Kita-Leitung in der Kita Baunatur (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Baunatal
Gehalt: 3.794,88 - 4.394,07 (Vollzeit)
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: min. 35 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023713

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• eigenständige Leitung der Einrichtung nach dem pädagogischen Konzept und Leitbild des Trägers
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung und Implementierung
• pädagogische, organisatorische und personelle Verantwortung
• Durchführung pädagogischer Beratungen mit dem Team
• Zusammenarbeit mit den Familien, Führen von Elterngesprächen und Elternabenden
• Kooperation mit Ämtern, Schulen und sonstigen Partnern

• Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b (1) HKJGB
• Berufserfahrung im Kita-Bereich
• Softskills: Weitergehende emotionale und soziale Kompetenz; ausgeprägtes Beobachtungsvermögen sowie Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren; Führungskompetenz; Verantwortungsbewusstsein; Kreativität; Kommunikationsfähigkeit; Organisationsvermögen; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und Auseinandersetzung mit Fachliteratur

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Überstunden