Pädagogische Fachkraft für stationäre Kinderwohngruppe in Stegen (m/w/d)

Als gemeinnütziger Verein und anerkannter freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald stehen wir als verlässlicher Partner der öffentlichen Jugendhilfe an der Seite junger Menschen und ihrer Familien. Mit fachlicher Expertise und großem Engagement setzen wir uns für ihre Unterstützung und Förderung ein

Pädagogische Fachkraft für stationäre Kinderwohngruppe in Stegen
(m/w/d); in Teilzeit mit 28 Std/Woche, ab sofort

Zur Vervollständigung unseres Team in der neu eröffneten Kinderwohngruppe in Stegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit.

In der Kinderwohngruppe leben bis zu 8 Kinder zwischen 6 und 14 Jahren, die sich an der Schnittstelle Eingliederungs- und Jugendhilfe befinden. Unser Fokus liegt auf einer intensiven Elternarbeit nach den Aspekten von Signs of Safety. In diesem Kontext werden Heimfahrtwochenenden mit den Eltern vor- und nachbereitet, zudem werden sie in ihrer Erziehungskompetenz unterstützt, so dass eine Rückführung im Idealfall ermöglicht wird.

ÜBER UNS

• Wir sind konfessionell, weltanschaulich und politisch unabhängig.
• Ganzheitliche, systemische und transkulturelle Sichtweisen sind Grundlage unseres Arbeitsverständnisses.
• Unsere Arbeit wird fachlich begleitet durch kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungen.
• Wir alle arbeiten selbstorganisiert und selbstverantwortlich, und sind gleichzeitig in feste Team- und Organisationsstrukturen eingebunden.
• Ein respektvoller und anerkennender Umgang mit allen Menschen zeichnet uns aus.
• Eine flache Leitungshierarchie sorgt für schnelle, flexible und passgenaue Entscheidungen.
• Wir alle sind Teil eines Ganzen und können unsere individuellen Kompetenzen einsetzen und ausbauen zum Wohl der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen.

• Du betreust und begleitest mit deinem Team die Kinder in ihrem Alltag
• Du stehst ihnen bei all ihren Herausforderungen in Schule, Freizeit, Gruppe etc. fürsorglich zur Seite
• Du stehst in Kontakt mit allen Netzwerkpartnern und gestaltest in dieser Verantwortungsgemeinschaft die Hilfe- und Erziehungsplanung
• Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team Freizeit- und Ferienaktivitäten
• Du arbeitest eng mit den Kolleginnen der Fachkräfte für die Zusammenarbeit mit den Familien zusammen und stehst wertschätzend in Kontakt mit dem Herkunftssystem
• Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team den Schichtdienst und bietest den Kindern ein verlässliches Zuhause
• Als Bezugsbetreuer*in begleitest du gemeinsam mit dem Team die Kinder durch den Alltag und zeigst dich verantwortlich für alle relevanten Lebensbereiche
• Im Einzelsetting erarbeitest du mit den Kindern neue Strategien für ihr Handeln, reflektierst Verhaltensmuster und intensivierst durch gemeinsame Freizeitaktivitäten die Bindung und Beziehung
• Du bereitest nach den Methoden von Signs of Safety mit deinen Bezugskindern die Hilfeplangespräche vor, erarbeitest kooperativ die Erziehungsplanung und hast dabei stets die Ressourcen im Blick

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r (Jugend-und Heim) Erzieher*in oder -ein Studium (BA/MA/Diplom) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweis verfügst du bereits über Erfahrung im stationären Setting
• Du hast einen wertschätzenden und offenen Umgang mit Kindern
• Du begegnest den Bezugspersonen der Kinder auf Augenhöhe und gestaltest den Hilfeprozess partnerschaftlich
• Du bewahrst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und die Ruhe
• Du hast Spaß daran, ein neues Konzept auszuprobieren, mitzugestalten und dich mit deinen Ideen einzubringen
• Du verfügst über Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln
• Sowie über eine gute Portion Humor!

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• attraktive Vergütung nach TVÖD
• Jahressonderzahlung
• Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung auf die Entgeltstufe
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle, sowie 2 Regenrationstage
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktivem Arbeitsumfeld
• regelmäßige Supervision
• kollegiale Fallberatung
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme)
• JobRad
• Hansefit
• Kostenbeteiligung am Deutschlandticket
• Sowie ein engagiertes und dynamisches Team

STBL1_DE