Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die offene Jugendarbeit

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.

Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die offene Jugendarbeit
in Teilzeit (max. 19,25 Std./Wo.)

Das SOS-Kinderdorf Niederrhein leitet das Café Hope, eine einladende, niederschwellige Jugendeinrichtung in der Klever Unterstadt. Hier sind Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 18 Jahren herzlich willkommen. In unserem Café bieten wir nicht nur spannende Freizeitaktivitäten wie Kicker, Dart und PC-Spiele, sondern auch gezielte Programme wie Antiaggressionstraining, Bewerbungshilfen und Ferienangebote, die den individuellen Bedürfnissen unserer jungen Besucher*innen gerecht werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns einen Raum, in dem sich Jugendliche wohlfühlen und wachsen können! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie sichern und entwickeln das offene Jugendhilfeangebot Café Hope weiter, um den Bedürfnissen unserer Besucher*innen gerecht zu werden
• Als Ansprechpartner*in stehen Sie den Besucher*innen mit Rat und Tat zur Seite und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Sie gestalten und begleiten inklusive Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in den Bereichen Freizeit, Erlebnispädagogik, Sport sowie kultureller, medialer und politischer Bildung
• Sie akquirieren neue Besucher*innen und fördern so die Teilhabe und Gemeinschaft in unserem Café
• in der Netzwerk- und Gremienarbeit setzen Sie sich aktiv für die Belange der Jugendlichen ein und stärken die Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort
• Sie arbeiten eng mit den anderen Angeboten im Familienforum Kermisdahl zusammen und fördern den interdisziplinären Austausch
• gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie Feste, Veranstaltungen und Projekte, die den Zusammenhalt und die Kreativität fördern
• Sie übernehmen die Projektorganisation, Mittelakquise, Abrechnung und Dokumentation, um eine reibungslose Umsetzung unserer Angebote zu gewährleisten
• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrungen in diversitätsbewusster, partizipativer und inklusiver Kinder-, Jugend- und/oder Gemeinwesenarbeit mit, um eine inklusive Umgebung zu fördern
• mit Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer Empathie schaffen Sie ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen können
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit gesammelt und setzen sich aktiv für die Anliegen der Gemeinschaft ein
• Ihre Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung in unserem engagierten Team
• idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B, um mobil und flexibel zu sein
• mit guten EDV-Kenntnissen können Sie effektiv in der Organisation und Kommunikation arbeiten
• Sie sind bereit, auch Angebote am Wochenende durchzuführen, um unseren Jugendlichen jederzeit eine verlässliche Ansprechperson zu bieten
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• monatliche Essensgeldzulage
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe