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Erzieher*in für Sprachfördergruppen

companyKompaxx e.V. Jugendhilfe
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 5.11.2024
Gesundheitswesen

Wir sind ein anerkannter Freier Träger der Jugendhilfe mit Namen Kompaxx e.V. und Sitz in BerlinSpandau. Unsere vertrauensvolle und kooperative Unternehmenskultur bietet viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem interkulturellen Team und kollegialen Betriebsklima.

Unser Team „Sprachfüchse“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Sprachfördergruppen gemäß § 55 SchulG in Berlin Spandau:


Als Erzieher*in in der vorschulischen Einrichtung „Sprachfüchse“ betreust Du Kinder zwischen 5 und 6 Jahren, bei denen ein Sprachförderbedarf festgestellt wurde, in ihrem letzten Jahr vor der Einschulung, in Gruppen von maximal 15 Kindern. Die Sprachförderung findet in gezielt gestalteter Einzelförderung, in Kleingruppen und alltagsintegriert statt, mittels spielen, singen, malen und basteln, klettern, turnen und Ausflügen in die Umgebung.

Deine weiteren Aufgaben sind:

  • Sprachfreundliche und sprachanregende Gestaltung des Alltags in der Einrichtung
  • Kontinuierliche Beobachtung jedes einzelnen Kindes, Lerndokumentation und regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern
  • Vorbereitung der Kinder auf Einschulung und Schulbesuch
  • Neben der Arbeit in den Sprachfördergruppen ist auch Einzelfallarbeit in der Eingliederungshilfe und im HOT®-Haushaltsorganisationstraining erwünscht und möglich

als Qualifikation eine staatlich anerkannte Erzieherin/einen staatlich anerkannten Erzieher, möglichst mit zusätzlicher Qualifizierung im Bereich der Sprachförderung oder Berufserfahrung auf diesem Gebiet, gerne mit besonderen Sprachkenntnissen, die möglichst folgende Voraussetzungen mitbringt:

  • Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern)
  • Eine empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und lebenslangem Lernen

eine sichere Anstellung, einen flexiblen Arbeitsvertrag nach Vereinbarung in Teilzeit bis Vollzeit, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team, zu fairen Konditionen:

  • Eine angemessene Vergütung, orientiert an der Entgelttabelle Land Berlin S 8a, auf der Grundlage einer internen Betriebsvereinbarung
  • 30 Tage Jahresurlaub, einen Zuschuss zum BVG-Firmenticket und in der Regel eine freiwillige Jahressonderzahlung
  • Supervision, Kollegiale Beratung, Reflexion und fachliche Begleitung
  • Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Qualitätsanspruch, Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung zum Kinderschutz