Erzieherin / Sozialpädagogin für eine Mädchenwohngruppe

In unserer Mädchenwohngruppe begleiten Sie im Schichtdienst Jugendliche mit und ohne Behinderung, die aktuell nicht zuhause leben können. Gemeinsam schaffen wir einen stabilisierenden Lebensort, bieten Orientierung und entwickeln Perspektiven für ihre Zukunft – getragen von einem engagierten Team aus rund 550 Mitarbeitenden.

Für unseren pädagogischen Bereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine:

Erzieherin / Sozialpädagogin für eine Mädchenwohngruppe

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

In einem Team betreuen Sie im Schichtdienst Mädchen im Jugendalter mit und ohne Behinderung, die zurzeit nicht zuhause leben können. Wir bieten ihnen ein Heim zur Stabilisierung und Beruhigung, bauen gemeinsam Perspektiven auf und begleiten die Jugendlichen in ihrem Alltag. Die Wohngruppe Haus 21 ist eingebettet in die Infrastruktur und das Leben des Kinderdorfs

• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Erzieher / Erzieherin, Heilpädagogen / Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogen / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Grundhaltung ist empathisch, und Probleme gehen Sie humorvoll und lösungsorientiert an.
• Sie sind erfahren im Umgang mit stark belasteten Kindern und Jugendlichen.
• Sie arbeiten selbstständig, und Teamgeist ist Ihnen genauso wichtig wie uns.
• Der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst stehen Sie flexibel gegenüber.
• Sie leben interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz.
• Sie haben Lust darauf, sich in das gemeinschaftliche Leben im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf einzubringen.

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden und innovativen Unternehmen
• Ein anspruchsvolles und erfüllendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Echten Teamgeist und Unterstützung durch die Kolleg*innen und immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
• Großzügige Unterstützung durch Supervisionen, Fort- und Weiterbildung
• Eine am TV-L orientierte Vergütung
• Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
• Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!
• Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me
• Hauseigene Kantine mit gesunden Bio-Speisen
• Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der dorfeigenen Betriebe
• Ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in einer Region mit hohem Freizeitwert.
• Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement
• Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen

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