Erzieher/SPA (m/w/d) im Ganztag - GBS Richardstraße

Du hast Lust auf einen Job, der Sinn macht und möchtest die Entwicklung von Grundschulkindern aktiv begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind das GBS-Team von Kinderwelt Hamburg an der Grundschule Richardstraße. Unser Anspruch: Kindern einen kreativen, bewegten, nachhaltigen und partizipativen Ganztag zu bieten. Bei uns geht es um mehr als nur Betreuung – wir gestalten die Zukunft mit Spaß, Verantwortung und Herz!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Erzieher/SPA/Fachkraft (m/w/d) im Ganztag (160-Std.-Qualifizierung)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden an 5 Tagen pro Woche.
Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 12.30 Uhr bis 16.00 Uhr.

• Du begleitest die Kinder im Schulalltag sowie in ihrer Entwicklung während der gesamten Grundschulzeit.
• Du bist für die Hausaufgabenzeit, die Mittagessenbetreuung sowie die Gestaltung spannender pädagogischer Angebote verantwortlich.
• Mit Freude und Kreativität beteiligst Du Dich an der Entwicklung eines abwechslungsreichen Ferienprogramms für die Kinder.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team, mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften zusammen.

• bist eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand
• hast eine sozialpädagogische Ausbildung oder eine 160-Stunden-Qualifizierung absolviert
• hast eine wertschätzende, offene und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern
• bist kommunikationsstark und gerne kompetenter Teil eines multiprofessionellen Teams
• hast ein Gespür für pädagogische Angebote, die Kinder begeistern
• möchtest Verantwortung für die Zukunft übernehmen, deshalb hat ökologisches Handeln für Dich einen hohen Stellenwert

• bieten ein partnerschaftliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• bieten Fort- und Weiterbildung sowie interne Fachberatung
• vergüten nach TVöD SuE, übertariflich mit einer 38,5-Stunden-Woche
• bieten eine übertarifliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub und mind. 2 Regenerationstage
• beteiligen uns an den Kosten der Kinderbetreuung
• bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• gewähren einen überdurchschnittlichen Mobilitätszuschuss für das HVV Deutschlandticket oder ein JobRad
• bieten Rabatt bei Bäderland Hamburg und weitere Sportkooperationen
• investieren in Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• ermöglichen Online-Einkaufsvorteile (Corporate Benefits)
• veranstalten Mitarbeiterfeste