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Lehrkraft für besondere Aufgaben (50 %) Kennziffer: 330/2024 P.7

companyHochschule Darmstadt
locationDarmstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 15.10.2024
Wissenschaft und Forschung

Die Hochschule Darmstadt sucht im Sprachenzentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine/n

Lehrkraft für besondere Aufgaben (50 %)
Kennziffer: 330/2024 P.7


  • Vermittlung praktischer Fertigkeiten und auf wissenschaftlicher Grundlage beruhender Kenntnisse in den Fachgebieten Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Kommunikation im Bachelor- und Masterprogramm
  • Abnahme und Bewertung von Prüfungen
  • Ausarbeitung neuer Lehrkonzepte in Absprache mit der Koordination des Sprachzentrums und internationale und mehrsprachige Lehrkonzepte mit Partnerhochschulen sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgabenstellungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in einem sprach- oder sozialwissenschaftlichen Fach
  • Didaktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Vermittlung von Deutsch als Fremdsprache (A1 – C1) und interkulturelle kommunikative Kompetenzen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Deutsch als Fremdsprache
  • Von Vorteil sind:
    • Berufserfahrung auf Basis des Studienabschlusses
    • Gute Kenntnisse einer anderen Fremdsprache
    • Lehrerfahrung im Hochschulbereich
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zum interdisziplinären Diskurs mit Studierenden
  • Sehr gute fachdidaktische und pädagogische Fähigkeiten
  • Gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2024-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.