Lehrkraft (gn*) Pflege und OP

Lehrkraft (gn*) Pflege und OP

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L | BiPG Aus-, Fort- & Weiterbildung Pflege und OP | Kennziffer 8780

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der BiPG Aus-, Fort- & Weiterbildung Pflege und OP – am besten mit DIR!

• Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis des Evidenz based Teaching)
• Curriculares Arbeiten und Entwicklung didaktischer und pädagogischer Unterrichts-Konzepte
• Wissenschaftsbasierung (Evidence based Practice), Entwicklung digitaler Lerninhalte
• Arbeiten in Arbeitsgruppen, Gestaltung und Mitarbeit im Sinne des Team-Teachings
• Umsetzung der UKM-Magnet-Prinzipien

• Ein abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik (vorzugsweise MA, alternativ BA) oder ein gleichwertiges Studium
• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (Pflege) und mehrjährige Berufserfahrung
• Vorzugsweise eine abgeschlossene (Fach-) Weiterbildung
• Erfahrungen in der kompetenzorientierten Gestaltung von Unterrichten in den Bereichen der Aus-, Fort- & Weiterbildung
• Ein professionelles pädagogisches Selbstverständnis und die Kompetenz Unterricht handlungsorientiert zu gestalten
• Eine kreative und innovative (Weiter-)Entwicklung unserer Bildungsangebote
• Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz
• Sichere EDV-Kenntnisse sowie die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
• Teamorientierte Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP

• Wir bieten einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche
• Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften
• Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
• Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung

BESTE BEDINGUNGEN:

• Abwechslungsreich
• E-Learning-Plattform
• Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Magnet
• Weitere Vorteile