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Gruppenleitung Berufsbildungsbereich (m/w/d)

companyPraunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 26.11.2024
Gesundheitswesen

Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main!

Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören.

Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.

Für unsere Werkstatt in Frankfurt-Praunheim, Christa-Maar-Straße suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Gruppenleitung Berufsbildungsbereich (m/w/d)
Teilzeit 20 Wochenstunden, unbefristet


  • Planung, Steuerung und Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie persönlichkeitsfördernden beruflichen Begleitmaßnahmen
  • Kontinuierliche Beobachtung und Beurteilung der Leistungsfähigkeit, der Kompetenzen und der beruflichen Entwicklung der Teilnehmenden
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Kompetenzanalysen und Erarbeitung der notwendigen berufsbildenden Leistungen für die Teilnehmenden
  • Erarbeitung der an den Inhalten der Bildungsrahmenpläne orientierten Bildungspläne im Dialog mit den Teilnehmenden
  • Kontinuierliche Anpassung des beruflichen Qualifizierungsprozesses entsprechend der Entwicklung der Teilnehmenden
  • Organisation, Gestaltung und Bewertung von Arbeitserprobungs- und Lernangeboten (Praktika) in der Werkstatt, in externen Betrieben in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst „Stellwerk:ARBEIT“
  • Grundpflegerische Tätigkeiten

  • Ausbildung als Arbeitserzieher/-in, Arbeitspädagoge/-in oder Ergotherapeut/-in oder Ausbildung in einem handwerklichen oder kaufmännischen Beruf, sowie sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Abschluss als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
  • Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung
  • Kenntnisse über Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung
  • Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung wie Anleitungen und Unterweisungen, insbesondere unter der Berücksichtigung von Behinderungen
  • Kenntnisse des TEACCH-Ansatzes und der „Unterstützten Kommunikation“
  • Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
  • Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3/B
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Kenntnisse in Gesprächsführung
  • Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern und eine Arbeitsgruppe zu leiten
  • Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
  • Organisations- und Planungsfähigkeit, Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
  • Kenntnisse in Ergonomie und Arbeitssicherheit
  • Wertschätzendes und empathisches Verhalten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Team- und Kritikfähigkeit
  • Integrationsfähigkeit, Kooperations- und Kompromissfähigkeit
  • Bereitschaft zur Reflexion eigenen professionellen Handelns
  • Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit
  • Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
  • Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung; Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte
  • Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen

  • Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C mit gFAB (Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2) bzw. mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (SPZ) im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation (Entgeltgruppe S 7)
  • 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage
  • Jahressonderzahlung
  • Altersversorgung in der ZVK
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
  • TV-Fahrradleasing
  • Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
  • Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird