Einrichtungsleitung, stellv. Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die VALMENTIS umfassen Wirkungsbereiche im Gesundheits- und Sozialwesen.

Die Eingliederungshilfe der SCIVIAS wird zum 01.10.24 in die neu gegründete VALMENTIS, in die Bereiche Teilhabe & Pflege und Teilhabe & Erziehung, überführt.

Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sowie unsere Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen – und das mit ganzem Herzen!

Willkommen im Team als

Einrichtungsleitung, stellvertretende Einrichtungsleitung oder Pflegedienstleitung (m/w/d)
für den Bassenheimer Hof

• Sie übernehmen Verantwortung und leiten teamintegriert ein multiprofessionelles Team
• Sie begleiten und fördern alltagsintegriert und personenzentriert erwachsene Menschen mit einer intellektuellen Beeinträchtigung in Bezug auf Selbstwirksamkeit, Selbstbewusstsein und Selbstbestimmung
• Sie sind für verschiedene Organisations- und Verwaltungsaufgaben zuständig
• Sie arbeiten aktiv im Fachbereichs- und Einrichtungsleitungsteam mit
• Sie vertiefen unsere Kooperationen im Netzwerk sowie die Zusammenarbeit im Therapie- und Ärztezirkel
• Sie beteiligen sich aktiv an konzeptionellen Entwicklungsprozessen
• Sie assistieren aktiv die konzeptionellen Schwerpunkte des Esembles Bassenheimer Hof: die Klient:innen unserer Außenappartements mit dem Schwerpunkt der Assistenz zum Wohnen in eigener Häuslichkeit (WeH+), im Haupthaus die intensiveren Plätze mit enger Koordination und Zusammenarbeit mit der intensiv assistierten Wohngemeinschaft (iaW) direkt gegenüber

• eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut (m/w/d) bzw. ein Studium im Bereich Heilpädagogik, Soziale Arbeit (FH, BA, MA) oder Sozialpädagogik (BA, MA), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
• Berufs-und Leitungserfahrung sind wünschenswert, aber kein Muss
• ein motivierender Führungsstil und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• eine zuverlässige Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft auszeichnet
• Freude an konzeptioneller Arbeit
• gute Kenntnisse über das gängige MS Office Paket
• eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Klient:innen
• schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

• eine Bezahlung auf Basis der AVR Caritas
• betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsentgelt sowie Jahressonderzuwendung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• eine aktive Begleitung und Weiterentwicklung Ihrer Fach- und Führungskompetenz
• eine regelmäßige Teamsupervision und die Möglichkeit, Einzelsupervision zu nutzen
• auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
• ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
• Führungsaufgabe für ein ca. 15-köpfiges Team