Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - KJHZ gGmbh
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell.
Die KJHZ gGmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe. Das Kernangebot besteht aus den Bereichen ambulante und stationäre Jugendhilfen nach SGB VIII § 27 ff., Leistungen der Kindertagespflege nach §24 ff. und Leistungen und Leistungen Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen nach SGB VIIII § 4 ff. Alle Angebote haben die Zielsetzung, die zu betreuenden Familien bzw. Jugendlichen zu stabilisieren, bei der Bewältigung ihrer Probleme zu begleiten bzw. zu unterstützen. Die Familien bzw. Jugendlichen sollen durch die fachliche Begleitung zu einer selbstständigen Lebensführung befähigt werden.
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025.
Beim Praxispartner - KJHZ gGmbh:
- Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der KJHZ gGmbh für Dich!
- Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns
- Du hast flexible Arbeitszeiten
- Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
- Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
- Übernahme Kosten Deutschlandticket und Fitnessstudio
Bei der IU - Campus Nürnberg:
- Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
- Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen
- Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen
- Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre
- Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU
- Du wirst für die Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Arbeitsverträgen, und Vertragsänderungen verantwortlich sein
- Du wirst der / die Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen, wie Arbeitszeiten, Urlaubsplanung und arbeitsrechtliche Themen sein
- Du aktualisierst und überprüfst Personaldaten in HR-Softwaresystemen und stellst die Datenqualität sicher
- Du erstellst Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung und unterstützt bei Audits und Reporting
- Du wirkst an der Digitalisierung und Optimierung personaladministrativer Abläufe und der Einführung neuer HR-Systeme mit
- Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du begeisterst Dich für personalwirtschaftliche Themen, wie Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung; erste Kenntnisse im Personalwesen oder Betriebswirtschaft sind von Vorteil
- Du hast eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten
- Du hast eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise, Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zu optimieren
- Du bist offen für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und hast eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und ein gutes Zeitmanagement, um Studium und Arbeit zu vereinen zählt zu Deinen Stärken
- Du hast die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wechselnde Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen
- Du hast eine Affinität zu digitalen Tools und HR-Software sowie sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Karriereaussichten:
Übernahme nach Abschluss und Anstellung als Personalreferent:in