Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Haus

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder, Jugend­lichen und jungen Erwachsenen unser angestrebtes Ziel.

In unserem Mutter-Kind-Haus leben bis zu 13 junge (werdende) Mütter im Alter von 14 – 21 Jahren mit ihren Kindern. Die Einrich­tung bietet ihnen die Möglichkeit, sich persönlich und in ihrer Rolle als Mutter weiterzuentwickeln, um sich selbstständig und eigenverantwortlich um die Pflege, Versorgung und Erziehung ihres Kindes kümmern zu können.
In unserer hausinternen Kindertages­gruppe können die Kinder gezielt gefördert werden. Die Zusammenarbeit mit den Müttern findet u. a. durch Elterngespräche sowie gezielte Angebote statt.

Wir wünschen uns eine motivierte, fachlich und sozial kompetente, kommunikative Persönlichkeit mit Humor, die bereit ist zu einer wert­schätzenden, wohlmeinenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den uns anvertrauten jungen Müttern, deren Kindern und den Mitarbeitenden.

Sie wollen neue Wege gehen im päda­gogischen Bereich? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Haus

Teilzeit mind. 50 % | Entgelt­gruppe S 8b TVöD | unbefristet

• die Versorgung und Betreuung der Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren
• die Förderung der psychischen und physischen Entwicklung der Kinder
• eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Müttern der betreuten Kinder sowie deren Beratung in Pflege und frühkindlicher Förderung
• die Dokumentation der Entwicklungs­verläufe der Kinder in der Kinder­betreuung
• die Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Mütter und Kinder

• über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin verfügen
• Freude an der Arbeit mit Babys und Kleinkindern haben
• die Förderung der Kinder unserer Bewohnerinnen unterstützen möchten
• die Mütter in ihrer Rolle stärken möchten
• eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, persönlich und emotional belastbar sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen
• Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen
• ein Teamplayer sind
• die Fähigkeit und Bereitschaft haben, sich fachlich und persönlich in das Team zu integrieren
• offen sind für Gruppenangebote für Mütter und Kinder, auch in den Randzeiten
• idealerweise schon über mehrjährige Berufserfahrungen im U3-Bereich, gerne auch im Bereich Heimerziehung und Jugendhilfe verfügen
• möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugend­hilfe gesammelt haben
• die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf Nachtdienste in der Wohngruppe mit abzudecken

• einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen
• regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding­programm)
• betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahme­regelung, JobRad, kostenlose „pädago­gische Mahlzeiten“
• Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeit
• die Möglichkeit, am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheits­einrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen
• ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeitmodelle und Dienstplangestaltung
• die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes