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Erzieher (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss

companyEvangelische Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH
locationKrefeld, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 19.12.2024
Gesundheitswesen

Die Evangelische Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH bietet in unseren stationären und ambulanten Angeboten zahlreiche Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien. Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Ausbildungen betreuen die Kinder und Jugendlichen oder kümmern sich um Haushalt, Technik und Verwaltung. Wir sind froh, dass wir den Kindern ein Leben im Grünen ebenso bieten können wie die unmittelbare Nähe zum Krefelder Zentrum. Die Freude über unsere lange Tradition ist genau so groß wie das Engagement, pädagogisch neue Wege zu gehen.

Die Ev. Kinder- und Familienhilfe Krefeld gGmbH sucht zur Unterstützung des Teams ab sofort eine/n:

Erzieher (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss

unbefristet in Teil-/ oder Vollzeit (19,5- 39 Wochenstunden)


  • Sie gestalten gemeinsam mit den Kindern/Jugendlichen den Alltag in der Wohngruppe und schaffen positive Beziehungserfahrungen
  • Sie sind verantwortlich für die Überprüfung, Anpassung und Umsetzung der Ziele aus dem Hilfeplan
  • Sie wirken bei der Freizeitgestaltung mit und unterstützen die Kinder/Jugendlichen bei persönlichen Krisen
  • Sie begleiten Umgänge mit Eltern und führen anschließende Reflexionsgespräche
  • Sie stehen im Austausch mit Jugendämtern, Familienangehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatzqualifikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert)
  • Sie bringen die Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste mit
  • Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppeeinzubringen

  • Bezahlung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung
  • bis zu 3.000,00 € Willkommensbonus
  • bis zu 30 Urlaubstage im Jahr
  • bis zu 10 Zusatzurlaubstage im Jahr
  • bis zu 2 Regenerationstage im Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge – KZVK
  • vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten