Kölner Innenstadt kümmern wir uns um die Kleinsten – von 2 bis 6 Jahre. Unsere Einrichtung gehört zur Trägerschaft CariKids gGmbH, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Sie wollen gemeinsam mit uns etwas bewegen?

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt- unbefristet und mit 19,5 Std./Wo. als

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der bilingualen Kita "Casa Italia"

Verantwortung für die Betreuung und Förderung von Kindern in unserer inklusiven Kita


  • Betreuung und Förderung von Kinder im Alter von 2-6 Jahren in einem bilingualem Team
  • Planung, Gestaltung und Entwicklung von Angeboten, Aktivitäten, Projekten und Maßnahme im Rahmen des Bildungsauftrages
  • Übernahme von verwaltungstechnischen Aufgaben: Dokumentationen, Beobachtungen und Protokolle
  • Mitverantwortung für die allgemein pädagogische Arbeit und Gestaltung, Veranstaltungen, Feste und Ausflüge
  • Elternarbeit
  • Übernahme von Pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben

  • staatlich anerkannte Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in
  • Idealerweise Erfahrung in der Portfolioarbeit sowie in der interkulturellen Kinder- und Elternarbeit
  • Kompetente Sprachverwendung (C1/C2) in Deutsch und Italienisch
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • fachlich-Methodische und sozial-kommunikative Kompetenzen
  • Gesprächsführungskompetenz in der Elternarbeit
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen, Werten des Caritasverbands Köln

  • tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente. HIER Vergütung nachlesen.
  • offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung
  • Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
  • privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
  • arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
  • Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen