Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendprojekte in der Hochwasserhilfe

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Swisttal / Odendorf
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: maximal 30 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000022869

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Mitgestaltung des Bereichs Kinder- und Jugendprojekte in der Hochwasserhilfe
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Familienaktionen am Wochenende oder in der Ferienzeit
• Begleitung von Spielebus-Aktionen: Sie fahren unseren VW Crafter (Führerscheinklasse B erforderlich)
• Betreuen von Bastel- und Spieleangebote bei offenem Kindertreff
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes sowie Planung von pädagogischen Angeboten und eigenständiger Teilnahme
• Entlastungsgespräche führen und Beratung zu Hilfsangeboten der Hochwasserhilfe
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie Psychologen, Vereinen, Schulen und Kitas, Kinder- und Jugendeinrichtungen

• eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft - z.B. als Erzieher (m/w/d)
• professionelle sowie emphatische Kommunikationsfähigkeiten, auch im Umgang mit belasteten und traumatisierten Personen
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B
• Arbeitszeiten überwiegend nachmittags und an Wochenenden
• Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Flexibilität

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Auslandsrückholdienst
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille