Lehrkraft für Sprachkurse (m/w/d) im Raum Schwalmstadt-Treysa

Doch, doch – selbst bei todernsten Themen ist Humor erlaubt. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zwischenmenschlich etwas auf dem Kasten haben. Sie wissen Ihre Gruppen auch für schweren Lernstoff zu begeistern, weil Sie die Praxis kennen und verstehen, was Lernende brauchen? Dann könnten Sie gut zu uns passen! Bei den Johannitern finden Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie nicht nur auf kurze Sicht etwas in Bewegung bringen können, sondern auch langfristig viel mitnehmen und dazulernen werden.

Einsatzort: Schwalmstadt
Gehalt: 3.794,88 - 4.394,07 (Vollzeit)
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: ca. 20 Wochenstunden
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000023053

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Planung, Organisation und Durchführung von verschiedenen Integrations- & Deutschkursformaten zur Sprach-, Kultur- und Wissensvermittlung auf unterschiedlichen Niveaustufen
• Durchführung von Einstufungstests
• Prüfungsvorbereitung der Teilnehmenden
• Erforderliche Verwaltungs-, Organisations- und Dokumentationsaufgaben
• Beteiligung an konzeptioneller Arbeit und am Qualitätsmanagement
• Einsatz in Kursen im Vormittagsbereich

• Softskills: emotionale, soziale und interkulturelle Kompetenz, Spaß und Engagement bei der Sprach- und Wissensvermittlung sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und Stressresistenz
• erfolgreich abgeschlossenes Studium in „Deutsch als Fremdsprache“, „Deutsch als Zweitsprache“ (§ 15 Abs. 1 IntV) oder gleichwertige Qualifikationen
• Zertifikat vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) nach § 15 IntV Abs. 2 und Abs. 3

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester