Doktorand – Optimierung und Bewertung chemischer Wasserstoffspeicher entlang der Wertschöpfungskette (w/m/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasser­stoff­wirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrations­region das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infra­struktur­kompatible Wasserstoff­wirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissen­schaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstoff­technologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungs­ansätze mit hohem Nachhaltigkeits­potenzial und attraktiven Wirtschaftlichkeits­aussichten voranzutreiben. Sie werden dem Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoff­speicherung“ (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozess­synthese und Validierung von Gesamt­systemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoff­speichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoff­speicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Doktorand – Optimierung und Bewertung chemischer Wasserstoffspeicher entlang der Wertschöpfungskette (w/m/d)

• Technische Analyse und Modellierung neuer Prozesse für die Herstellung, Speicherung und Nutzung von chemischen Wasserstoff­speichern
• Entwicklung mathematischer Modelle zur Prozess­optimierung nach ökologischen und ökonomischen Kenngrößen
• Recherche und Entwicklung neuer Ansätze zur Analyse, Bewertung und Optimierung stationärer und dynamischer Prozesse
• Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissen­schaftlichen Konferenzen und in Journalen
• Unterstützung bei der Erstellung von Dritt­mittel­anträgen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in der Fach­richtung Verfahrens­technik, Chemie­ingenieur­wesen, Kybernetik, Energie­technik, Maschinenbau, Umwelt­ingenieur­wesen, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Physik oder einem verwandten Bereich mit über­durchschnittlichen Studienleistungen
• Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und Thermo­dynamik sowie in der ökologischen und ökonomischen Bewertung von Prozessen
• Interesse an der Prozessmodellierung, -bewertung und -optimierung, auch mit neuen Methoden und Ansätzen, wie neuronalen Netzwerken
• Interesse an wasserstoffbasierter Energie­infra­struktur und chemischen Wasser­stoff­speichern
• Erfahrung in Modellierungssprachen (z.B. Python, Julia, MATLAB) wünschenswert
• Erfahrung in der mathematischen Optimierung und in entsprechenden Tools wünschenswert
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zum methodischen Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und zugleich team­orientierte Arbeitsweise

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines neuen Institutsbereichs
• Möglichkeit zur Teilnahme an (internationalen) Konferenzen und Projekttreffen
• Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissen­schaftliche:n Betreuer:in
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit von dem gewählten Arbeitszeit­modell) sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z.B. durch ein umfangreiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.

Die Position ist auf drei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75%) des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60% eines Monats­gehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie unter https://www.fz-juelich.de/gp/Karriere_Docsfz-juelich.de/gp/Karriere_Docs.

Dienstort: Brainergy Park Jülich