Gruppenleitung Wohngruppe (m/w/d)

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg, Neulußheim, Sandhausen, Schwetzingen und Mauer. Wir bauen unsere Angebote stetig aus und richten nun in Meckesheim eine neue Wohngruppe für Kinder von 0 - 10 Jahren ein, die im Februar 2025 starten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unsere stationäre Wohngruppe für Kinder von 0 - 10 Jahren am neuen Standort Meckesheim-Mönchzell leitet.

• professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit sowie körperliche Pflege und Versorgung der Kleinsten
• Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen
• psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen
• besonnener Umgang mit kritischen Situationen und zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden
• Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen
• Unterstützung, Anleitung und Koordination des Teams einschließlich Dienstplangestaltung und Teambesprechungen

Wir freuen uns auf eine/n KollegIn, die/der Kinder mit ihren Herausforderungen mit fachlicher Qualität, Zugewandtheit und Weitblick annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie- und Verlässlichkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Kinder. Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. Wertschätzung, Klarheit und Verlässlichkeit prägen auch unser Führungshandeln.

• erste Erfahrung darin, eine Wohngruppe fachlich und organisatorisch zu koordinieren; idealerweise stationäre Leitungserfahrung
• Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit und Organisationstalent

• Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften
• Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)
• zusätzliche Regenerationstage
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)
• gutes Betriebsklima
• gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen
• Je nach Eintrittstermin findet ein großer Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt
• Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung
• Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision
• Fortbildung zum Thema Führen und Leiten in sozialen Einrichtungen