Erzieherin (m/w/d) für die Kita Virchowstraße

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfsverbund mit differenzierten Angeboten im stationären, ambulanten und offenen Bereich an verschiedenen Standorten in Zwickau und Leipzig. An unserem Standort in Zwickau wohnen Kinder und Jugendliche in unseren Familienhäusern aktuell in 2 Kinderdorffamilien und 7 Wohngruppen in einem familienähnlichen Rahmen. Das großzügige Freigelände mit verschiedensten Spiel- und Aktivitätsmöglichkeiten bietet vielfältige Möglichkeiten für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter*innen.

Im SOS-Kinderdorf Sachsen in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Kita Virchowstraße
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Aufgaben
In unserer Kita Virchowstraße im SOS-Kinderdorf Sachsen betreuen wir liebevoll insgesamt 140 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Wir leben Partizipation und Inklusion und achten die Individualität eines jeden Kindes. Möchten Sie uns darin unterstützen und sich mit kreativen Ideen und Motivation aktiv an der Gestaltung unseres Alltags beteiligen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder und bestärken sie darin, die Welt forschend zu entdecken
• im Team planen und entwickeln Sie gemeinsam Angebote und Aktionen
• Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein, gestalten pädagogische Erprobungsräume und geben Bildungsimpulse
• in regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand des Kindes
• eine aktive Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption, von Leitfäden und dem Verhaltenskodex sind für Sie selbstverständlich
• die Inhalte des sächsischen Bildungsplans sind Ihnen vertraut und werden in Ihrer pädagogischen Arbeit sichtbar
• Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um

Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine anderweitige gleichwertige Ausbildung
• optimalerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit, aber auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen
• Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientieren Blick auf die ganze Familie
• Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit
• Partizipation und Inklusion liegen Ihnen am Herzen
• ein kollegiales Miteinander ist für Sie selbstverständlich
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Wir bieten

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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