Stellenblatt
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pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

companyKath. Kindergarten St. Bruno
location50259 Pulheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 27.9.2024
Gesundheitswesen

Der KGV Am Stommelerbusch als Träger des Familienzentrums Mariengarten sucht für die zweigruppige

Kita St. Bruno in Pulheim-Stommelerbusch zum 01.11.2024, am liebsten in Vollzeit eine

pädagogische
Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)


  • Den Alltag in der Kita und Gruppe wertschätzend, engagiert und mit Spaß und Freude mitgestalten
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von kreativen, (religions-) pädagogischen Projekten
  • Begleitung der Kinder ab 3 Jahren auf deren individuellen Entwicklungsweg
  • Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe
  • Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität, ein großes Herz für Kinder
  • Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen und Kollegen und im Dialog mit den Eltern
  • Motivation die Kinder in ihrer Individualität ganzheitlich zu begleiten
  • Umsetzung christlicher Werte im täglichen Miteinander

mit Ausbildung zur/m

  • staatlich anerkannte Erzieherin oder Kinderpfleger*in
  • Sozialassistent*in
  • Kinderkrankenpfleger*in
  • Heilerziehungshelfer*in
  • Kindertagespflegepersonen mit 3-jähriger Berufserfahrung oder mit QHB-Qualifizierung
  • Personen mit vergleichbarer Ausbildung (staatl. geprüfter Berufsabschluss anderer (Bundes-) Länder)

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team, mit engagierten, freundlichen Eltern und Kindern,
  • einen ländlichen, naturnahen Arbeitsplatz
  • wir unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen.
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing
  • eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien der KAVO SuE., Weihnachtszuwendung und jährliches Leistungsentgelt. Altersvorsorge KZVK
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerations- und 2 Brauchtumstage, bis zu 3 Arbeitstage jährlich für die Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen