Leitung der betrieblichen Kinderbetreuung (w/m/d)

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!

In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigen­ständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.

Unsere betriebliche Kinder­betreuung umfasst die Erziehung, Bildung und Betreuung von Mitarbeiter­kindern im Krippen- und Natur­kinder­garten­bereich. Derzeit werden 44 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schul­eintritt in drei Gruppen, in der Zeit von 07:00 bis 18:00 Uhr, betreut. In der alltäglichen Erziehungs- und Betreuungs­praxis sind uns das Wissen um die Bestand­teile und Bedingungen der kindlichen Entwicklung sowie die Verbundenheit zur Natur sehr wichtig. Die Übertragung dieses Wissens in die Praxis und die Besonderheiten der betrieblichen Kinder­betreuung spielen dabei eine große Rolle.

Für das Kita-Team suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Leitung der betrieblichen Kinder­betreuung (w/m/d)

• Betriebsführung (Führungs­team mit drei Gruppen­leitungen) inklusive der Abwicklung aller kauf­männischen Vorgänge
• Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Ansprechpartner*in für Erziehungs- und Kooperations­partner*innen sowie den Träger
• Sicherstellung des Informations- und Kommunikations­flusses
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Dienst­planung
• Umsetzung und Weiter­entwicklung der pädagogischen Konzeption und des Qualitäts­managements

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft im Rahmen des Kita-Fach­kräfte­katalogs
• idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams
• diplomatisches Geschick bei gleich­zeitig klarer Haltung
• Aufgeschlossenheit und Reflexions­fähigkeit in der pädagogischen Arbeit sowie im Team
• Freude am sowie Einfühlungsvermögen und Verant­wortungs­bewusst­sein im Umgang mit Kindern
• eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitenden

• ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungs­gerechte Bezahlung nach dem TV-L
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung
• gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeits­feld
• verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabatt­aktionen durch unsere „Corporate Benefits“
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeits­zeit- und Teilzeit­modelle
• Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
• Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheits­managements, unsere Betriebs­sport­gruppen oder unseren klinik­eigenen Fitness­raum

Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern.