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Ergotherapeut/-in (m/w/d)

companyVitos gGmbH
location35647 Waldsolms, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.12.2024
Gesundheitswesen

ID: 2000_000091
Sie sind Ergotherapeut/-in und möchten Sie sich bei Ihrer Arbeit entfalten und Ihre kreativen Ideen einbringen? Sie verfügen über Erfahrungen im arbeitstherapeutischen Bereich und haben zudem das nötige Einfühlungsvermögen im Umgang mit suchtkranken Patient/-innen?Dann freut sich das Team der Vitos Übergangseinrichtung Hasselborn über Ihre Verstärkung! Die Übergangseinrichtung ist eine besondere Wohnform im Rahmen der Eingliederungshilfe für Suchtmittelabhängige und ein geeigneter Ort für Menschen, die sich nach ihrer Entgiftung in Ruhe stabilisieren und orientieren möchten.


  • Sie sind in ein multiprofessionelles Team eingebunden und organisieren und gestalten Gruppenangebote zur Tagesstrukturierung in den arbeitstherapeutischen Bereichen Werkstatt und Garten/Tiere
  • Sie führen kognitive und soziale Trainingsprogramme sowie Freizeitaktivitäten durch
  • Sie beteiligen sich an der Teilhabeplanung mit dem Steuerungsinstrument des PIT
  • Sie sind zuständig für ergotherapeutische Befunderhebung, Planung und Anleitung von personenzentrierten Förderkonzepten
  • Dokumentation und Verwaltungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in, Arbeitserzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie zeigen handwerkliches Interesse
  • Sie sind ein Organisationstalent und haben Interesse an der eigenverantwortlichen und systematischen Arbeit
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Teamarbeit aus
  • Zu Ihren Stärken gehören Ihre kommunikative Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

  • Sie verdienen als Ergotherapeut/-in je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.448 € bis 4.703 € auf Basis der Entgeltgruppe 9a TVöD-K/VKA. Hinzukommen eine Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 70 % des Monatsgehalts sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK). Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Bei Teilzeitstellen wird das Gehalt entsprechend anteilig berechnet.
  • Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsfreiräumen in einem engagierten multiprofessionellen Team
  • Eine verantwortliche Mitarbeit in einem erfolgreichen, gut
  • Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Die großzügige Förderung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklung im Bereich Fort- und Weiterbildung durch (u.a.) unsere konzerneigene „Vitos Akademie“

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.