Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Mutter/Vater - Kind - Wohngruppe

Seit 150 Jahren ist die von Mellin'sche Stiftung, Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln ein bedeutender und angesehener Träger im Kreis Soest. Die moderne und leistungsfähige Einrichtung gestaltet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote nach dem SGB VIII.

In den unterschiedlichen Projekten machen sich engagierte, multidisziplinäre Teams stark für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozialemotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien.

Für unsere Mutter/Vater – Kind – Wohngruppe in Werl

suchen wir zum 01.01.2025 oder zu einem von Ihnen gewünschten Beschäftigungsbeginn in Vollzeit

Pädagogische Fachkraft

• Vorrangig tragen Sie - gemeinsam mit dem Team - zur Absicherung des Kindeswohls bei, verbunden mit einer Klärung im Blick auf die Fähigkeiten zur Ausübung der elterlichen Sorge und die Qualität der Mutter/Vater–Kind-Beziehung. Es folgt die Unterstützung der Mütter/Väter bei der Entwicklung und Stabilisierung einer tragfähigen Mutter/Vater–Kind-Beziehung, in der sowohl die Bedürfnisse der Mutter/des Vaters als auch die des Kindes ihren Platz haben.
• Sie wirken aktiv mit in der kollegialen Fallberatung und Qualitätssicherung

• Mindestens die Anerkennung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
• Bereitschaft, berufliche Herausforderungen anzugehen und zu bewältigen
• Das große Interesse, sich in diesem Arbeitsfeld zu qualifizieren
• Teamplayer mit Herzblut und Humor
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

• Fundierte Einarbeitung durch eine erfahrene Teamleitung
• Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, bei dem die anvertrauten Mütter/Väter und deren Kinder im Mittelpunkt stehen
• Raum für selbstständiges Arbeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildung und Supervision
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersversorgung, Jahres-sonderzahlung, 33 Urlaubstage im Schichtdienst und 2 Regenerationstage
• Vergütung von Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• „Job-Bike“