Arbeitspädagog:in oder vglb.
Das Marie-Luise-Schattenmann-Haus ist ein Schul- und Ausbildungswohnheim für junge Frauen* im Herzen Münchens. Innerhalb der Einrichtung befinden sich verschiedene betreute Wohngruppen der Jugendhilfe für Mädchen* und junge Frauen. In unserer Traumapädagogischen Wohngruppe betreuen und begleiten wir Mädchen* und junge Frauen* zwischen 1 und 18 Jahren in einem intensiven, pädagogisch-therapeutischen Setting.
Wir begleiten die Jugendlichen in Früh- Spät- und Nachtdiensten und bieten eine interne Struktur zur Stabilisierung, Beschäftigung und beruflichen Orientierung. Dafür suchen wir eine:n Ergotherapeut:in, Arbeitstherapeut:in (oder vglb.) zur Vervollständigung unseres pädagogischen und psychologischen Teams.
Sie übernehmen folgende Aufgaben als Fachdienst Ergo/Arbeitstherapie in Teilzeit (20 Stunden):
- Aktivierungsgruppen am Morgen
- Kochgruppen mit Planung und Durchführung am Mittag
- Wahrnehmungs- und Konzentrationsangebote am Nachmittag
- Bewegungsangebote und Ausflüge m Nachmittag und/oder Wochenende
- Angebote zur Verbesserung der Feinmotorik
- Vernetzung mit internen und externen Fachkräften
- Fachliche Einschätzungen über Belastungsfähigkeiten und Potenzialanalysen
- Teilnahme am wöchentlichen Fallteam
Für diese Stelle in unserer Wohngruppe bringen Sie folgende Fähigkeiten und Ressourcen mit:
- Ausbildung/Studium Ergotherapie/Arbeits-/Bewegungstherapie
- Kenntnisse im Umgang mit psychisch belasteten Menschen
- Methodenkompetenz im Bereich der Gruppenarbeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und/oder Wochenenden
- Teilzeitstelle verteilt auf 3 bis 4 Tage in der Woche
Wir bieten Ihnen folgende Konditionen:
- Gemeinschaftliche Dienstplangestaltung und Arbeit auf Augenhöhe im gesamten Team
- Bezahlung nach den AVR Diakonie Bayern, Entgeltgruppe 10, Anerkennung von Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung, Ausschüttung Familienbudget, Zuzahlung zum ÖPNV/D-Ticket
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Fortbildungsanspruch und Budget
- Strukturierte Einarbeitung durch eine:n Mentor:in und einen monatlichen Einarbeitungszirkel
- Angebot an internen Fortbildungsveranstaltungen
- Arbeits- und Verantwortungsverteilung im Team
- Teambuildingmaßnahmen, Weihnachtsessen, Betriebsausflug,Mitarbeiter:innen-Kantine